懷孕員工勞動合同樣本能源行業(yè)

懷孕員工勞動合同樣本能源行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家在能源行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在勞動合同期滿前懷孕，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，延長勞動合同期限至乙方產(chǎn)假結(jié)束。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在懷孕期間，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方必要的休息時間和勞動保護。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方同意在合同期滿后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等。2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。4.乙方在保密期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的、雙方約定的合同期限。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。4.保密義務：員工對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔的義務。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在懷孕期間，工作能力受到影響。解決辦法：甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方必要的休息時間和勞動保護。2.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：按照合同約定支付違約金，并要求乙方辦理工作交接手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：要求乙方承擔違約責任，賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲