【我國網(wǎng)絡(luò)文化管理中存在的問題探析8500字（論文）】

I我國網(wǎng)絡(luò)文化管理中存在的問題分析【內(nèi)容摘要】網(wǎng)絡(luò)的興起，帶動了網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，但相較于其他文化，網(wǎng)絡(luò)文化在當前顯得愈發(fā)難以管理。在享受網(wǎng)絡(luò)信息傳播快速、高效的同時，也要注意網(wǎng)絡(luò)的文化管理問題。本文結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化管理的相關(guān)概念，分析得出網(wǎng)絡(luò)文化管理存在法制文化管理規(guī)定不夠細化，可行性不強、文化管理立法落后且層次不高、文化管理思維落后、文化價值和道德取向混亂、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的專業(yè)人才不足，技術(shù)發(fā)展滯后的問題，并相應(yīng)提出了完善網(wǎng)絡(luò)文化管理法制建設(shè)、加強法制文化管理、文化管理思想創(chuàng)新、注重網(wǎng)絡(luò)文化的價值導(dǎo)向并完善道德調(diào)控、培養(yǎng)人才并著力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督技術(shù)體系的建議。【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)文化；法制建設(shè)；文化管理目錄TOC\o"1-3"\h\u23977一、網(wǎng)絡(luò)文化管理的相關(guān)概念 15400（一）網(wǎng)絡(luò)文化管理 130215（二）網(wǎng)絡(luò)文化管理的意義 29654二、我國網(wǎng)絡(luò)文化管理的現(xiàn)狀 29896（一）中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)法律法規(guī)體系逐漸完善 37557（二）通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)警察對網(wǎng)絡(luò)言論等進行管理 33779（三）依法保護網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán) 312475（四）加強治理網(wǎng)絡(luò)犯罪 317449三、我國網(wǎng)絡(luò)文化管理中存在的問題 420114（一）文化管理立法落后且層次不高 43885（二）法制文化管理規(guī)定不夠細化，可行性不強 425605（三）文化管理思維落后 516116（四）文化價值和道德取向混亂 52420（五）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的專業(yè)人才不足，技術(shù)發(fā)展滯后 58443四、提升我國網(wǎng)絡(luò)文化管理的建議 66783（一）完善網(wǎng)絡(luò)文化管理法制建設(shè) 615895（二）加強法制文化管理 729076（三）文化管理思想創(chuàng)新 720545（四）注重網(wǎng)絡(luò)文化的價值導(dǎo)向并完善道德調(diào)控 73326（五）培養(yǎng)人才并著力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督技術(shù)體系 816358結(jié)束語 920868參考文獻 10一、網(wǎng)絡(luò)文化管理的相關(guān)概念（一）網(wǎng)絡(luò)文化管理互聯(lián)網(wǎng)作為一種全新的媒體，形成了一個近距離的大村莊，拉近了人們之間的距離，加深了相互之間的聯(lián)系。為網(wǎng)民各自進行合作、共享信息提供了一個平臺。網(wǎng)絡(luò)文化的出現(xiàn)，就是借助計算機技術(shù)、通信技術(shù)、微電子技術(shù)和信息管理技術(shù)，在全球物理網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，對各種信息進行采集、處理和傳輸。通過網(wǎng)絡(luò)獲取了更大的交流空間，實現(xiàn)了不同地域的零距離交流，不僅僅是本國還有不同種族和宗教文化都能夠順利地進行傳播，實現(xiàn)了文化互補和共同發(fā)展的新局面。也就是說，這些高科技的廣泛發(fā)展和應(yīng)用，為網(wǎng)絡(luò)文化的興起奠定了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)文化憑借著現(xiàn)代科技的興起不斷發(fā)展，形成了一股新的文化潮流，引領(lǐng)著世界文化前進的步伐，加深了人與人之間的聯(lián)系。不僅僅是豐富了簡單的語言表達，而且包含了各種文化，是一頓文化大餐。其內(nèi)涵將受到互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的影響，并隨著對“文化”本身的多重理解而發(fā)生變化。因此，如何科學地界定網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)涵已成為一個復(fù)雜的問題，學術(shù)界還沒有統(tǒng)一的認識。我認為，從網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展利弊角度來看，網(wǎng)絡(luò)文化利大于弊。當前網(wǎng)民數(shù)量眾多，而且文化素質(zhì)和教育水平普遍都呈現(xiàn)上升趨勢，網(wǎng)絡(luò)交流更多能加強人們的社會參與感。通過對各類事件看法的表達也可以形成一定的輿論監(jiān)督，形成社會道德約束。弊端在于，目前管理存在不足部分人發(fā)表一些極度不負責任的言論，甚至出于某種利益煽動群眾，造成混亂。網(wǎng)絡(luò)文化處于發(fā)展的初級階段。它打破了傳統(tǒng)思想在經(jīng)濟、政治和社會生活中的界限。在傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生了許多泛文化現(xiàn)象，創(chuàng)造了新的語言。網(wǎng)絡(luò)文化正在走出虛擬世界，融入人類社會。各種現(xiàn)代科技的推動，網(wǎng)絡(luò)文化也在大步向前邁進，網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)涵也十分重要。網(wǎng)絡(luò)的文化管理是基于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)特征和人們使用互聯(lián)網(wǎng)的過程。網(wǎng)絡(luò)逐漸形成的情感、思想、行為、語言和價值取向?qū)儆谖幕懂?。它包括網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化的內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)的使用方式、目的和效果。網(wǎng)絡(luò)文化的前提是語言數(shù)字化，以各種軟件傳播的方式居多，內(nèi)容豐富多樣，涉及生活的方方面面。但最主要的是表達一種生活態(tài)度，換句話說大部分年輕人認為的網(wǎng)絡(luò)文化以娛樂為主。另外還涵蓋當今社會發(fā)展的各個層面包括軍事、生活、國內(nèi)外重大事件、體育等等。這些內(nèi)容都可以作為交流的資本，通過網(wǎng)絡(luò)的快速傳輸和交流，不斷合理化，符合文化管理。（二）網(wǎng)絡(luò)文化管理的意義通信需求的不斷增加以及現(xiàn)代科技的發(fā)展造就了網(wǎng)絡(luò)文化的誕生，人們對此作為發(fā)表看法和了解世界的窗口。在網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)的文化應(yīng)運而生。人們在使用網(wǎng)絡(luò)的過程中形成的思維方式、情感和語言屬于網(wǎng)絡(luò)的文化，包括網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容和使用網(wǎng)絡(luò)的方式和效果?？梢哉f，語言的表達方式逐漸簡單化，現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)化語言只需要一個表情，都能夠傳遞出許多消息。網(wǎng)絡(luò)文化涵蓋非常廣，涉及到文字敘述的幾乎都有。網(wǎng)絡(luò)文化存在一定的風險和混亂，必須嚴格管理。要想管理好網(wǎng)絡(luò)文化也需要從源頭做起，尤其是對發(fā)送的內(nèi)容進行相應(yīng)的提示，對信息進行一定的約束，從而保證網(wǎng)絡(luò)文化秩序。文化傳遞的方式影響了人類生活方式和思維方式，在多個網(wǎng)絡(luò)平臺全面管理這是一種新的文化管理模式。網(wǎng)絡(luò)文化傳播速度快，傳播過程比傳統(tǒng)的紙質(zhì)模式更為生動，有利于人們快速接受信息。網(wǎng)絡(luò)的文化管理需要快速實施，因為網(wǎng)絡(luò)信息傳播快，一旦形成大范圍傳播局面將很難控制，另外對傳播來源需要進行快速偵查，保證網(wǎng)絡(luò)文化的干凈。如果僅僅依靠報刊等落后的管理模式制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)文化管理模式是不可行的。為了更好地管理網(wǎng)絡(luò)的文化，中國也出臺了相關(guān)政策對其加以限制，而當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息企業(yè)也開發(fā)了多種文化管理文明軟件，以應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)文化的快速開放性，發(fā)揮了良好的管理效果。只有加快網(wǎng)絡(luò)文化管理，才能與時俱進。二、我國網(wǎng)絡(luò)文化管理的現(xiàn)狀國內(nèi)在1994年使用互聯(lián)網(wǎng)到現(xiàn)在經(jīng)歷了長久的擴張，伴隨網(wǎng)絡(luò)科技的長久進步，政府對于此部分的管理需要更加重視，此外監(jiān)管體系得到持續(xù)健全。自媒體社會發(fā)展過程中，作用最突出的就是國家信息安全。在目前的社會，大眾可利用此類平臺擴散信息，大眾只需要可聯(lián)網(wǎng)的移動終端就能自主公開多種內(nèi)容。利用法律對網(wǎng)絡(luò)開展管理就是目前國內(nèi)重點網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管方式，伴隨立法的持續(xù)健全，互聯(lián)網(wǎng)管理的有關(guān)法律彰顯出系統(tǒng)化。（一）中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)法律法規(guī)體系逐漸完善在我國互聯(lián)網(wǎng)使用的最初幾年，有許多關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的法律規(guī)定，并對其進行了早期管理。1996年，國務(wù)院正式實施《中華人民共和國計算機網(wǎng)絡(luò)國際網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》。隨后，1997年對上述要求作了相應(yīng)調(diào)整，同年公安部公開實施了《國際計算機和信息網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》。隨后還進行了相應(yīng)的改進，2022年8月1日生效的《互聯(lián)網(wǎng)用戶賬戶信息管理條例》，以及持續(xù)健全的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管法律體系。隨著互聯(lián)網(wǎng)輿論的興起，政府開始關(guān)注網(wǎng)絡(luò)管理。2003年，互聯(lián)網(wǎng)用戶的增長最為顯著。第二年，互聯(lián)網(wǎng)成本的降低促使更多的人使用互聯(lián)網(wǎng)，成為互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時期。（二）通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)警察對網(wǎng)絡(luò)言論等進行管理早在1995年，我國就建立了一支網(wǎng)絡(luò)警察隊伍和一個監(jiān)管法律體系，完全控制著人們在使用互聯(lián)網(wǎng)時的語言和行為。網(wǎng)絡(luò)警察監(jiān)管費在相關(guān)安全法規(guī)中有明確規(guī)定：“對網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)活動的監(jiān)管、咨詢和審計；對影響信息系統(tǒng)正常運行的不正當違規(guī)行為的處罰；與計算機信息系統(tǒng)安全維護活動有關(guān)的其他管理職責。上述強調(diào)了網(wǎng)絡(luò)警察在網(wǎng)絡(luò)管理中的關(guān)鍵作用。（三）依法保護網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)到目前為止，雖然隱私權(quán)尚未明確劃分為人格權(quán)，但以前的立法保留了公民的隱私權(quán)，例如保障公民的居住和通信自由。但是，關(guān)于網(wǎng)上隱私，根據(jù)《民法典》第1139條，國家機關(guān)、法定行政機關(guān)及其工作人員應(yīng)當保密，不得非法向他人泄露或者提供在履行職責過程中知悉的自然人的隱私和個人信息。然而，上述需求主要集中在以在線行為為出發(fā)點。在網(wǎng)絡(luò)犯罪問題長期存在的基礎(chǔ)上，仍然需要對網(wǎng)絡(luò)犯罪進行全面、細致的法律規(guī)制。（四）加強治理網(wǎng)絡(luò)犯罪隨著網(wǎng)民數(shù)量的不斷增加，網(wǎng)絡(luò)犯罪事件更加明顯。為全面應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)犯罪形勢，降低網(wǎng)絡(luò)犯罪持續(xù)蔓延的風險，2013年9月，最高人民法院、最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會，《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗罪等刑事案件執(zhí)法若干問題的解釋》的公布。2022年4月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于加強打擊電信網(wǎng)絡(luò)欺詐治理工作的通知》，對電信網(wǎng)絡(luò)欺詐行為進行了相應(yīng)的懲治。例如，“電信網(wǎng)絡(luò)欺詐”等技術(shù)投資在政府網(wǎng)絡(luò)管理投入中逐漸增多在廣大網(wǎng)民的基礎(chǔ)上，每天都會有數(shù)以百萬計的信息出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上，并在互聯(lián)網(wǎng)上引起廣泛的公眾輿論。基于以上網(wǎng)民數(shù)量持續(xù)增長的現(xiàn)實，我們需要加大技術(shù)投入。在IWOM之前，一些企業(yè)也逐漸完善了網(wǎng)上輿情采集軟件的開發(fā)，之后很多學校等也參與了其中。很明顯，所有這些都需要政府的支持，所以我們可以知道，家庭網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控已經(jīng)逐漸有了第一個相應(yīng)的規(guī)范。接下來，我們需要對媒體社會中政府網(wǎng)絡(luò)文化監(jiān)管的不足進行全面分析。三、我國網(wǎng)絡(luò)文化管理中存在的問題（一）文化管理立法落后且層次不高在域名管理、信息安全和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布等方面，我國政府采取了許多措施。但是，除《互聯(lián)網(wǎng)計算機信息網(wǎng)絡(luò)管理暫行規(guī)定》外，沒有《網(wǎng)絡(luò)管理和信息傳播暫行規(guī)定》。目前，網(wǎng)絡(luò)立法不完善，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如果遇到法律問題，就沒有合規(guī)性，有的立法不明確，定義混亂，可操作性差。例如，在博客管理方面，我國沒有相應(yīng)的立法。在我國，網(wǎng)站管理方式是博客網(wǎng)站管理的主要參考對象。沒有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的特別立法。（二）法制文化管理規(guī)定不夠細化，可行性不強目前，我國網(wǎng)絡(luò)文化管理的行政法規(guī)和部門規(guī)章在內(nèi)容上不夠明確和細化，在實施過程中引起了爭議。例如，對于我國網(wǎng)絡(luò)文化的管理和非管理方面的差異，尚無準確的界定。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理條例》第三條，“互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)分為經(jīng)營性和非經(jīng)營性兩類。經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，是指通過互聯(lián)網(wǎng)向互聯(lián)網(wǎng)用戶提供信息或者制作網(wǎng)頁等有償服務(wù)。公益性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，是指通過互聯(lián)網(wǎng)向互聯(lián)網(wǎng)用戶免費提供公開、共享信息的服務(wù)活動。然而，像最近民眾用的比較多的微信和抖音其對用戶的服務(wù)基本上是免費的。按照規(guī)定，這些網(wǎng)站應(yīng)歸類為非營利網(wǎng)站。實際上，它們被歸類為商業(yè)網(wǎng)站。網(wǎng)絡(luò)文化管理法律制度缺乏細化和可行性的實例較多。（三）文化管理思維落后以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的迅速崛起，改變了過去信息傳播和人際交往的方式。現(xiàn)代人對各種信息的需要，以及快節(jié)奏生活的影響，造就了網(wǎng)絡(luò)文化。但過去的文化管理思維尚未適應(yīng)新的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化的興起，從某種意義上說，是對舊文化格局的突破。它對促進人類文化的發(fā)展，滿足人們對所需信息的要求，加強不同地域之間的文化溝通具有推進效果。同時，網(wǎng)絡(luò)文化也增加了傳統(tǒng)社會管理的難度。網(wǎng)絡(luò)文化構(gòu)建“虛擬世界”。當然，很難引導(dǎo)和控制虛擬社會。那么，如何處理呢？首先需要繁榮自己的文化，打造良性的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。其次在保證網(wǎng)民正常交流的同時，明確其相應(yīng)言論帶來的責任，保證網(wǎng)絡(luò)文化管理秩序。構(gòu)建起網(wǎng)民之間更加和諧、密切的關(guān)系。最后需要加快網(wǎng)絡(luò)文化立法和網(wǎng)絡(luò)管理?？傊?，當前的文化管理與社會主義市場經(jīng)濟體制、中國加拿大人世貿(mào)組織的新形勢、社會主義政治文明建設(shè)、世界高科技的快速發(fā)展和應(yīng)用是不相容的。成功應(yīng)對這些挑戰(zhàn)將是文化管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。（四）文化價值和道德取向混亂網(wǎng)絡(luò)中的自由放任與自由平等帶來了無限制的文化價值取向和道德標準，對傳統(tǒng)文化產(chǎn)生了巨大影響。在現(xiàn)實中，由于傳統(tǒng)文化的影響、道德責任的限制等法律手段，人們的道德意識相對較強，行為更加嚴謹。在網(wǎng)絡(luò)空間中，外部約束機制已經(jīng)弱化并逐漸喪失其功能。網(wǎng)絡(luò)中的平等與民主是放任自由的，它帶來混亂與混亂，文化價值取向與道德標準不受限制，甚至超越了傳統(tǒng)法律與道德的約束。賭博毒液在網(wǎng)絡(luò)中的傳播是這種不受限制的平等和民主的惡果。（五）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的專業(yè)人才不足，技術(shù)發(fā)展滯后人才是網(wǎng)絡(luò)文化繁榮發(fā)展的關(guān)鍵。我們國家這些年由于經(jīng)濟的帶動，網(wǎng)絡(luò)成為人們的消遣對象。但從整體來講網(wǎng)絡(luò)文化在國內(nèi)發(fā)展迅速，但總體時間比較短，并沒有相應(yīng)的管理人才。對管理理念和方法也尚未向外部借鑒。國家也沒有提供培訓和進一步學習提供良好的環(huán)境，使人才流失。許多優(yōu)秀人才認為國內(nèi)環(huán)境不適合他們的發(fā)展，他們的人才不能付諸實踐，所以他們選擇了國外發(fā)展。缺乏先進的研發(fā)和復(fù)合型管理人才已成為制約我國網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展的重要因素。隨著我國網(wǎng)絡(luò)文化潛在消費能力的不斷提高，人才短缺現(xiàn)象將日益突出。例如，中國人才網(wǎng)和未來自由人才網(wǎng)公布的游戲帖子統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上海上游戲公司每月發(fā)布的招聘信息平均接近2000條，招聘人數(shù)超過2萬人。目前，我國網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)I(yè)技術(shù)人員僅3000余人，網(wǎng)絡(luò)人才缺口較大。技術(shù)開發(fā)是管理水平和程度的硬件保障。如果我們認識到一些網(wǎng)絡(luò)文化的管理仍然需要監(jiān)督，而且還存在一些不足，我們無疑需要為此付出更多的精力。我們需要對管理技術(shù)進行升級，以保證技術(shù)的持續(xù)進步，使管理技術(shù)能夠與管理內(nèi)容相匹配和適應(yīng)，真正實現(xiàn)管理的有效性。四、提升我國網(wǎng)絡(luò)文化管理的建議（一）完善網(wǎng)絡(luò)文化管理法制建設(shè)針對在當前網(wǎng)絡(luò)文化管理的法制建設(shè)的不足,中國政府可以積極學習相關(guān)經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)文化的具體實踐在國內(nèi)外立法,并進一步提高法律符合中國網(wǎng)絡(luò)文化的現(xiàn)實。一方面，應(yīng)制定專門的網(wǎng)絡(luò)法律規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化的管理。目前,有必要制定一個高度全面、權(quán)威的規(guī)定盡快在網(wǎng)絡(luò)文化管理,可用于指導(dǎo)有關(guān)部門制定和完善行政法規(guī)和部門規(guī)章對網(wǎng)絡(luò)文化管理,從而達到現(xiàn)有系統(tǒng)的一致性和有效性。該條例規(guī)定，“所有互聯(lián)網(wǎng)用戶，特別是年輕的互聯(lián)網(wǎng)用戶，都應(yīng)該接受相關(guān)的法律教育或培訓，以此明確自身應(yīng)該擔負的責任和義務(wù)，一旦觸犯了相關(guān)的規(guī)定會受到相應(yīng)的處罰措施，加強網(wǎng)吧的管理?！边@些法規(guī)應(yīng)充分考慮實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自由(網(wǎng)絡(luò)文化的基礎(chǔ))和個人網(wǎng)絡(luò)安全，協(xié)調(diào)國家、社會和網(wǎng)民的各種利益，實現(xiàn)鼓勵、支持和保護法律參與網(wǎng)絡(luò)文化的創(chuàng)造。另一方面，對有關(guān)網(wǎng)絡(luò)文化的要求需要面面俱到，防止有人鉆法律的漏洞。相關(guān)行政部門應(yīng)進行審查，對不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)文化發(fā)展的部分法律法規(guī)進行修改。及時對一般性、模糊性、爭議性和沒有涉及到的地方作出補充。另一方面，政府必須起到領(lǐng)導(dǎo)作用，出臺相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)文化管理規(guī)定，對一些大的文化交流平臺進行責任管理并且記錄和登記歸檔，技術(shù)上留有執(zhí)法人員的依法巡查空間，保證網(wǎng)絡(luò)文化的健康性以及合法性；對不符合規(guī)定的平臺予以相應(yīng)的處罰，從根源上保證網(wǎng)絡(luò)文化的法制管理。在線監(jiān)測和離線管理的規(guī)范和管理的結(jié)合,使互聯(lián)網(wǎng)在中國的使用和管理規(guī)則的木頭,我們需要的是政府積極引導(dǎo),“規(guī)則”,不斷完善,以達到符合規(guī)定的范圍內(nèi),極大地鼓勵網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)參與的熱情,維護網(wǎng)絡(luò)用戶的合法權(quán)益?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個虛擬和現(xiàn)實的世界，管理涉及多個部門。全面管理，共同努力，是做好互聯(lián)網(wǎng)管理和使用的關(guān)鍵。建立自上而下的管理體系，維護良好的網(wǎng)絡(luò)文化秩序?；ヂ?lián)網(wǎng)管理部門需要確實保證網(wǎng)絡(luò)文化法制建設(shè)的推進，做好總體規(guī)劃，統(tǒng)籌各個網(wǎng)絡(luò)文化管理的部門，打造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。讓網(wǎng)民形成良好的網(wǎng)絡(luò)行為習慣，自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文化管理的相關(guān)規(guī)定。對出現(xiàn)的違規(guī)情況做出及時的反應(yīng)，確保網(wǎng)絡(luò)秩序正常進行。（二）加強法制文化管理法治在黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行國家治理中發(fā)揮著十分重要的作用。與此同時，網(wǎng)絡(luò)文化要想健康向上地發(fā)展，需要完善的法治文化做推動在原有的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進一步加強法治文化管理。對之前的相關(guān)法律做到查漏補缺，結(jié)合網(wǎng)上違規(guī)現(xiàn)象制定更加具體的法治文化管理辦法。另外，可以將相關(guān)的法治文化相關(guān)規(guī)定在教育中加以實施，從小確立人們的法制觀念。因為往后網(wǎng)民的數(shù)量會越來越多，要從源頭上加強法治文化的管理。（三）文化管理思想創(chuàng)新文化管理思想需要與時俱進。當前網(wǎng)絡(luò)文化的潮流在不斷的發(fā)展，形式也越來越多，依靠傳統(tǒng)的文化管理思想已經(jīng)不能全面地對現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)文化進行管理。需要先從傳統(tǒng)的文化管理思想上做出改變，結(jié)合當下的網(wǎng)絡(luò)文化特點，對現(xiàn)在的文化管理思想進行創(chuàng)新。創(chuàng)新的文化管理思想可以應(yīng)用到當前的各個媒體交流平臺，讓新的思想更接地氣更具有可實施性。（四）注重網(wǎng)絡(luò)文化的價值導(dǎo)向并完善道德調(diào)控文化作為一種相對抽象的意識形態(tài)，不僅被網(wǎng)絡(luò)公民消費或被動接受，而且具有交互性和創(chuàng)造性。也就是說，網(wǎng)絡(luò)生活中的個體也可以通過自己的行為進行創(chuàng)造構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)文化。因此，管理部門不僅要進行制度化、流程化的管理，更要深入了解網(wǎng)絡(luò)公民的意識形態(tài)，能夠把握網(wǎng)絡(luò)公民的思想動向，在管理中正確引導(dǎo)其價值取向。這一管理要求為管理者設(shè)定了更高的標準。文化形態(tài)的形成和文化的核心構(gòu)成是文化的意識、文化的發(fā)展理念和文化的發(fā)展方向。網(wǎng)絡(luò)文化具有復(fù)雜、良莠不齊、涉及面廣等特點。但是，管理者仍然需要避免僵化和機械的管理，而是要逐步探索網(wǎng)絡(luò)文化的價值核心，從而分析其積極和消極的方面，然后進行管理，從而使網(wǎng)絡(luò)文化在賦予內(nèi)涵的管理下蓬勃發(fā)展和健康發(fā)展。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，健全道德規(guī)范機制。當前經(jīng)濟背景下，絕大部分大學生都會運用網(wǎng)絡(luò)交流，但近80%的大學生對網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范、法律法規(guī)“不了解”。這種情況的出現(xiàn)要求我們在研究網(wǎng)絡(luò)問題的同時，也要建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范和管理機制，確保網(wǎng)絡(luò)中的道德秩序。主要有以下幾種方式:第一步是利用法律手段。開展網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，編寫網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范教材，在思想道德課程中開設(shè)網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范專題。然后是實用性強的技術(shù)監(jiān)控，通過科學技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)文化交流做好管理，保證秩序。針對學生也可以采取學校管理，利用課堂加深大學生對網(wǎng)絡(luò)文化的管理，確立正確的文化價值導(dǎo)向，自覺約束自身行為，確保文化交流符合道德標準。（五）培養(yǎng)人才并著力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督技術(shù)體系首先要努力提高各級政府官員的網(wǎng)絡(luò)意識、國際傳播意識和現(xiàn)代媒體素養(yǎng)。同時，要努力培養(yǎng)三大類型文化管理人才。第一種是負責國家網(wǎng)絡(luò)文化管理整體戰(zhàn)略的專業(yè)人才，為國家在政治、軍事、民生等網(wǎng)絡(luò)文化方面做出正確的規(guī)劃。第二種是網(wǎng)絡(luò)文化管理相關(guān)的技術(shù)人員，負責對國內(nèi)網(wǎng)民進行監(jiān)管，明確其責任和義務(wù)。對違法的人員能實施追蹤。第三種是對網(wǎng)絡(luò)文化整體趨勢進行管理，保證正確的價值觀，為網(wǎng)民起到“老師”的作用。我國的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平才能趕上或超過西方發(fā)達國家的水平，只有這樣，我們才能在競爭中占據(jù)主動。網(wǎng)絡(luò)文化人才包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人才和網(wǎng)絡(luò)管理人才。這些急需的人才不足是當前網(wǎng)絡(luò)文化管理的困境之一。人才短缺，人才培養(yǎng)不平衡都導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)不良信息和網(wǎng)絡(luò)犯罪的現(xiàn)狀。高端人才稀缺，對中低端人才的需求也非常旺盛。在網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)中，首先要考慮學生網(wǎng)絡(luò)文化創(chuàng)意的培養(yǎng)、技術(shù)、管理、營銷等技能，形成適應(yīng)市場、適應(yīng)發(fā)展、適應(yīng)經(jīng)濟規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)團隊。其次，要從制度、政策和當前網(wǎng)絡(luò)文化大局出發(fā)，全方面考慮，拉起一直能長期確保網(wǎng)絡(luò)安全的精英部隊。最后要建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督技術(shù)體系，維持網(wǎng)絡(luò)安全秩序，積極吸引國內(nèi)外行業(yè)、文化運營方面經(jīng)驗豐富、高層次的高端人才。同時，要加強網(wǎng)絡(luò)教育與現(xiàn)實教育的融合和融合，進一步增強人民使用互聯(lián)網(wǎng)的能力和網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。一直以來，網(wǎng)絡(luò)文化的更好更快的發(fā)展都是以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為基礎(chǔ)的。因此，網(wǎng)絡(luò)文化的管理不同于其他文化形式，它具有實質(zhì)性的技術(shù)要求。近年來，我國越來越重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管中安全技術(shù)、信息安全保障、網(wǎng)絡(luò)用戶隱私保障等各項技術(shù)性能的提升和發(fā)展。四川省政府有關(guān)部門參與了該技術(shù)的研究、開發(fā)、試驗和實施，使行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)公民更加關(guān)注網(wǎng)絡(luò)使用的安全和文明。同時，相關(guān)部門紛紛加大力度，加強網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃，制定完整的監(jiān)督標準，從人治到最終網(wǎng)民能形成自我約束，打造實時監(jiān)控自動化管理、監(jiān)控過濾的技術(shù)，增加使用根據(jù)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)終端用戶的反饋，我們將繼續(xù)完善和升級。這將更有效地保障廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶的健康，暢通無阻地使用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮了有效的監(jiān)管作用。結(jié)束語伴隨時代的進步，互聯(lián)網(wǎng)在我國得到了全面的使用，網(wǎng)絡(luò)對大眾生活造成顯著的作用。二十一世紀之后，全新自媒體的出現(xiàn)，在現(xiàn)實中得到全面使用，促使信息傳播的高效性，交互性逐漸提升，讓其持續(xù)轉(zhuǎn)變成社交信息溝通的關(guān)鍵方式。網(wǎng)絡(luò)文化的持續(xù)發(fā)展，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)文化管理力度也得到提升，也轉(zhuǎn)變成政府的關(guān)鍵任務(wù)。本文結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化管理的相關(guān)概念，分析得出網(wǎng)絡(luò)文化管理存在法制文化管理規(guī)定不夠細化，可行性不強、文化管理立法落后且層次不高、文化管理思維落后、文化價值和道德取向混亂、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的專業(yè)人才不足，技術(shù)發(fā)展滯后的問題，并相應(yīng)提出了完善網(wǎng)絡(luò)文化管理法制建設(shè)、加強法制文化管理、文化管理思想創(chuàng)新、注重網(wǎng)絡(luò)文化的價值導(dǎo)向并完善道德調(diào)控、培養(yǎng)人才并著力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督技術(shù)體系的建議。希望能為網(wǎng)絡(luò)文化管理研究作出參考。

參考文獻1.王喆.高校網(wǎng)絡(luò)文化工作隊伍建設(shè)與實踐研究[J].齊齊哈爾大學學報(哲學社會科學版),202