每日工作總結(jié)(2024版)

合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方自愿加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.2乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲乙雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。（2）乙方提前解除本合同，需提前____天書面通知甲方。（3）甲方依據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除本合同。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.勞動合同文本

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.社會保險繳納證明

5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本

6.乙方身份證復(fù)印件

7.甲方公司銀行賬戶信息

8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議

9.甲方公司提供的辦公設(shè)備借用協(xié)議

10.甲方公司提供的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬

2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息

4.甲方未按照合同約定提供工作條件

5.甲方未按照合同約定繳納社會保險

6.乙方提前解除合同未提前通知甲方

7.乙方違反保密義務(wù)

8.甲方違反合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.泄露保密信息：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟。

4.甲方未提供工作條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

5.甲方未繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗