上班期間嚴格保證書

上班期間嚴格保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在上班期間嚴格保證書事項達成如下協(xié)議：第一條乙方義務1.1乙方承諾在上班期間嚴格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務水平。1.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需提前向甲方申請，經批準后方可離崗。1.3乙方在上班期間應保持工作場所整潔、衛(wèi)生，遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的生命財產安全。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。第二條甲方保障2.1甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.2甲方應按時足額支付乙方的工資、福利，并依法為乙方繳納社會保險。2.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視、侮辱、虐待乙方，不得強迫乙方從事違法、危險的工作。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權依據法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。3.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權解除勞動合同。第四條其他4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.3本協(xié)議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守，不得擅自變更、解除。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.社會保險繳納證明8.乙方勞動合同9.乙方保密協(xié)議10.其他與本合同有關的文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經甲方批準擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，工作質量不符合規(guī)定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資、福利。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方歧視、侮辱、虐待乙方，強迫乙方從事違法、危險的工作。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：與用人單位建立勞動合同關系的勞動者。3.勞動合同：用人單位與員工明確雙方權利義務的協(xié)議。4.遲到：員工未能在規(guī)定的時間內到達工作崗位。5.早退：員工未能完成規(guī)定的工作時間提前離開工作崗位。6.曠工：員工未請假、未得到批準擅自缺勤。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復印件丟失，乙方應重新提供身份證復印件。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方應與乙方溝通，明確工作標準和完成時間，必要時進行培訓或調整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應立即采取措施保護商業(yè)秘密，向乙方追究法律責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資、福利，甲方應立即支付欠款，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，甲方應依法補繳社會保險，并向乙方道歉。6.甲方歧視、侮辱、虐待乙方，甲方應立即停止違法行為，對相關責任人進行處理，并向乙方道歉。7.其他問題的解決辦法應根據具體情況雙方協(xié)商確定。五、所有應用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動合同。2.用人單位與員工約定上班期間的權利義