招聘臨時(shí)工合同2024年

招聘臨時(shí)工合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)工）：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方需要乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的要求，提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。

2.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）加班費(fèi)：人民幣_(tái)___元/小時(shí)；

（3）其他獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上月工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班費(fèi)。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的期限屆滿之日。甲方（用人單位）：________________

乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方違反了合同約定的支付工資的時(shí)間和金額。

2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

5.乙方提前解除合同未支付違約金：乙方未按照合同約定提前通知甲方并支付違約金。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位空缺的情況下，按照用人單位的實(shí)際需求，提供短期或一次性勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供的身份信息不真實(shí)：乙方應(yīng)如實(shí)提供身份信息，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。

2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付的利息。

4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如造成乙方人身?yè)p害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位因臨時(shí)增加勞動(dòng)力需求，與臨時(shí)工簽訂本合同。

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