生物技術(shù)勞動(dòng)合同樣本

生物技術(shù)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________生物技術(shù)勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事生物技術(shù)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事生物技術(shù)相關(guān)工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目研發(fā)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.公積金繳納證明12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是一部調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，為了互相了解，在一定期限內(nèi)，雙方可以解除勞動(dòng)合同的一種制度。3.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：住房公積金是我國(guó)的一種住房保障制度，由單位和職工共同繳納，專項(xiàng)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)支出。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故不到崗，按照公司規(guī)定辦理。3.乙方提前解除合同未提前通知：要求乙方支付違約金，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.乙方泄露公司秘密：要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。5.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。若多次發(fā)生，考慮調(diào)整人力資源管理策略。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并向乙方道歉。加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)足額繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的生物技術(shù)企業(yè)，需要招聘相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。2.乙方為具有生物技術(shù)專業(yè)背景和技能的人員，尋求合適