成本會計(jì)論文范文3000字

成本會計(jì)論文范文3000字第1篇成本會計(jì)論文范文3000字第1篇一、會計(jì)成本核算的內(nèi)涵

會計(jì)成本核算作為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的重要組成部分之一，特指企業(yè)按照會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中的全部費(fèi)用進(jìn)行跟蹤記錄，以便合理利用資金的一種活動(dòng)?？茖W(xué)精確的企業(yè)會計(jì)成本核算不僅可以對企業(yè)資金流向做出細(xì)致全面的記錄，促進(jìn)企業(yè)資源利用的效率最大化，更是判別企業(yè)經(jīng)營好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一，對企業(yè)未來的發(fā)展方向和經(jīng)營策略的制定十分重要。但因?yàn)闀?jì)成本核算過程中受到很多因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)很多問題，以下將就會計(jì)成本核算的問題及解決措施做出詳細(xì)的論述。

二、會計(jì)成本核算的問題

1、內(nèi)容不全面

一般情況下，很多企業(yè)均把會計(jì)成本核算工作重點(diǎn)對固定資產(chǎn)的核算上，往往容易忽視對無形資產(chǎn)的記錄和管理。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外開放政策的進(jìn)一步放開，企業(yè)要在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要做好企業(yè)文化建設(shè)和信息資源儲備等無形資產(chǎn)建設(shè)。簡而言之，現(xiàn)階段很多企業(yè)的會計(jì)成本核算內(nèi)容還不夠全面詳實(shí)，沒有綜合考慮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所涉及到的各個(gè)影響因素，這些問題都會嚴(yán)重影響企業(yè)未來的發(fā)展。

2、方法不科學(xué)

會計(jì)是一門經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，很多人在從事會計(jì)工作時(shí)都是憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行判斷。一般來說，對于新進(jìn)的員工都有專門的帶教人員告知如何進(jìn)行會計(jì)成本核算工作，這樣根本沒有考慮到企業(yè)的發(fā)展情況和經(jīng)營環(huán)境的變化，很難保證核算方法的科學(xué)性與合理性。由于會計(jì)成本核算方法不科學(xué)最終導(dǎo)致成本核算工作因偏離事實(shí)而失去真實(shí)性和應(yīng)有的價(jià)值，嚴(yán)重制約了企業(yè)經(jīng)營策略的制定和未來的發(fā)展。

3、相關(guān)制度落實(shí)不到位

每個(gè)企業(yè)無論其經(jīng)營規(guī)模大小都有一套與本企業(yè)發(fā)展相適宜的制度體系與管理策略，然而在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營活動(dòng)操作過程中，會受到來自企業(yè)內(nèi)外眾多因素的制約，導(dǎo)致很多制度落實(shí)不到位。比如會計(jì)核算工作人員在進(jìn)行成本核算時(shí)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的意識而違背制度要求，或者因?yàn)閭€(gè)人的喜歡而不按照制度規(guī)定的方法執(zhí)行，還有不按照規(guī)定的范本對資產(chǎn)進(jìn)行記錄等，這些都嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。綜上所述，成本核算相關(guān)制度落實(shí)不到位問題是當(dāng)前會計(jì)成本核算的主要問題之一。

4、缺少監(jiān)督和管理

企業(yè)會計(jì)成本核算的質(zhì)量控制按照時(shí)間順序可以分為事前控制、事中控制和事后控制三個(gè)部分，要保證每個(gè)會計(jì)核算的每個(gè)階段都嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求進(jìn)行，監(jiān)督管理制度和體系必不可少。然而現(xiàn)階段，大部分企業(yè)都缺少內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，國家相關(guān)部門也沒有制定明確的監(jiān)管懲罰措施，致使出現(xiàn)企業(yè)成本核算與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)賬實(shí)不符等問題，不僅造成了資金的極大浪費(fèi)，也影響了相關(guān)部門的正確決策。

5、會計(jì)成本核算人員素質(zhì)有待提高

作為企業(yè)會計(jì)成本核算從業(yè)人員，其專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)將直接決定工作質(zhì)量，嚴(yán)重者可能會給企業(yè)帶來負(fù)面效應(yīng)，不能給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力依據(jù)，嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。然而現(xiàn)階段，很多企業(yè)對會計(jì)成本核算人員缺乏長效的培訓(xùn)機(jī)制，而且有些成本核算從業(yè)人員是由于裙帶關(guān)系得到了這個(gè)崗位，不僅不具備專業(yè)知識，更缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力，綜合素質(zhì)有待提高。

三、會計(jì)成本核算問題的解決措施

1、對核算內(nèi)容做出全面劃定

要保證企業(yè)會計(jì)核算工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)核算結(jié)果的準(zhǔn)確、全面，需要對核算內(nèi)容做出全面劃定，明確核算內(nèi)容。并且要隨著時(shí)代的發(fā)展，根據(jù)經(jīng)濟(jì)市場情況對核算內(nèi)容進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)地對工作內(nèi)容（包括固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)）進(jìn)行完善與調(diào)整，努力提高會計(jì)成本核算工作效率，為企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，使得企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。

2、核算方法升級創(chuàng)新

會計(jì)成本核算的方法有很多，它們分別適合不同的經(jīng)營策略和范圍，使用方法和核算手段亦各不相同。如果企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)相對簡單，那么很容易從書本或者其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)上學(xué)習(xí)具體的核算方法，并根據(jù)企業(yè)自身的具體情況略加改進(jìn)與調(diào)整，以最終形成適合本企業(yè)發(fā)展的成本核算方法。但當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)比較復(fù)雜時(shí)，就需要企業(yè)管理者根據(jù)本企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)、服務(wù)管理體系和未來發(fā)展方向等進(jìn)行全方位的綜合考慮，以最終確定具有質(zhì)量相對穩(wěn)定、方法靈活、結(jié)果可靠的會計(jì)成本核算方法，為企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

3、完善會計(jì)成本核算制度

正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，要提高會計(jì)成本核算工作質(zhì)量和效率，完善會計(jì)成本核算制度十分重要。具體來說，需要在制度中明確各部門的權(quán)利和義務(wù)，具體工作細(xì)化到個(gè)人，做到權(quán)責(zé)清晰，獎(jiǎng)懲得當(dāng)，即有利于提高工作人員的工作積極性和主動(dòng)性，又有利于最終核算結(jié)果的質(zhì)量可靠。

4、建立會計(jì)成本核算監(jiān)管部門

有效的監(jiān)管部門是確保會計(jì)成本核算各項(xiàng)規(guī)章制度能夠落實(shí)的可靠保證。具體來說，在企業(yè)內(nèi)部和外部成立專門的成本核算監(jiān)管部門，對企業(yè)成本核算的整個(gè)過程和結(jié)果進(jìn)行全方位的監(jiān)管和審查，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)予以糾正，并配合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲手段，提高從業(yè)人員的自覺性，堅(jiān)決杜絕相似事情再次發(fā)生，提高企業(yè)資金的利用率。

5、提高核算人員的專業(yè)素質(zhì)

作為企業(yè)會計(jì)成本核算從業(yè)人員，其專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到工作質(zhì)量。所以企業(yè)應(yīng)重視對核算人員的再教育，通過組織定期和不定期的培訓(xùn)、增加與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的交流等方式來提高核算人員的專業(yè)素質(zhì)，并把學(xué)習(xí)效果與績效掛鉤，以提高人們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自覺性，為企業(yè)發(fā)展儲備足夠的人才。

四、小結(jié)

現(xiàn)如今，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，市場競爭日益激烈，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要針對企業(yè)中所存在的會計(jì)成本核算問題進(jìn)行改進(jìn)，從制度、人員、監(jiān)管等方面入手，全方位地進(jìn)行調(diào)整，提高會計(jì)成本核算的質(zhì)量，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠依據(jù)，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

成本會計(jì)論文范文3000字第2篇高校成本會計(jì)教學(xué)存在一定的問題，需要針對問題采取對應(yīng)的策略，從而去提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)社會需要的會計(jì)人才。針對成本會計(jì)教師方面的問題，高校需要提高教師的綜合水平、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，從而去提高教學(xué)質(zhì)量。高校需要加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)，使其不僅擁有豐富的教學(xué)理論知識，同時(shí)具備較高的實(shí)際操作能力，全方面的進(jìn)行自我提升［5］。高校需要建設(shè)師資隊(duì)伍，強(qiáng)化成本會計(jì)教學(xué)的師資力量，提高成本會計(jì)教學(xué)的實(shí)踐教學(xué)水平。為提高成本會計(jì)教學(xué)的效率，高校需要重視實(shí)踐訓(xùn)練教學(xué)，需要加強(qiáng)與社會企業(yè)的聯(lián)系，建立合作關(guān)系，為學(xué)生提供實(shí)踐訓(xùn)練的平臺，從而培養(yǎng)社會需要的會計(jì)人才。為提高高校成本會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，解決教學(xué)中存在的問題，需要高校與企業(yè)之間建立合作關(guān)系。加強(qiáng)高校與社會企業(yè)的合作，主要包括以下幾方面:(1)高?？梢宰尳處煹狡髽I(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對教師實(shí)踐教育能力的培養(yǎng)，通過成本會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用，去積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高教師的綜合素質(zhì)［6］。(2)高?？梢砸肫髽I(yè)的優(yōu)秀員工到學(xué)校開展講座，給學(xué)生開展技能培訓(xùn)，同時(shí)與教師加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的溝通。(3)高校與企業(yè)之間建立合作關(guān)系，給成本會計(jì)專業(yè)的學(xué)生提供實(shí)踐操作的平臺，學(xué)生可以到企業(yè)實(shí)習(xí)，將學(xué)習(xí)的成本會計(jì)理論知識應(yīng)用于實(shí)際，同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)。高校與企業(yè)建立合作關(guān)系，能夠提高成本會計(jì)的教學(xué)水平，彌補(bǔ)教學(xué)過程的不足，有助于高校會計(jì)人才的培養(yǎng)。

成本會計(jì)論文范文3000字第3篇一、企業(yè)會計(jì)成本核算在企業(yè)中的位置

企業(yè)只有在發(fā)展的過程中使成本得到有效的降低，保證成本核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，才能夠在日漸激勵(lì)的企業(yè)競爭中站穩(wěn)腳步，同時(shí)還可以收獲意想不到的效益。企業(yè)會計(jì)成本核算不但可以使企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)得到改善，使企業(yè)在生產(chǎn)過程中減少成本浪費(fèi)，還能夠使原材料消耗現(xiàn)象有效的降低，從而節(jié)省材料。企業(yè)成本核算能有效地使企業(yè)資源優(yōu)化配置，使社會資源得到節(jié)省，保證企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式得到長久性的發(fā)展。企業(yè)會計(jì)成本核算直接影響著企業(yè)經(jīng)營成果的分配。和簡單的財(cái)務(wù)收入核算工作相比，成本是通過企業(yè)成本核算工作才能夠順利進(jìn)行，假如在核算過程中方式和內(nèi)容出現(xiàn)差錯(cuò)，將會給企業(yè)帶來巨大的損害。

二、企業(yè)會計(jì)成本核算存在的不足

1.企業(yè)人員對會計(jì)成本核算的了解不夠?，F(xiàn)階段，企業(yè)會計(jì)成本核算工作中存在最大的缺陷就是員工沒有深入了解會計(jì)成本核算的有關(guān)知識，認(rèn)識不到成本核算在企業(yè)中的重要意義，因此在日常工作中對成本核算工作的重點(diǎn)認(rèn)識不清，從而易造成嚴(yán)重的工作失誤，加重成本負(fù)擔(dān)。這樣不但使企業(yè)的成本超出了平均數(shù)值，同時(shí)也影響了成本核算的準(zhǔn)確性，給企業(yè)帶來非常大的損失。想要使問題得到有效解決必須增強(qiáng)員工對會計(jì)成本核算的認(rèn)知能力，并加強(qiáng)對員工相關(guān)知識的教導(dǎo)，通過對自身能力的提升來強(qiáng)化企業(yè)的競爭能力，使企業(yè)處于不敗之地。

2.會計(jì)成本核算范圍狹小。隨著競爭力的日漸增強(qiáng)，我國多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)，通常只重視對有形資產(chǎn)的核算，而忽略了無形資產(chǎn)，后果很嚴(yán)重。由于企業(yè)對發(fā)展過程無形資產(chǎn)的忽視，導(dǎo)致工作人員在進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)偏向于片面化，從而不能保證成本核算的準(zhǔn)確性。在進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)，多數(shù)的企業(yè)都會將管理經(jīng)費(fèi)歸納到企業(yè)無形資產(chǎn)中去，這就造成了企業(yè)會計(jì)成本核算內(nèi)容不夠全面和真實(shí)。

3.會計(jì)成本核算采用方式得不到理想效果。由于日漸激烈的市場競爭，多數(shù)的企業(yè)都發(fā)生了市場轉(zhuǎn)移，可是企業(yè)自身包含的生產(chǎn)方式卻沒有隨之更改。企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)依然運(yùn)用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中包含的品種法和分步法，已經(jīng)跟不上企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展需求。況且企業(yè)會計(jì)成本核算存在一定的隨意性，企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀也處于搖擺不定，部分企業(yè)在選擇會計(jì)成本核算方式時(shí)，沒有結(jié)合自身的發(fā)展需求，同時(shí)也沒有全面了解會計(jì)核算方式的使用方法，導(dǎo)致企業(yè)不能順利的發(fā)展。

三、改善企業(yè)會計(jì)成本核算的有效措施

1.對企業(yè)人員大力宣傳成本核算工作。如果不能保證企業(yè)工作人員對會計(jì)成本核算工作的深入認(rèn)識，將會給企業(yè)帶去很大的損失。這就需要企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)人員招聘時(shí)，要通過嚴(yán)格的審核和培訓(xùn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要對此高度關(guān)注。如果企業(yè)對會計(jì)成本核算有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)創(chuàng)新，不管是處于什么職位的人員都要進(jìn)行大力傳揚(yáng)有關(guān)會計(jì)成本核算的意識，使整體人員的工作水平和能力得到有效提升，專業(yè)知識也得到有效提高，從而保證企業(yè)可以獲取更多的利益和財(cái)富。企業(yè)在普通生產(chǎn)過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)運(yùn)用多樣化的形式大力宣傳成本核算工作，對會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)機(jī)制認(rèn)真執(zhí)行，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對自身的管理水平也要進(jìn)行不斷提高，加深對管理知識的了解，從而使自身管理水平得到提升。

2.合理整理，保證會計(jì)成本核算信息的條理。隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)如今大部分的企業(yè)對會計(jì)成本核算工作都不具備專業(yè)性，造成了成本核算內(nèi)容混亂不堪，極不條理。此外，由于企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)成本核算過程中會出現(xiàn)很多因素影響，這就需要企業(yè)會計(jì)成本核算工作人員將有關(guān)的不同核算內(nèi)容進(jìn)行合理的整理匯總，建立一個(gè)有條理的系統(tǒng)。如今會計(jì)成本核算不規(guī)范條理的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，怎樣將這一問題有效改善呢？企業(yè)必須保證成本的完整，其中包含了有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中，要對會計(jì)成本核算工作內(nèi)容進(jìn)行合理的規(guī)整，保證有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)具有同等位置，保證有形資產(chǎn)中的成本花費(fèi)與無形資產(chǎn)的花費(fèi)成正比。

3.運(yùn)用合理有效的會計(jì)成本核算方式。每個(gè)企業(yè)自身都具有自己的經(jīng)營模式，同樣企業(yè)會計(jì)核算的方式也就多種多樣，不同的核算方式都會有不同的效果，用在不同的工作環(huán)境中。在實(shí)際的生產(chǎn)過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的特征選擇能夠推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核算方式。企業(yè)在選擇成本核算方式時(shí)應(yīng)科學(xué)準(zhǔn)確的進(jìn)行選擇，以便減少核算過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象，保證核算結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性，是企業(yè)在發(fā)展過程中占據(jù)領(lǐng)先地位?？墒瞧髽I(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)會有很多的因素，這就需要選擇多種核算方式進(jìn)行，而且在對核算方式確定后就不容易選擇別的方式，這樣就可以保證成本核算的統(tǒng)一性，同時(shí)還能進(jìn)行有效的對比。

四、結(jié)語

企業(yè)會計(jì)成本核算工作不管是在現(xiàn)在還是在未來都是一項(xiàng)十分重要的工作，想要將企業(yè)會計(jì)成本核算的有效性進(jìn)行提升，不僅需要通過企業(yè)會計(jì)部門員工的參與，同時(shí)也需要企業(yè)所有人員的共同參與才能完成。要對企業(yè)會計(jì)成本核算的內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善，對成本核算的方式不斷的改善，企業(yè)才可以在日漸激烈的市場競爭中占據(jù)有利的位置，保證企業(yè)的長久性發(fā)展。

成本會計(jì)論文范文3000字第4篇成本管理會計(jì)是新形勢下管理會計(jì)和成本會計(jì)結(jié)合的新領(lǐng)域，其中風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)又是其領(lǐng)域中的一個(gè)研究難點(diǎn)，本文有淺入深，從一個(gè)新的視角出發(fā)，對風(fēng)險(xiǎn)成本管理會計(jì)的研究認(rèn)識進(jìn)行一個(gè)新的探索。以下是我為大家整理的關(guān)于成本控制會計(jì)論文的范文，大家一起來看看吧!

一、存在于成本控制中的幾點(diǎn)問題

(一)某些會計(jì)工作人員應(yīng)的綜合素質(zhì)較低

會計(jì)人員的綜合素質(zhì)很大程度上影響著成本控制等工作的順利進(jìn)行和發(fā)展程度，對企業(yè)的成本種類、經(jīng)濟(jì)利益的都有決定性的影響。因此要求會計(jì)工作人員有良好的專業(yè)素養(yǎng),過硬的職業(yè)技能，高尚的職業(yè)情操。但是目前來看,很多會計(jì)人員并不具備以上水平和能力。會計(jì)人員的素質(zhì)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有著直接的關(guān)系，會計(jì)工作人員的工作能力，管理水平低下，勢必會對工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行有極其不良的影響。

(二)部分會計(jì)工作人員對資金管理不利、監(jiān)督不嚴(yán)

但目前來看,很多會計(jì)人員要不能做到合理的使用資金,主要應(yīng)存在以下幾個(gè)方面:第一,使公司、企業(yè)的資金與財(cái)務(wù)所承擔(dān)著極大的風(fēng)險(xiǎn)。第二,不能完全合理的調(diào)配使用資金。很大程度上不根據(jù)企業(yè)已擬定的計(jì)劃,完成項(xiàng)目的成本管理與控制，對企業(yè)造成很多不必要的損失。甚至有些會計(jì)工作人員對于加強(qiáng)經(jīng)營管理,降低成本費(fèi)用等等方面的常識都知之甚少以致出現(xiàn)等級投產(chǎn)紊亂等不良現(xiàn)象;此外，很多企業(yè)中的會計(jì)工作人員不能結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際狀況加快工程結(jié)算,無法使投入的資金及早回收。并且沒有對成本項(xiàng)目的成本執(zhí)行進(jìn)行全過程的監(jiān)控，無法確保資金的合理運(yùn)用。

二、成本控制專業(yè)會計(jì)信息的效益構(gòu)成及問題的解決方案

成本控制方面廣泛，它涉及企業(yè)的方方面面，所以傳統(tǒng)模式上的統(tǒng)籌工作的拘泥于某一方面，而是一個(gè)具有主次關(guān)系的系統(tǒng)工程。要在大力宣傳成本管理好壞是直接住在企業(yè)生存發(fā)展大局的同時(shí)，充分認(rèn)識到成本控制在企業(yè)所開展工作各個(gè)項(xiàng)目中極其重要的位置，使廣大員充分理解到成本控制的深意，并自覺地為企業(yè)謀福利、創(chuàng)發(fā)展。對資金的良好管理是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,是整個(gè)公司、企業(yè)全部工作質(zhì)量的綜合指標(biāo)，也是作為一個(gè)合格的會計(jì)工作人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。工作人員應(yīng)該合理地把計(jì)劃，財(cái)務(wù)，物資郵寄的結(jié)合起來，并加以創(chuàng)新，使這三方面工作構(gòu)成一個(gè)具有極高確定性的管理模式。要分工細(xì)化，嚴(yán)格的按照既定規(guī)則考核企業(yè)運(yùn)營時(shí)各個(gè)項(xiàng)目的成本投入量。在源頭上降低成本，解決問題。

(一)降低操作成本

經(jīng)驗(yàn)證，在其他因素不變的特定的情況下，降低成本始終是影響利潤變化的第一因素。而且，降低成本可以通過各種手段方式實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制、企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)因素的制約下，通過降低企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、減少辦公消耗、提高生產(chǎn)效率、合理的控制管理等方式在最大程度上降低成本。通常來說，這種意義上的成本降低屬于公司企業(yè)日常成本管理控制的范疇。不能讓使公司、企業(yè)的資金與財(cái)務(wù)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),要合理的調(diào)配使用資金。在最大程度上根據(jù)企業(yè)已擬定的計(jì)劃,完成項(xiàng)目的成本管理與控制，避免對企業(yè)造成很多不必要的損失。

(二)增加企業(yè)的利潤

適當(dāng)?shù)慕档统杀究梢栽诤艽蟪潭壬辖档推髽I(yè)的利潤，但是在有些條件下，最有效地策略是通過增加少量單方面成本獲取較多的企業(yè)利益。當(dāng)成本存在某些方面的變動(dòng)時(shí)，其他因素與成本相互關(guān)聯(lián)也必將發(fā)生改變。在成本降低需求與生產(chǎn)經(jīng)營模式之間做出權(quán)衡這一取舍是目前來說成本管理極其難以回避的困難選擇問題。而簡單的以成本價(jià)格的高低來衡量容易造成某些方面的問題,所以只有把成本、價(jià)格、銷量質(zhì)量等決定因素良好的結(jié)合起來，相互聯(lián)系，支持企業(yè)為保證質(zhì)量，合理價(jià)格，擴(kuò)大市場份額各方面對成本的需要，才能讓企業(yè)在最大程度上獲得利潤,也便于進(jìn)一步提高公司企業(yè)成本控制各項(xiàng)工作中的策略選擇。

(三)從長遠(yuǎn)角度為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持

企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要從各方面為其提供戰(zhàn)略支持，信息爆炸的當(dāng)今很多的戰(zhàn)略支持工作需要大量的成本信息與其形成良好的配合。公司、企業(yè)可采取較為進(jìn)步的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，要能自我控制強(qiáng)化控制管理，從最大程度上降低成本。想要增加企業(yè)的根本利益，關(guān)鍵點(diǎn)即是戰(zhàn)略的合理選擇與良好執(zhí)行。要結(jié)合企業(yè)為實(shí)施戰(zhàn)略對成本管理和成本自身管理的需要，在企業(yè)能夠承受、企業(yè)戰(zhàn)略許可的前提下，引導(dǎo)企業(yè)走向成本最低化。

三、結(jié)論

成本會計(jì)論文范文3000字第5篇高校成本會計(jì)教學(xué)，教材方面具有一定的.局限性，普遍存在內(nèi)容比較陳舊的現(xiàn)象，沒有及時(shí)的對教材內(nèi)容進(jìn)行更新［4］。高校成本會計(jì)教材，主要的內(nèi)容是理論知識與各種算法。例如，成本會計(jì)的概念、費(fèi)用分配等，理論知識內(nèi)容較多，卻未引入實(shí)際應(yīng)用的案例，缺少案例分析環(huán)節(jié)。高校成本會計(jì)教材缺乏對企業(yè)的介紹內(nèi)容，使得學(xué)生對于理論知識的掌握局限于書本，不懂如何進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。我國的大部分企業(yè)，都會通過財(cái)務(wù)軟件去輔助財(cái)務(wù)管理，提高工作效率。但是高校成本會計(jì)教材卻未進(jìn)行更新，使得教材的內(nèi)容與社會實(shí)際應(yīng)用脫軌，不利于學(xué)生的未來發(fā)展。

成本會計(jì)論文范文3000字第6篇1．目前企業(yè)會計(jì)成本核算中存在的問題

1．1目前企業(yè)的會計(jì)成本核算方法缺乏科學(xué)性

企業(yè)的會計(jì)成本核算可以采用多種方法進(jìn)行，但是考慮到具體國情和市場條件，分步法和品種法在我國的企業(yè)會計(jì)成本核算中應(yīng)用的比較多。我國企業(yè)的會計(jì)成本核算辦法與經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)的西方國家相比，手法相對比較落后，方法缺乏科學(xué)性，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一，成本核算方法的運(yùn)用不夠靈活。很多企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)成本核算時(shí)，不考慮企業(yè)的實(shí)際情況，只會死搬硬套固定模式。在核算辦法與企業(yè)實(shí)際情況發(fā)生沖突時(shí)，沒有及時(shí)的對核算策略做出有效的調(diào)整和改變，導(dǎo)致成本核算出現(xiàn)不準(zhǔn)確的結(jié)果，誤導(dǎo)了企業(yè)的決策者，增大了決策失誤出現(xiàn)的可能性。其次，企業(yè)會計(jì)成本核算的管理者沒有對核算工作給予足夠的重視，工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品的供求出現(xiàn)問題，造成成本的浪費(fèi)和資源的分配不均，嚴(yán)重制約公司的發(fā)展。

1．2目前的會計(jì)成本核算工作沒有實(shí)現(xiàn)核算內(nèi)容的全覆蓋

首先，成本核算工作權(quán)責(zé)不明。由于很多企業(yè)管理者沒有認(rèn)識到成本核算在企業(yè)運(yùn)行中所發(fā)揮的作用，所以有的企業(yè)雖然有會計(jì)成本核算這個(gè)部門，但是卻形同虛設(shè)。管理層既沒有下達(dá)明確的命令，也沒有設(shè)定具體的核算目標(biāo)，致使核算人員對于工作無處下手，效率低下。有的工作人員甚至把往年的成本直接作為今年的數(shù)據(jù)使用，缺乏真實(shí)性和有效性。第二，由于對成本合算的認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，很多企業(yè)的成本核算只包括具體的實(shí)物成本核算，并沒有把企業(yè)的無形資產(chǎn)(比如人力資源)納入核算的范圍之內(nèi)。對于產(chǎn)品的成本核算沒有把生產(chǎn)之前和生產(chǎn)之后的成本消耗算進(jìn)去，造成核算的結(jié)果不夠科學(xué)和全面。

1．3核算工作人員的素質(zhì)有待提高

一些企業(yè)規(guī)模較小，招聘的成本核算人員素質(zhì)不夠高，在開展實(shí)際的成本核算工作時(shí)，缺乏理論知識的支撐，無法保證成本核算工作的質(zhì)量和效率。另外，很多企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)，只看重工作經(jīng)驗(yàn)，招納的多是經(jīng)驗(yàn)豐富的老會計(jì)。但是有一利也有一弊，雖然老會計(jì)對成本核算工作比較熟悉，會比新手更快進(jìn)入工作狀態(tài)，但是有一點(diǎn)需要注意的是，老會計(jì)的工作方法比較傳統(tǒng)，有時(shí)候會憑經(jīng)驗(yàn)做事，按照自己原有的核算方法進(jìn)行，核算效果與企業(yè)的真實(shí)情況不匹配，無法準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況，增大核算存在的誤差，出現(xiàn)結(jié)果失真的情況，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

1．4企業(yè)會計(jì)成本核算中缺乏有效的審查

通常來說，成本核算要求核算人員在生產(chǎn)之前就必須做好費(fèi)用分配工作，在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中則要注意做好資料整理與核算的部分。然而，在企業(yè)內(nèi)部，由于企業(yè)管理者的成本核算意識比較薄弱，沒有認(rèn)識到審查工作的必要性和重要性，對于成本核算工作缺乏有效的監(jiān)督和審查，核算結(jié)果往往大于預(yù)算結(jié)果，很容易造成企業(yè)資源的浪費(fèi)，損害了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。

2．提高企業(yè)會計(jì)成本核算水平的對策分析

2．1必須明確會計(jì)成本核算的范圍，實(shí)現(xiàn)核算的全面化

在企業(yè)實(shí)施會計(jì)成本合算的過程中，必須要對于企業(yè)的成本核算工作有一個(gè)全面的認(rèn)識，保證核算結(jié)果的合理性。這就必須按照規(guī)定重新定義各種資產(chǎn)以及損耗，將企業(yè)的無形資產(chǎn)納入成本核算的范圍之內(nèi)，并且注意做好對于無形資產(chǎn)的核算工作。成本核算的相關(guān)人員和管理部門必須做好強(qiáng)化策略和培訓(xùn)工作，推動(dòng)成本核算工作方式的更新和升級，處理好成本核算和公司整體核算的關(guān)系，重視成本核算工作，加強(qiáng)管理力度。在企業(yè)的具體成本核算中，要注意核算的全方位性，促進(jìn)核算結(jié)果更加合理化。由于無形資產(chǎn)具備更新速度快和反復(fù)利用的特征，計(jì)入時(shí)要注意實(shí)行具象化攤銷，加強(qiáng)對于攤銷的彈性限期的重視程度。核算人員必須注意區(qū)分每種不同的入賬模式，加強(qiáng)無形資產(chǎn)的核算工作管理。核算時(shí)還要注意實(shí)行綠色核算，注意保護(hù)環(huán)境，兼顧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境影響，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。在成本核算中要盡量明確環(huán)境成本，并做出科學(xué)預(yù)估，對可能出現(xiàn)的污染懲處以及其他必要開支做好預(yù)先評判，在企業(yè)運(yùn)行過程中重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督和控制，盡力將可能的損失降到最低，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和外部形象，提升企業(yè)的品牌價(jià)值、增加無形資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

2．2選擇科學(xué)的成本核算辦法

會計(jì)成本核算經(jīng)過多年的不斷發(fā)展完善，核算辦法有很多，但是并不是每一種核算辦法都是放之四海而皆準(zhǔn)的，由于企業(yè)的實(shí)際情況不同，核算辦法的運(yùn)用必須注意具體情況具體分析，企業(yè)要注意選擇和甄別。企業(yè)在對核算辦法進(jìn)行選擇的時(shí)候，要注意權(quán)衡企業(yè)的初衷和發(fā)展目的，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展為依據(jù)，注意企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況和核算實(shí)踐，因地制宜的選擇最適合自己企業(yè)的成本核算辦法，促進(jìn)企業(yè)的會計(jì)成本核算更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

2．3提升成本核算人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)

要想使企業(yè)獲得最大限度的經(jīng)濟(jì)利益，除了提高產(chǎn)品的質(zhì)量、做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快企業(yè)商品的更新速度之外，還必須采用先進(jìn)的管理手段，加強(qiáng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新。成本核算管理是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，核算人員的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到核算結(jié)果是否科學(xué)。成本核算結(jié)果作為企業(yè)決策的重要參照和決策依據(jù)，對于企業(yè)以后的發(fā)展規(guī)劃的制定有著不可預(yù)估的影響，因此，成本核算的結(jié)果應(yīng)盡可能的貼近實(shí)際，減小誤差。成本核算工作性質(zhì)特殊，牽扯到金錢和企業(yè)的切身利益，對于核算工作從業(yè)者的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德要求更高。核算人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算工作，認(rèn)真的對待自身工作。核算操作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的提高，除了企業(yè)員工要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為之外，企業(yè)也擔(dān)負(fù)著對員工的督導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任:要注意對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，幫助核算工作人員樹立正確的工作觀念，保障成本核算工作能夠有效開展。

3．結(jié)語

在企業(yè)不斷壯大發(fā)展規(guī)模的情況下，必須加強(qiáng)成本控制，對成本核算做出合理的調(diào)整。企業(yè)會計(jì)成本的核算工作對于降低企業(yè)的管理成本有著十分重要的意義，對于企業(yè)未來的發(fā)展前途影響意義更使深遠(yuǎn)，會計(jì)成本核算在企業(yè)的正常運(yùn)行中占據(jù)十分重要的地位。

成本會計(jì)論文范文3000字第7篇淺談成本會計(jì)論文

[摘要]成本是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是商品經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，是商品價(jià)值的主要組成部分。成本的內(nèi)容往往要服從于管理的需要。此外，由于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容不同，成本含義也不同。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)管理要求的提高，成本概念和內(nèi)涵都在不斷的發(fā)展、變化，人們所能感受到的成本范圍逐漸地?cái)U(kuò)大。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計(jì)的目標(biāo)、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的整體。加強(qiáng)其研究，不僅具有重要的理論價(jià)值，而且具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

[關(guān)鍵詞]成本；目標(biāo)；原則

本文對成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步探討，工業(yè)革命導(dǎo)致成本會計(jì)的產(chǎn)生，其理論與方法是隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要逐步形成和發(fā)展的。成本會計(jì)作為會計(jì)學(xué)相對獨(dú)立的分支學(xué)科，需要有一個(gè)理論結(jié)構(gòu)，借以建立統(tǒng)一的邏輯推理體系。成本會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是以成本會計(jì)假設(shè)為前提，圍繞成本會計(jì)對象所形成的一系列相互聯(lián)系的目標(biāo)、對象、原則等組成的一個(gè)有機(jī)整體，其目的在于解釋、評價(jià)、指導(dǎo)和完善成本會計(jì)實(shí)務(wù)。

一、成本會計(jì)目標(biāo)

1.基本目標(biāo)。就是讓一定的成本帶來盡可能多的收入或收益，即提高經(jīng)濟(jì)效益。成本會計(jì)正是從成本費(fèi)用的計(jì)量、記錄、計(jì)算及監(jiān)督等方面著手，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，并以經(jīng)濟(jì)效益為最高目標(biāo)。

2.具體目標(biāo)。就是指成本會計(jì)實(shí)踐中向誰提供信息、提供什么信息、怎樣提供信息。成本會計(jì)主要是通過成本費(fèi)用報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及專題報(bào)告等形式，為內(nèi)部相關(guān)部門和員工提供特定的和綜合的成本會計(jì)信息，以便其進(jìn)行成本規(guī)劃與管理控制。

3.終極目標(biāo)。就是進(jìn)行稀缺資源的有效配置，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。成本會計(jì)的最重要特征，是把注意力放在企業(yè)資源的詳細(xì)計(jì)劃和有效的控制方面。企業(yè)如何安排、使用上述資源，必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)來計(jì)劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用后的效率和效益。

二、成本會計(jì)假設(shè)

1.成本會計(jì)主體。按照現(xiàn)代成本會計(jì)的觀點(diǎn)，企業(yè)或其他組織等獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體是成本開支的真正主體，其成本是指為最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而耗費(fèi)或放棄的各種物質(zhì)資料、勞務(wù)和支付給職工的工資等，或者說是為爭取收入而付出的代價(jià)。

2.持續(xù)經(jīng)營。是指成本核算應(yīng)以持續(xù)、正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為前提。這樣才能使成本會計(jì)的原則、程序和方法建立在非清算的基礎(chǔ)上，具體表現(xiàn)為各項(xiàng)資產(chǎn)以持續(xù)經(jīng)營價(jià)值計(jì)價(jià)，資產(chǎn)的耗費(fèi)以實(shí)際成本計(jì)價(jià)，各項(xiàng)費(fèi)用成本體現(xiàn)已耗資產(chǎn)價(jià)值的貨幣反映，從而保持成本會計(jì)信息處理的一致性和穩(wěn)定性。

3.成本計(jì)算分期。持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預(yù)期狀態(tài)，為了提供一定時(shí)期的成本會計(jì)信息，與會計(jì)報(bào)表的周期相一致，會計(jì)分期的運(yùn)用，使得成本會計(jì)在成本費(fèi)用的計(jì)量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色，正確劃分各個(gè)時(shí)期的成本費(fèi)用界限。這樣，才能有利于費(fèi)用、收入、利潤的確認(rèn)和計(jì)量，保證成本會計(jì)信息的真實(shí)性，以免誤導(dǎo)使用者。

4.多重計(jì)量。成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)付出的代價(jià)，這些代價(jià)中包括物質(zhì)資料的耗費(fèi)，人力資源體力和腦力等精神成本的耗費(fèi)。貨幣計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)是具有廣泛的綜合性和概括能力，但由于受人們認(rèn)識水平的限制，要將人力資源精神成本等非貨幣計(jì)量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計(jì)量，是難以做到的或其準(zhǔn)確性不能保證。所以，成本會計(jì)的計(jì)量可采用貨幣計(jì)量和非貨幣計(jì)量相結(jié)合，既采用貨幣單位反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的成本和效益，又采用實(shí)物指標(biāo)，甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻(xiàn)和造成的損失。

5.公正分配。費(fèi)用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計(jì)信息的可靠性。所謂公正，指間接費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇上，應(yīng)根據(jù)因果關(guān)系，選擇與所分配費(fèi)用的高低最密切的標(biāo)準(zhǔn)。要求盡可能減少主觀因素的影響，保持分配方法的合理性。公正是一種相對的概念，既是主觀假設(shè)，也是成本會計(jì)陳報(bào)信息的一項(xiàng)基本前提。

三、成本會計(jì)對象

成本會計(jì)是以費(fèi)用為對象，對資金運(yùn)動(dòng)過程中的耗費(fèi)進(jìn)行分類、計(jì)量和分配，為成本預(yù)測、決策、控制、分析與考核提供客觀依