船員勞動(dòng)合同

船員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（船員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期滿后，雙方均無異議，可續(xù)簽合同。二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方船舶的____職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)船舶的駕駛和操控；（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及船舶規(guī)章制度；（3）確保船舶安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)；（4）參加船舶的維修、保養(yǎng)和清潔工作；（5）服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。2.乙方依法享受加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生傷病，醫(yī)療費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方合同期滿后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)等共計(jì)人民幣_(tái)___元。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和船舶工作特點(diǎn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。六、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照船舶運(yùn)行實(shí)際情況執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，合同期內(nèi)累計(jì)休假天數(shù)不少于____天。3.乙方在合同期內(nèi)，累計(jì)病假天數(shù)不超過____天，超出部分按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。2.乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（船員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.船舶安全培訓(xùn)證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書8.法院訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)，視為違約。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未提前書面申請(qǐng)解除/終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：符合國(guó)家就業(yè)條件，提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，若甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療。醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.問題：乙方想要解除/終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商一致。若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為船舶運(yùn)營(yíng)商，需要招聘船員從事船舶駕駛、維修、保養(yǎng)等工作。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，希望從事船員工作，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬