崗位培訓(xùn)協(xié)議

崗位培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，就乙方參加崗位培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)等方面。2.乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作。二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)：__________天。2.培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）脫產(chǎn)培訓(xùn)：__________天；（2）在職培訓(xùn)：__________天；（3）其他培訓(xùn)方式：__________天。3.乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)時(shí)間安排參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)地點(diǎn)的交通、住宿等費(fèi)用。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)用等。2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理。3.乙方如因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，甲方有權(quán)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方追償。五、培訓(xùn)成果歸屬1.乙方參加培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于甲方所有。2.乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供培訓(xùn)成果的應(yīng)用和推廣。六、違約責(zé)任1.乙方如未按照約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。2.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。3.雙方如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)成果證明文件6.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或未能完成培訓(xùn)任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，或未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)的，視為違約。3.乙方提前終止培訓(xùn)，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。4.雙方因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.崗位培訓(xùn)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高乙方崗位技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，以及創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定參加培訓(xùn)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方未能按約定提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。3.乙方提前終止培訓(xùn)：了解原因，若屬個(gè)人原因，按照違約金計(jì)算公式追償。4.不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工崗位技能，進(jìn)行的在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等。2.甲方