護士先進事跡怎么寫5篇

護士先進事跡怎么寫5篇贊美護士有著無私的愛，面對多重性格的患者，她們奉獻的是海一樣博大的情懷，關于護士先進事跡怎么寫的呢？下面我給大家?guī)碜o士先進事跡怎么寫，盼望大家喜愛！

護士先進事跡怎么寫篇1

張同志是一名一般的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個一般醫(yī)務工的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，制造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學，將護理的新學問、新技術、新方法敏捷運用于臨床實踐，使患者滿足、家屬滿足，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既一般，又平凡，但卻非常重要。作為護士，她是用真心、用汗水去仔細履行“白衣天使”職責。

參與工作16年，始終堅決正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，公平待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，聽從領導的支配，仔細負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點，深化病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導，準時發(fā)覺問題準時解決，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。嫻熟把握臨床護理技能操作，檢查護理人員仔細準時書寫護理文書狀況，防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。喜愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱忱努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理閱歷，努力提高自身綜合素養(yǎng)及科室各項護理質(zhì)量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長的主觀能動性，依據(jù)質(zhì)控方案每季度支配、月方案、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控，每月召開護理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出緣由分析、整改看法。一年來護理質(zhì)量明顯提高。

二、連續(xù)APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護士還給病人，轉(zhuǎn)變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行緣由分析，提出改進措施并落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓方案，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。

一是每月組織全科護理人員學習醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發(fā)覺，早解決。

三是支配科室?guī)Ы套o士參與由護理部組織的每季度技能培訓，并準時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成果交護理部。

四是每個護士都能嫻熟把握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術等。

五是各級護理人員基本按時參與科內(nèi)、院內(nèi)的理論學習考試、院感學問考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參與業(yè)務學習36次，業(yè)務查房12次，疑難病例爭論12次，護理睬診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓及考試，不合格者懲罰金并進行補考。

五、規(guī)范護理文書管理

質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務、護理平安進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月掩蓋，周檢查，發(fā)覺問題準時組織爭論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實狀況，并有記錄。

六、注意服務細節(jié)，提高病人滿足度。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的學問宣教及入科宣教，收集病人及家屬的珍貴看法，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求賜予最大程度的滿意。通過制定健康教育手冊，讓病人熟識所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等學問。

七、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時通風，消毒，保持病室寧靜、干凈、空氣新奇。對意識障礙病人供應平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生大事的處置中，她都是隨叫隨到，常常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后談論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

護士先進事跡怎么寫篇2

時間中會不會有永恒的感動?許多人都在查找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有制造出什么驚天動地的奇跡，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸實的笑容綻放，為患者增加連續(xù)前行的信念與士氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度……

她，就是新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)二師33團醫(yī)院護士——潘玉華。

有人說“一滴水可以折射出太陽的光線，一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”潘玉華是一名一般護士，在醫(yī)療行業(yè)很多護理人員當中，她就像大海中的一滴水。靠著對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，在15年的護理生涯中，無怨無悔地追求當代白衣天使的使命，她用抱負的信念、勤奮的態(tài)度和病人的懊喪、無望做著交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中涌蕩的浪花。

潘玉華是1996年從北疆塔城嫁到33團，成為了該團醫(yī)院的一名護士。那時的潘玉華剛從護校畢業(yè)。她懷著滿腔的熱忱，履行著白衣天使的諾言，融入到33團醫(yī)護工作的行列中。位于塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫(yī)院，缺醫(yī)少藥，且醫(yī)療條件差，住院的患者既有團部的，也有連隊的，但對她來說，都是一樣的面對，一樣的執(zhí)著，一樣的用心。她用熾愛暖和著病榻上的疾病患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

今年7月份，一名86歲的男性患者張書孟，由于年老胃腸功能失調(diào)，數(shù)天未排大便，腹脹、肛門墜脹熬煎著這位老人。為解除老人的病痛，醫(yī)院支配由潘玉華護士行灌腸術，灌腸中堅硬的糞團阻礙導管導入，潘玉華護士就用手指摳出堅硬的糞團，然后灌腸勝利，患者排出許多淤積的糞便，老人很興奮，悶悶不樂的心情立刻放松。

幾天后，又一名3連的84歲女性患者孫惠民，亦由于年老胃腸功能失調(diào)，急需醫(yī)院行灌腸術，當時坐臥擔心的老人，特別苦痛。為盡快解除老人的病痛，又是潘玉華護士為其灌腸勝利，但由于老人不能下蹲，排糞便時排了一地，奇臭無比，但潘玉華護士卻攙扶著老人足足20分鐘。老人排便勝利后，面容顯得安靜而安祥，連聲道謝。小潘卻說“不用謝，這是我的工作，是我應當做的。”隨后又將地上的糞便清掃拖地潔凈為止。她的一舉一動，感動著醫(yī)院里的每一個人，而小潘護士卻面帶微笑地說：“我們的灌腸工作取得收效，我們沒有白忙活?！?/p>

作為一名護理人員，假如說她沒有顧慮，那是不真實的。究竟她已為人妻、人母。但是，她沒有選擇退卻，卻選擇了堅守。她深知：救死扶傷是每一位醫(yī)務人員的神圣職責。今年4月，她的父親因突發(fā)的車禍去逝，這給遠在33團的潘玉華以沉重打擊，原本商定在今年春節(jié)回家探親的小潘，卻因工作需要沒能在父親生前最終盡孝，而留下了終身圓滿。

時間如白駒過隙，一晃，潘玉華在醫(yī)院工作15個春秋了。這15年的光陰里，長長的病房走廊、安靜的病室，處處都留下了她的汗水和腳印?????。每天給病人測體溫、打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，給重病患者翻身，經(jīng)常超時工作，但她從不言苦，她在苦中感受呵護生命的歡樂，在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻才是她最漂亮的時刻。

工作中的潘玉華還是一個有“心”的護士，她認為選擇了醫(yī)護職業(yè)首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房給病人治醫(yī)學，還是平日閑暇，只要面對病人，她始終以笑相迎，仔細詢問，急躁解答，并與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應力量等各方面進行全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務。有不少患者風趣地說：“觀察潘護士的微笑我們的病痛好像也減輕了很多……”

悄悄的奉獻和辛勤的努力，總會換來大家的認可。在潘玉華熱心投入自己本職工作的時候，勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為33團醫(yī)院“優(yōu)秀護士”。面對榮譽，她總是淡然一笑，她將榮譽化作了對護理工作的摯愛，對患者的關愛，對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的喜愛，她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!

護士先進事跡怎么寫篇3

我是__X，來自婦產(chǎn)科。我今日演講的題目是“做驕傲的白衣天使”。

在我們醫(yī)院，有這么一支娘子軍——這就是婦產(chǎn)科的護士們。他們“巾幗不讓須眉”，都在為婦產(chǎn)科悄悄努力的付出著。我，也來自這個團隊。今日我站在這里，要用自己樸實的情懷，來抒發(fā)對這個團體的敬重；要用自己真實的話語，來表達對這個團隊的喜愛。

當6年前，我第一天走進婦產(chǎn)科的大門，看到小生命手舞足蹈，我深深感受到生命的幸福和喜悅；看到家屬們的興高采烈，我時刻提示自己肩上的責任有多么的重大。我要用自己的精湛的理論和嫻熟的業(yè)務，來守護好“白衣天使”這個光榮的稱號。同時，我也體會到光環(huán)的背后更多的是責任和辛苦。

早晨第一縷的陽光，伴我輕輕開啟胎心檢測，胎兒有力心跳是我熟識的音符，它奏出了一天勞累而幸福的樂章。夜晚的月亮和星星，陪我一起守護在產(chǎn)婦的身邊，負責的觀看著他們的一舉一動。我們知道，一個生命的誕生分散了多少心血，寄予了多少人的期望。嬰兒對每個家庭來說，意義不僅僅是存在，更是健康、幸福、盼望和將來。所以，我們接收的不僅僅是一名產(chǎn)婦，更是接收了一份盼望，非常責任。

產(chǎn)婦臨盆期間的狀況瞬息萬變。記得有位剛住院的產(chǎn)婦，承受不住產(chǎn)痛的熬煎，聲嘶力竭的對我呼叫“大夫，你給我剖了吧！我實在收不了啦！救救我吧！”我們快速的分析產(chǎn)婦的產(chǎn)程進展狀況告知我們，完全可以自然分娩。我用信任的眼光和堅決地話語勸解她：“你聽寶寶的心跳，多么強勁有力，你要頑強給寶寶做個好榜樣！”同時也會用自己暖和的手緊緊握住她的顫抖的手，告知她：我始終會在你身邊，放心吧！

在一旁的大夫和護士們也會給她打氣加油“深吸氣，對，呼氣！”“你真棒！”反復的勸慰，急躁的勸道，無微不至的關懷，讓她心情變穩(wěn)定，自動的協(xié)作了生產(chǎn)。

當我把寶寶報給產(chǎn)婦看時，產(chǎn)婦眼中閃動的是感動的淚花，嘴角洋溢著幸福的笑容。這一刻，我感到無比的驕傲——又一個小生命在我手中誕生了?？吹疆a(chǎn)婦身邊丈夫、婆婆的笑容和病房外的公公的眉開眼笑，洋溢著溫馨的幸福，我知道只有我們的溫馨服務和盡心盡責，才會有生命的喜悅。

在隨后的日子里，我急躁的指導產(chǎn)婦如何做好產(chǎn)后身體恢復，手把手教給她如何喂養(yǎng)寶寶，仔細認真交代她出院后的留意事項。由于自己的細心、熱心、愛心、全心，慢慢的贏得了他們的贊揚。雖然是出院時的一句“感謝”，但那也是對我工作的認可和確定，讓我覺得自己付出的一切都是值得的。

雖然我們承受著超負荷的工作量，有時也會遭受誤會，心中也會消失不解和委屈。但看到生命垂危的產(chǎn)婦在我們的努力下，狀況漸漸穩(wěn)定，健康漸漸恢復；看到狀況危機的新生兒，在準時到位的新機復蘇下，慢慢好轉(zhuǎn)。即使由于長時間的新機復蘇按摩后，我的手吃飯時不能拿穩(wěn)筷子；即使在搶救寶寶時，不慎吸入污濁的羊水，這些都沒有什么。只要友愛的孩子你向人間哭出來了第一聲，只要宏大的母親你向我們露出了幸福的笑容，我們護士的心得也醉了。

生命這首歌，我們用信念去唱；生命這首詩，我們用奉獻去迎送。

護士先進事跡怎么寫篇4

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱忱、暖和的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純凈和善的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名一般的護士，但以對工作、對病人仔細負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了優(yōu)秀護士、最滿足護士、先進工等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關懷集體、關懷同事，關懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范工程的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)之一，在護理部的大力支持下，于2021年9月她帶領全科護理人員樂觀投入到開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

一、轉(zhuǎn)變排班模式，加強責任護理

1、依據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀看、治療、康復、健康指導等，為患者供應連續(xù)、全程無縫隙的護理。

2、鼓舞彈性排班，依據(jù)科室實際狀況敏捷把握，我們增設了整理班，幫助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵上狠下功夫

作為友情醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病房，剛開頭，種種困難擺在她的面前。但靠著對護理工作的喜愛，孫婉香護士長依據(jù)護理部部署的優(yōu)質(zhì)護理示范工程開展的方案和詳細指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉(zhuǎn)變護士重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓，并支配全體護士分參與護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠狀況，幫助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有許多年輕護士，溝通力量欠缺，不知道怎么和病人溝通。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教育年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀看病人，了解病人的病情。科室有許多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規(guī)范護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人供應更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內(nèi)容。她樂觀開動腦筋，將每周二定為了基礎護理日，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。急躁解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!、請問您有什么需要幫忙嗎?、對不起，請稍候!、感謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今日看起來氣色不錯!、今日怎么樣?開頭一天的治療護理工作。輸液了，護士具體地告知患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消退患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、協(xié)作等留意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐驚及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡察病房，削減患者的呼叫次數(shù)，準時發(fā)覺問題，準時總結(jié)，準時改進。轉(zhuǎn)變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的阿姨，爺爺、王姐。除此，領先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務延長到出院病人，主動詢問出院病人的康復狀況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。

四、言傳身教，確愛護理質(zhì)量和護理平安

護理工作中僅有微笑和愛護入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時到處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)學問和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作閱歷教訓和與病人溝通溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還樂觀鼓舞護理參與自學考試，加強英語、電腦學問的學習，以增加臨床學問應用力量。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培育他們的護理工作力量。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作奇妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者突然發(fā)生病情變化，她馬上幫助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶搶救理工作，上特護始終忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照看同事們合家團聚，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和諧相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的心情狀態(tài)，使護理組保持一種樂觀向上的良好風氣，從而提高了護理組的分散力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿足率達93%。

優(yōu)質(zhì)護理服務并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現(xiàn)。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、急躁、無微不至地關懷病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了很多患者身心的苦痛和悲傷。她這種在平凡工作崗位上悄悄奉獻，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。靠著對護士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿足足，有些病人和家屬甚至還與她成了好伴侶，她在平凡中悄悄地奉獻，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務之花更加絢爛!

護士先進事跡怎么寫篇5

自20__年以來，我始終在從事門診治療室的護理工作，和許很多多的“白衣天使”一樣，在醫(yī)院特有的氣味中，走過了純潔的少女時代；在孩子被治療時恐驚的哭泣中，我度過了酷熱的青春年華；在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走很多個漫長的日子；在親人的期盼和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期盼救治的病人。十多年的護理生涯中，我從一名什么都不會的一般護士成為現(xiàn)在全部的病人和家屬贊揚的好護士，親自接待了各種各樣的患者，以“微笑、靈敏、急躁、細致”的工作，專心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。

一。愛崗敬業(yè)擅長學習

由于我們是婦幼保健院，其專業(yè)性和針對性較強，急診護士先進事跡門診的護理工作不同于其他綜合性醫(yī)院，尤其是在門診小兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習（在這里我特殊感謝兒科的護士長：萬會同志），不斷地充實自己，努力學習理論學問，豐富頭腦，參與護理本科學習，在工作中不斷積累閱歷，做大量學習理論筆記，把握新學問、新技術，快速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，我們每天上班時間是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好當天治療病人的藥物預備，清潔等工作，對于一些在上學校的孩子需要肌肉注射后上學的，我給他們供應了肌肉注射后上學不遲到的時間保障。我們中午是11：45分下班，然而在我上班期間幾乎中午都要加班，經(jīng)常是餓著肚子加班到1點多才回家，下午下班也經(jīng)常給一些由于要輸液而不想耽擱學習的學校生在放學后才來輸液的加班。加班對于門診護理工作的我來說是家常便飯，或許有人會認為，護理工作不外乎是打針、發(fā)藥、輸氧、輸液、鋪床而已，是一種體力勞動。其實，要干好這份事業(yè)，更重要的是靠心靈去感受、去體驗，護理工作是一門心靈的藝術。

我在做好本職工作的同時，不斷提高自己的理論基礎和實踐技能水平?？臻e的時間多看書、多鉆研業(yè)務，尤其遇到特別的患者，我與同志們一起爭論或查書，或向老教授請教。（在這里我特殊感謝兒科主任：張軍亞同志）通過這過去的幾年，護士長事跡我的護理水平一年邁上一個新臺階。在我們醫(yī)院門診兒科病人輸液的占大部分，所以我對小兒的頭皮針方面努力鉆研，現(xiàn)在在頭皮針方面我基本上都是一針見血。由于我院為?？漆t(yī)院，專業(yè)性強，為此我不斷的學習?？频睦碚搶W問，能夠真正的做到理論與實踐相結(jié)合，并能有效運用基本的心理學學問，觀看患者的心理狀態(tài)，滿意患者的心理需要，使病人及家屬放心。

二、無私奉獻勇于進取

我用自己的那份真誠和急躁對待每一位患者，在孩子面前，尤其勝利地擔起了阿姨的角色，與他們溝通、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆酷熱的心去暖和每一個人。我們醫(yī)院經(jīng)常有一些病人是從很遠的鄉(xiāng)下趕來的，病人一早動身來看病，往往是要到了中午才到得了我們醫(yī)院，而且來的患者大都是在鄉(xiāng)下治療了幾天沒有效果，來了都比較嚴峻的，假如我們不準時的賜予治療，患者的病情就更簡單惡化，記得，有一天來了個七個月大的患兒，由于腹瀉脫水嚴峻和高熱，急需輸液補充液體，但患兒的媽媽從鄉(xiāng)下來，沒帶錢，而患兒爸爸由于在城里打，還沒到醫(yī)院來，患兒的媽媽不停的哭泣，我一邊勸慰著患兒的媽媽，一邊到藥房借藥幫患兒把液體輸上，等患兒的爸爸來了，很感謝我，隨即買了許多東西送我，被我婉言謝決了，我告知他：這都是我應當做的，是誰都會這么做的。

中國有句古話叫“將心比心”，就是說要站在別人的立場上思索問題。護士先進事跡報告在工作中，我和同事們的一片熱心有時也得不到患者的理解，這就更需要從大局動身，委曲求全。記得有一次，一個患乳腺疾病的患者，在我們下午要下班的5：40分來輸液，眼看還有5分鐘要下班了，怎么辦？要是輸液，沒有加班的醫(yī)生發(fā)生了意外如：輸液反應，過敏反應等等，沒有醫(yī)生處理，我自己能擔當那責任嗎？但看著病人臉上苦痛的表情和難過的呻吟，莫非我能熟視無睹嗎？于是我就告知病人家屬說：現(xiàn)在已經(jīng)是下班時間，不行能輸液。我的話還沒完，病人家屬就吼到：你們開著醫(yī)院，來了病人不輸液，要下班不是理由，今日你還非得給輸液完才準你下班。我一聽很想和他對著吼起來，可誰讓我是具有“父母心”的醫(yī)者呢，我急躁的對病人和家屬說：你別急，聽我把話說完，我的意思是現(xiàn)在不能在門診輸液了，我把你帶到住院部去，那里有醫(yī)生，萬一發(fā)生意外有醫(yī)生處理，現(xiàn)在門診的醫(yī)生都下班了在這里輸液很危急，我也肯定保證在你輸液完畢我才下班……。等我說完病人家屬立即滿臉慚愧的說：感謝！感謝……是啊，人心換人心，社區(qū)護士先進事跡報告我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲感謝也足以讓我們感動，體會著自己工作的價值和意義。

三、拓寬思想勇于創(chuàng)新

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