揚州市虛擬現(xiàn)實勞動合同范本

揚州市虛擬現(xiàn)實勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事虛擬現(xiàn)實相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前終止或延長本合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，主要從事甲方虛擬現(xiàn)實項目的研發(fā)、設(shè)計、實施及技術(shù)支持等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為____小時。4.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間，但需確保乙方每周工作時間不超過法定的標準工作時間。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.虛擬現(xiàn)實項目相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有報酬的勞動。3.虛擬現(xiàn)實：指通過計算機技術(shù)的一種模擬環(huán)境，用戶可以通過虛擬現(xiàn)實設(shè)備體驗和操作該環(huán)境。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方工作進度滯后：加強溝通與協(xié)作，提供必要培訓和支持，確保項目按時完成。3.乙方提前解除合同：按照約定辦理離職手續(xù)，支付違約金，如有損失，要求乙方賠償。4.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，如涉及法律糾紛，及時報警并聘請律師處理。5.甲方未按時支付工資：向甲方提醒，要求按時支付，如多次發(fā)生，可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未按時繳納社保和公積金：提醒甲方依法繳納，如有糾紛，可向社