版臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2024版最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事臨時(shí)性工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的臨時(shí)工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作要求履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月__________日前按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為__________。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。第五條合同終止和解除5.1本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以積極配合。如甲方調(diào)整乙方崗位導(dǎo)致乙方工資發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。如甲方未能提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理評估。如甲方對乙方的考核結(jié)果影響到乙方的工資、晉升等方面，甲方應(yīng)提供充分的證據(jù)和合理的解釋。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。如甲方未能按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)和參與權(quán)，涉及乙方切身利益的事項(xiàng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并聽取乙方的意見和建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿，選擇從事甲方提供的臨時(shí)工作。如乙方在工作中需要調(diào)整崗位，乙方應(yīng)提前通知甲方，并積極配合甲方的調(diào)整安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑茨馨磿r(shí)完成或質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.4乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)到崗上班。如乙方因個(gè)人原因?qū)е逻t到、早退、缺勤等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，如乙方在工作中遇到問題或困難，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，尋求解決方案。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方、乙方及第三方中介應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。如第三方中介未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。如第三方中介未能按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)保證乙方的工資、福利等權(quán)益得到保障。如第三方中介未能保障乙方權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。如第三方中介未能妥善履行招聘、培訓(xùn)、考核等職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5甲方、乙方及第三方中介應(yīng)共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，如一方違反合同約定，導(dǎo)致其他方權(quán)益受損的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)及考核記錄8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。7.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.第三方中介未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按照用人單位需求，短期從事臨時(shí)工作的勞動(dòng)者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指雙方約定，乙方在合同期間及合同解除后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提出改善要求。如甲方未能在合理期限內(nèi)予以改善，乙方有權(quán)解除合同。2.工資支付問題：乙方應(yīng)保留相關(guān)工資支付證明，如發(fā)生工資支付爭議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：乙方應(yīng)了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策，如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)，如甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.保密協(xié)議違約：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要