寢室管理專項(xiàng)規(guī)章新規(guī)制度

寢室管理規(guī)章制度【篇一：職員宿舍管理制度范本】職員宿舍管理制度理，依據(jù)宿舍實(shí)際情況，現(xiàn)制訂出以下管理制度：1、職員宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬企業(yè)全部，珍惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)企業(yè)行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整齊潔凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍人員必需是本企業(yè)在職職員，離職職員和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部許可私自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化其它行為。5、注意節(jié)省水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響她人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，確保人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、喧華、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，全部娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響她人休息為前提。7、房間所住職員必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪番值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由責(zé)任人負(fù)擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間職員平均分?jǐn)偂?、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件發(fā)生。9、職員宿舍水管、電燈壞了，必需立即匯報(bào)行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不匯報(bào)出現(xiàn)事故由該房職員負(fù)責(zé)。10、每位職員配置床位一個(gè)，被褥職員自行準(zhǔn)備，職員必需按企業(yè)分配要求使用各自床及用具等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。職員個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得私自動(dòng)用她人物品。11、職員退出宿舍時(shí)，必需到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、實(shí)施本制度，對(duì)于違反本制度職員，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻職員，或明知故犯行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分初步意見，其中罰款樂捐處理幅度為10—200元，報(bào)企業(yè)行政部審批后實(shí)施。13、宿舍防盜門鑰匙有專員負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若私自配鑰匙將持鑰匙人和私自配鑰匙人每人樂捐100元，入職未滿三個(gè)月職員不得單獨(dú)持鑰匙，未按此要求實(shí)施原持鑰匙人樂捐100元/次。14、本制度自公布之日起實(shí)施，凡住宿職員均應(yīng)自覺遵守，不得違反。行政部11月7日【篇二：企業(yè)宿舍管理制度】企業(yè)宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊環(huán)境，以確保人住企業(yè)宿舍人員在工作之余能夠得到充足休息，建設(shè)一個(gè)良好集體生活環(huán)境，特制訂本制度。第二條本制度適適用于全部居住企業(yè)宿舍職員和工人。術(shù)語第三條企業(yè)宿舍包含企業(yè)在a地宿舍和在各工廠宿舍，分為職員宿舍和工人宿舍。第四條職員宿舍指專門為企業(yè)職員提供宿舍，包含總部職員宿舍和工廠職員宿舍。第六條工廠職員宿舍指企業(yè)在各工廠為駐廠工作職員提供宿舍。第七條工人宿舍指企業(yè)為在企業(yè)各工廠工作工人提供宿舍。工作職責(zé)第八條行政部負(fù)責(zé)企業(yè)全部宿舍安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。第九條各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍管理和協(xié)調(diào)。第十條各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍管理和協(xié)調(diào)。第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。相關(guān)要求第十二條宿舍入住條件。1．在企業(yè)工作不滿6個(gè)月職員可人住企業(yè)宿舍。3．在各工廠工作工人可人住企業(yè)在工廠安排宿舍。4．全部住宿人員必需符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良癖好等條件方可入住。5．全部些人員在人住前必需自愿接收并確保遵守此制度方可人住。第十三條宿舍管理。1．住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿記錄表》，由企業(yè)行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理立案。2．宿舍租金由企業(yè)統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人負(fù)擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi))，住總部職員宿舍職員不再享受企業(yè)相關(guān)制度中要求對(duì)應(yīng)住房補(bǔ)助。3．住宿人員離職(包含自動(dòng)辭職、解聘等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償費(fèi)或遷居費(fèi)；如發(fā)覺損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。4．嚴(yán)格宿舍分類，職員和工人不得混住。5．住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給她人使用，一經(jīng)發(fā)覺，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。6．企業(yè)宿舍通常不許可留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿，應(yīng)提前取得行政部或工廠辦公室同意，并填寫《外來留宿人員記錄表》。7．宿舍內(nèi)由企業(yè)提供全部器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給紀(jì)律處分。8．企業(yè)行政部及工廠辦公室應(yīng)該定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢驗(yàn)，并填寫《企業(yè)宿舍檢驗(yàn)情況表》，住宿人員不得拒絕接收檢驗(yàn)。9．每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名，其職責(zé)以下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍一切內(nèi)務(wù)。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負(fù)責(zé)住宿人員相關(guān)材料管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。第十四條有下列情形之一，各宿舍長(zhǎng)應(yīng)該立即通知行政部或工廠辦公室。1．違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。2．宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。3．住宿人員身體不適以至病重，而且應(yīng)該立即送醫(yī)院及通知其親友。4．住宿人員需要留宿親友。第十五條企業(yè)宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列要求:1．服從企業(yè)安排、監(jiān)督和管理。2．不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。3．起床后將被褥疊放整齊。4．換洗衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，臨時(shí)不用衣、鞋等必需放人櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。5．使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙她人休息；就寢后不得影響她人睡眠。6．珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡可能不要存放于宿舍，不然出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。7．宿舍內(nèi)垃圾應(yīng)該集中傾倒在指定地點(diǎn)。8．房間衛(wèi)生由住宿人員輪番負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制訂值日表并嚴(yán)格實(shí)施。9．提升安全意識(shí)，注意防火防盜。第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。1．不服從企業(yè)安排、監(jiān)督和管理。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒。3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施。4．常常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改。5．嚴(yán)重違反宿舍管理制度。6．有偷竊行為。第十七條本制度自公布之日起給予實(shí)施?！酒簩W(xué)校宿舍管理制度】宿舍管理職員作制度一、認(rèn)真落實(shí)黨路線、方針、政策，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁。二、要關(guān)心、珍惜、體貼學(xué)生，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)思想，做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。三、堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，不擅離職守，上班期間不做和工作無關(guān)私事。四、果斷實(shí)施學(xué)校和上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真完成上級(jí)部署工作任務(wù)。五、要指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作，勤檢驗(yàn)、勤評(píng)選、勤教育，做到管理育人。六、管理人員做到值班室二十四小時(shí)有些人值守。七、管理員在天天上、放課時(shí)，學(xué)生進(jìn)出宿舍大門高峰時(shí)，要站立在大門口維持秩序。八、定時(shí)做好宿舍本樓層水、電、床鋪、門窗玻璃等設(shè)施安全隱患排查，對(duì)出現(xiàn)需要維修水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反應(yīng)情況具體統(tǒng)計(jì)，并立即報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。九、對(duì)進(jìn)入宿舍外來人員和持請(qǐng)假條進(jìn)入宿舍請(qǐng)假學(xué)生按要求做好登記統(tǒng)計(jì)。十、保管好宿舍大門和各宿舍鑰匙，在上級(jí)檢驗(yàn)時(shí)能夠立即開關(guān)門。十一、天天檢驗(yàn)各宿舍衛(wèi)生情況，并進(jìn)行量化打分，把打分情況做好統(tǒng)計(jì)，一式兩份，一份交宿管辦，一份留底，每七天一匯總，以作為文明宿舍評(píng)選依據(jù)。十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，立即開關(guān)宿舍樓層大門，周五下午把本樓層衛(wèi)生打掃潔凈、窗戶關(guān)嚴(yán)、廁所及水房沖凈，水龍頭擰緊。十三、每七天一早晨8點(diǎn)—9點(diǎn)，對(duì)各宿舍嚴(yán)格檢驗(yàn)管制刀具，下午以書面形式把結(jié)果報(bào)宿管辦，無事報(bào)平安。十四、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，常常巡查本樓層安全，碰到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處理，并立即向宿管辦、帶班校長(zhǎng)及值班人員匯報(bào)。十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。建立學(xué)生入住登記花名冊(cè)及分配學(xué)生宿舍工作，張貼各個(gè)房間學(xué)生住宿名單。十六、根據(jù)“宿舍管理人員量化細(xì)化評(píng)選制度”去做，并參與評(píng)選。宿管員考評(píng)制度宿舍管理人員擔(dān)負(fù)著宿舍樓內(nèi)全部學(xué)生生命、財(cái)產(chǎn)、安全重?fù)?dān)，應(yīng)確保住校生有良好休息環(huán)境，預(yù)防宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生，確保消防安全，確保公物正常使用，督促學(xué)生按時(shí)作息，幫助學(xué)校及各班把宿舍管理落到實(shí)處，本著立足本職講求實(shí)效，創(chuàng)新思緒、服務(wù)崗位宗旨，充足表現(xiàn)服務(wù)學(xué)生管理理念，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣精神，制訂本考評(píng)制度。1、不按時(shí)休息房間每推遲5分鐘扣1分。超出30分鐘加倍扣總分。2、看不健康書籍一人次扣0.5分。平靜后說話、洗衣服、串宿舍、樓道走動(dòng)一人次扣2分。3、要求熄燈時(shí)間開電子燈一房間扣5分。4、打籃球一人次扣2分。打乒乓球一人次扣1分。、5、窗外滴水一房間扣1分，樓道及窗外潑水1次扣2分6、提前或錯(cuò)后鎖門每5分鐘扣1分，鎖門后學(xué)生遲走一人次扣所包樓層老師0.5分。7、沒有請(qǐng)假條，私自放進(jìn)、放出1人次扣值班老師0.5分。8、男生宿舍出現(xiàn)抽煙、喝酒、打撲克、過生日等重大違紀(jì)管理員老師未發(fā)覺、阻止，一經(jīng)查出扣管理員老師5分。9、女生宿舍，開門時(shí)間必需輪番有一人在門口值班，缺一次扣當(dāng)值管理員老師5分。10、夜不歸宿、午不歸宿管理員未查出，而且沒有政教處請(qǐng)假條，一人次扣宿管員5分。11、因自己言語不妥引發(fā)學(xué)生起哄造成嚴(yán)重后果，本月獎(jiǎng)金扣除。有詆毀學(xué)校聲譽(yù)言行煽動(dòng)學(xué)生鬧事，上報(bào)學(xué)校一律解聘。12、點(diǎn)名遲到每次扣1分，不參與點(diǎn)名扣3分。缺會(huì)1次扣5分13、學(xué)生在宿舍時(shí)間段必需在指定崗位，發(fā)覺一次不在崗扣5分。14、休假天天扣25分，按早5分、午8分、晚12分計(jì)算。15、請(qǐng)假不得捎假，必需提前由本人寫請(qǐng)假條，不然按曠工處理加倍扣款。16、請(qǐng)假1天由宿管辦同意，3天以內(nèi)政教處主任同意，3至7天主管校長(zhǎng)同意，并自行找好同崗位管理人員頂崗，每個(gè)月請(qǐng)假累計(jì)超出15天或無故曠工一周者按自動(dòng)放棄本工作處理，學(xué)校有權(quán)解聘并扣發(fā)當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金。17、必需絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從一切工作安排，如不服從頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，態(tài)度蠻橫上報(bào)學(xué)校處理。反應(yīng)問題或有不一樣意見要講方法和場(chǎng)所，以書面形式逐層上報(bào)。18、工作時(shí)間嚴(yán)禁參與觀看賭博，一經(jīng)查出一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，兩次上報(bào)學(xué)校研究處理。19、對(duì)學(xué)生使用不文明語言，尤其是對(duì)生病違紀(jì)學(xué)生態(tài)度蠻橫、漠不關(guān)心者，每次扣5分。20、公物損壞丟失，應(yīng)立即督促責(zé)任人結(jié)合班主任照價(jià)賠償，找不到責(zé)任人，宿管員負(fù)責(zé)賠償，公物損壞較嚴(yán)重者，除照價(jià)賠償外一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。21、一被子不疊、地面未打掃、不按時(shí)向外掃垃圾、堵窗戶、物品亂、不鎖門、盆內(nèi)有臟水各扣1分。22、樓道和宿舍窗臺(tái)有臟水、在床板上洗臉一次性分別扣2分。23、從樓內(nèi)向樓外丟垃圾、雜物一人次扣2分。24、天天確保根本拖一遍樓道樓梯，水房、廁所兩沖洗，未拖（沖洗）一次扣5分。25、學(xué)生離開宿舍后一個(gè)半小時(shí)內(nèi)打掃完衛(wèi)生，樓道、樓梯有殘?jiān)骺?分，責(zé)令立即打掃清，未打掃扣5分。26、學(xué)生打架，未立即阻止未造成不良后果每次扣30分，并負(fù)責(zé)50%連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。27、學(xué)生偷竊，撬門、跳窗未發(fā)覺但影響不大一次扣10分，影響較大，上報(bào)學(xué)校并扣該層宿管員50分。28、出現(xiàn)樓道內(nèi)積水情況，扣管理員2分。29、未經(jīng)學(xué)校同意，管理人員不準(zhǔn)留宿任何學(xué)生和非校內(nèi)工作人員，不然發(fā)覺1人次天天扣20分，非法留宿人員所發(fā)生任何問題，該層管理員負(fù)完全責(zé)任，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。30.該樓層內(nèi)出現(xiàn)管制刀具扣管理員10分。31.該樓層內(nèi)出現(xiàn)手機(jī)、打火機(jī)、鞭炮、香煙等禁帶物品時(shí)，扣管理員5分。32.發(fā)覺學(xué)生偷偷使用熱水器、電熱爐、電熱褥、影碟機(jī)、煤氣爐、蜂窩煤爐等情況，一人次扣10分33.晴天開窗、雨天關(guān)窗，不然每次每房間扣1分，節(jié)假日按時(shí)鎖門關(guān)窗，不然發(fā)覺一間扣5分。34.出現(xiàn)學(xué)生躺、坐、踩踏飄窗（防護(hù)網(wǎng)）情況，不出現(xiàn)重大責(zé)任事故，一人次扣5分，出現(xiàn)重大責(zé)任事故，管理員負(fù)全責(zé)，連帶50%經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，若出現(xiàn)學(xué)生生命安全問題包含刑事責(zé)任，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。35.學(xué)校抽查學(xué)生宿舍時(shí)，如發(fā)覺嚴(yán)重違紀(jì)問題而管理人員未上報(bào)者，每次每房間扣10分。36.非請(qǐng)假學(xué)生被鎖在宿舍或該樓層內(nèi)而造成無法正常上課，每人次扣5分。37.工作中出現(xiàn)問題一再指出未改善者及連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)不及格者一律解聘。38.沒有學(xué)校正規(guī)“住宿安排”同意條，私自安插學(xué)生住宿，每人次扣50分。39.學(xué)生在校期間，臨時(shí)因工作需要，用學(xué)校辦公室固定電話3523538和3521049通知管理員時(shí)，不管何原因聯(lián)絡(luò)不上者，每人次扣5分，并因聯(lián)絡(luò)不上影響工作，視情況扣5—20分。40.嚴(yán)禁宿管員在宿舍賣東西，一經(jīng)發(fā)覺，立即無條件給予解聘并扣發(fā)當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金，15日內(nèi)必需騰清并搬出學(xué)校。41.百葉窗及樓道兩頭防護(hù)網(wǎng)上系襪子、褲頭、鞋墊等，發(fā)覺一件次，扣1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣、市等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)時(shí)發(fā)覺者，加倍扣分。42.其它校內(nèi)違紀(jì)情況。注：1.考評(píng)扣款全部用于管理員獎(jiǎng)勵(lì)，本學(xué)期末連續(xù)兩次考評(píng)倒數(shù)第一為不合格，學(xué)校有權(quán)解聘。2.滿分為100分，評(píng)選三個(gè)檔次。年月日魏縣第四中學(xué)“星級(jí)文明宿舍”評(píng)選細(xì)則具體方法：一、每個(gè)月每層評(píng)選出“星級(jí)文明宿舍”。依據(jù)宿管員、宿管辦、政教處日常檢驗(yàn)和不定時(shí)抽查評(píng)分情況，每個(gè)月每層評(píng)選出“星級(jí)文明宿舍”1名，“不合格宿舍”若干名。取得“星級(jí)文明宿舍”稱號(hào)宿舍將頒發(fā)“星級(jí)文明宿舍”流動(dòng)紅旗并給其宿舍每名學(xué)生個(gè)人積