工程勞動協(xié)議書

工程勞動協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工程勞動協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間2.1乙方的工作時間為__________，具體作息時間如下：（1）工作日：__________（2）休息日：__________（3）國家法定節(jié)假日：__________2.2乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、合同終止和解除5.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。5.4乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方入職登記表11.乙方工作業(yè)績考核表12.保密協(xié)議13.勞動合同解除/終止通知書14.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和操作規(guī)程。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。7.甲方未按合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方停止違約行為，賠償損失；如違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未支付工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，提供乙方相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。2.雙方簽訂勞動合同，明確工作內(nèi)容、工作時間、勞