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文檔簡介
服裝銷售每周周報總結第1篇服裝銷售每周周報總結第1篇新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在此我訂立了20xx年度的學習和工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
首先我,我要找一份工作,把我所學習的東西實踐一下,心動不如行動。
1、發(fā)揚吃苦耐勞的精神:勤勞、主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在繁重的工作中,磨練意志,增長才干。
2、愛學習:做到每月至少看一本書。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,同時講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,辯正的思維方法,正確的思想觀點,力求把工作做得更好,樹立良好形象。
3、當好助手:對上司交待的工作努力完成并做好,增強責任感。積極主動的把工作做到點上,落到實處。做一個給領導結果的員工,我將盡我最大的能力,減輕領導的壓力,完成自己份內工作的同時能夠主動幫助領導或同事分擔一些工作,和同事互相幫助,處理好與領導或同事之間的關系,共同維持和諧的工作環(huán)境,做到換位思考。
4、善于合作,有團隊精神,在我看來,一個人如果沒有集體感,那么他將是孤獨的,是失敗的,是難以受人尊重的,因為人們的生活、學習乃至工作都離不開集體,離不開朋友,一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開了水,最終只會干涸而死亡,因此我們必須適應集體生活,并為集體貢獻自己的力量,為集體爭得榮譽,不論嚴寒酷署,我都要一如既往的認真完成任務,因為我很享受那種感覺,那種感覺讓我感到充實,進步,快樂的感覺。
5、禮貌待人,低調做人,高調做事。想要別人怎么對你,你就要怎么對別人。熟悉公司的規(guī)章制度,公司在不斷的改善,訂立了新的規(guī)定,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上是我對20xx年的總結及20xx年的計劃,可能很不成熟,希望老師指正。火車跑得快還靠車頭帶。我希望得到老師的引導和幫助,展望20xx年,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上老師和同學的幫助,我在新的一年工作中就會更加的出色,我要以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)。讓暴風雨來得更猛烈些吧!!
張某某,加油!有五齊你還怕什么?
服裝銷售每周周報總結第2篇現在做服裝銷售,特別是女裝,競爭激烈,不管你什么檔次的服裝,這行業(yè)都是感覺入門檻低,但是倒閉起來也快,曾經我注意到做服裝的一些經驗之談寫的這幾句話,‘人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我快’簡單的十六個字充分概括了服裝的一個銷售策略和方法,三分貨,七分賣,每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要。就這一個月的服裝銷售工作做總結如下:
一、人無我有
這句話不難理解,就是說做你的競爭對手沒有的,在這個環(huán)節(jié)上,考驗開店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判能力,這個需結合你開店的地理位置和環(huán)境,消費層次決定,你拿貨的眼光決定了你和競爭對手的競爭,你所賣的是別人沒有的同時又是適合你主要消費人群的貨,這樣,你做到人無我有,在貨上面就可以搶的先機,就有了競爭的優(yōu)勢,在注重自己的銷售經驗總結的同時,留意你競爭對手的狀況同樣重要。
二、人有我優(yōu)
這句話的理解是在服裝銷售的過程中,出現和你競爭對手出現了同樣的款和同樣的貨的時候,你就需要在你的經營策略上采取主動,不能變?yōu)楸粍?,價格戰(zhàn)是兩敗懼傷,在實際的經營過程中,衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的'事情,這個時候,我們銷售衣服的時候必須以我為主,衣服相同,但是銷售人的不同可以去改變你的被動局面,想辦法在銷售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境,從你的服務,售后,溝通,銷售環(huán)境上去解決和處理,讓顧客記得你的店,用真誠去銷售,用心去交流,讓顧客感覺你的店的實在,客人買的舒心,也就對你的店產生好的效應,在競爭中利于不敗之地,這個,做好了的話。有時候感覺別人家的衣服便宜,但顧客還是用心的去買和用心的去幫襯你的生意。
三、人優(yōu)我變
同樣,在你進行一個良好的氛圍進行銷售的同時,或許你的對手也在力求著改變和優(yōu)化,這個時候,你必須在變字上下好功夫,變的方式和方法有很多,比如在你的服裝款式和風格,銷售策略的重新調整。
四、人變我快
這點說明在服裝經營上面對待所面臨的問題要果斷,快速,包括你的衣服,在貨的流通與銷售上要掌握快的原則,特別是女裝,店的服裝要出的快,換版快,這樣,就會更加贏的顧客的進店率。
服裝銷售每周周報總結第3篇作為一名服裝銷售人員,本周的工作取得了一定的成果。首先,我認真研究了客戶的需求和購買習慣,了解了市場趨勢,及時調整了店內的產品陳列和搭配,吸引了更多的客戶進店購物。同時,我還通過主動溝通、推薦和提供優(yōu)質服務等方式,贏得了不少忠實顧客,增加了店鋪的知名度和美譽度。
其次,本周我積極參加了店鋪組織的各種促銷活動,包括折扣促銷、滿減促銷、禮品贈送等,有效提升了店鋪的`銷售額和客流量。此外,我還通過不斷學習和提升自己的.專業(yè)知識和銷售技巧,進一步提高了自己的服務質量和銷售能力。
但是,本周也存在一些不足之處。比如,在與客戶的溝通中,我還需要更加耐心和細心,盡可能了解客戶的需求和疑慮,提供更加貼心和個性化的服務。同時,我也需要更加關注店鋪的產品質量和售后服務,以確??蛻舻臐M意度和忠誠度。
綜上所述,本周的工作雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和銷售能力,為店鋪的發(fā)展做出更大的貢獻。
服裝銷售每周周報總結第4篇時間如梭,又將跨過一個年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任?;厥走^去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:
回首20xx
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。
不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。
展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:
總之,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
服裝銷售每周周報總結第5篇在本周的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。
在過去的一年里客訴也時有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《三字經》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發(fā)現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的的成績。
更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區(qū)業(yè)績年增長率”的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20xx年里我們將如何取得更好的.成績呢?針對未來的20xx,我專柜將重點放在以下幾個方面:
A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業(yè)績。
B:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。
C:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。
D:完善顧客資料,重點培養(yǎng)新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變?yōu)橹覍嶎櫩停会槍项櫩鸵冻龈嗟哪托暮图毿?,并讓其帶新的顧客進行消費。
F:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業(yè)知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業(yè)績。
我相信在今后的工作中,我會繼續(xù)不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。
服裝銷售每周周報總結第6篇20xx年已經結束,新的一年工作開始了,作為一個服裝導購員,現將過去一年的工作經歷以下總結,以便于更好地面對新一年的工作:
總的來講,服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。
第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶,并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作,我總結如下:
1,推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產生信任感。
2,為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節(jié),幫助客戶選擇。
3,結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。
4,配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征,如功能,設計,質量和其他方面,都應該適當向顧客說。
5,談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。
6,觀察、分析不同顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。
第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷,關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質量,價格,時令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點,運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環(huán)節(jié):
1,注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應服飾,促進銷售成功。
2,言辭簡潔,字句達意。與顧客交流當中,言辭要簡單易懂。不能說太過專業(yè)性的行內話,應該試圖以通俗語言向顧客講解。
3。具體表現。要根據實際情況,隨機應變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解。
以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,不斷學習,吸取工作經驗,不斷改進自己的工作方法,為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗。
服裝銷售每周周報總結第7篇20xx年轉眼已成為過去,五個月的時間在忙碌的工作中度過,新的環(huán)境新的要求,面對新的挑戰(zhàn),在有限的時間里一點點充實著。
到現場巡視,檢查當天的天氣情況和施工的區(qū)域,成為每天上班的第一件事,特別是入冬以來,天氣的一天天變涼,施工難度隨之增加,在無形中擴大了施工的質量風險。
為了增加噴漆廠房內的溫度公司新購了暖風機一臺,在一定程度上提高了噴漆廠房內溫度,但效果很有限,好多項目不能在噴漆廠房內施工,有的最多是第一道漆在廠房里做,后面的還得在外面寒冷的氣候條件下施工,對于過冬的項目盡量避免把大量的施工拖到冬季來施工,因為我們的硬件設施還打不到要求,施工風險大。
涂層修補工作中的一些問題:
油漆配比無法保證;由于每次修補所用的油漆量較少,大多是施工人員自己憑感覺來調配,油漆的正確配比很難達到,致使在現場有些修補的部位長時間不固化,配合比的偏差直接影響油漆的防腐性能。
修補區(qū)域處理不到位,監(jiān)控難度大;由于項目本身的原因,后期有很多需要臨時增加的支架、小構件等,這些后加的結構件,增加了很多焊點、焊縫,燒壞的涂層需要修補,對于焊縫最好的處理方法是噴砂處理,可以吧焊縫表面波紋里的氧化皮焊渣等異物處理干凈,打磨對于平整的表面可以,對于焊縫這些波浪形的表面效果不好,但實際上項目后期噴砂的可能性很小,我們用的最多的還是打磨,并且這些后加的構件大部分是未經過噴砂房噴砂處理的,有的是別的項目上省下了的余料,這些結構件安裝完之后,大多是打磨處理和滾涂施工,并且涂層修補工作大部分是施工隊自己控制的,施工隊自身的質量意識關系到修補面的施工質量,低要求的表面處理和小面積涂層修補使得兩個施工風險湊在了一起,要求施工隊修補施工報驗,很有必要!
涂裝施工是一項隱蔽性的施工,小面積的缺陷很容易被覆蓋,施工者自身的質量意識差,好多缺陷都被無意識的掩蓋了,質量控制但不能每時每刻盯著施工者施工,增加報驗的范圍,但很難涉及到每一個點,有必要對施工者進行基本的涂裝技術培訓,讓施工者認識到隨意施工將帶來怎樣的結果。
如果質量控制與進度控制是一條拋物線的話,那么把質量控制推向拋物線的最頂點是最理想的,合理的施工安排和準確的施工組織設計,施工質量控制與施工進度控制不會有很大的沖突,但好多項目都沒有看到項目質量控制計劃和項目施工組織設計。
經常檢查施工者容易遺漏的區(qū)域,如不易施工的部位和大面積施工后對焊縫、小構件背面、狹小區(qū)域返預涂的檢查,提高施工者對小角落和易遺漏部位的重視,防止項目后期在這些容易被忽視的區(qū)域出問題。
對于電器、儀表上的一些用螺栓連接的構件,螺栓孔內的涂層很難保證,安裝時的破壞無法避免,建議這些部位后期用密封膠密封或在安裝時雙面加所料墊片,提高封閉性能。根據公司現有的施工能力、設備條件,把質量控制推向最高點是我工作和努力的方向。
服裝銷售每周周報總結第8篇知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始臨近。20__年已經結束,回首20__年的工作,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進入公司,那時剛到杭州不到半年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的工作也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內外的工作,我知道一切只有付出才有回報。剛入公司時對一切都不是很了解,每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態(tài)。
幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培,我很感謝你們給我的這個機會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經驗和經歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!11月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設計經驗的缺少,知識積累的缺乏,所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設計知識。在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設計工作,在經歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,按照之前的思路開始進行,不過還是有些設計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現,我知道我現在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質的積累。
在經歷了兩季的設計,我體會到了許多,設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產,更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經常去看一些相關的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現出細節(jié),一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關,到了下一層就會出現很多麻煩,所以要更加仔細,認真。
在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的工作當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現。在經歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!
在臨近的20__年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現在的自己,從質達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思達到做的肯定。同時也祝愿公司在新的一年里:龍騰虎躍,財運亨通,事事順利,財源廣進!
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服裝銷售每周周報總結第9篇一、在市場拓展方面
1、公司新增店柜“自營:7店;加盟:7店;總計:14家?!笔构究備N售網絡達到31家。
2、基本完成年初制定的拓展目標,進一步擴大了市場份額。
二、在加強企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設和完善方面
1、通過提升對企業(yè)文化的*滲透和引導,公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊,并培養(yǎng)了眾多的銷售精英?;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長。
2、通過_會的建立,增加了員工相互了解的平臺,進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現了公司理念“至誠聚心、和諧聚力”。
3、引進了新的經營觀念和更科學的管理機制,促進了公司的建設,使公司上下都動了起來,不斷的小跑起來,不斷的發(fā)現問題、面對問題、解決問題,讓公司的上上下下都感受到了青春和活力,真正的體現了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風所要求的“協作進取、雷厲風行”。
4、通過對各個部門專業(yè)性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估,運用在“過程中發(fā)現問題、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法,力求以最佳方案,更求以最及時解決的態(tài)度,促使各級管理人員和各個部門的“工作責任要求、工作標準、工作技能、工作效率、工作配合等各個方面得到了巨大的提升;同時對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜,真正體現了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執(zhí)行高效、情理并濟”。
5、在制度建設方面我們還有更多的路要走,更多的標準要建立并細化……
三、在人才的引進、提拔、儲備方面
1、通過大膽引進,引進了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長……
2、在提拔人才方面,通過“大膽用人、提高標準用人、放手用人”,培養(yǎng)了一批忠誠的“中高級管理干部”,對于企業(yè)未來的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式……
3、通過對人才“能者上、平者下、庸者退”的調整,增強了企業(yè)和團隊的活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭先的競爭意識;并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔責任、敢于挑擔子”。
4、通過對公司人才結構的大膽調整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來和希望……
5、通過改革進一步明確和增強了“目標性與務實的工作態(tài)度”,為未來建立更為科學的目標體系鋪平了道路。
四、銷售業(yè)績
1、自營店:
x品牌萬,達標率,比x年提升;其他品牌萬,達標率,比x年提升;自營小計萬,達標率,比x年提升。
2、加盟店:
x品牌萬,達標率,比x年提升。
3、公司:
銷售萬,達標率,比x年提升。大大的超過了公司年初制定的銷售業(yè)績增長60%的預期目標,超過的幅度為。
服裝銷售每周周報總結第10篇20xx年的生活已接近尾聲,春節(jié)觸手可及,迎接我們的是新年、新氣象,值此之際,我有必要對我的工作和學習做一個總結,即自我反省,對再出的問題要正確分析并及時改正,同時也要對明年的工作和學習有所展望,有一個初步的規(guī)劃。
20xx年3月1日我進了一家叫曼彩尼的服裝有限公司,連機臺都不認識的我站在考官面前,卻一點也不緊張,“您做過幾年服裝”考官問,我面帶微笑的回答到“1年吧”由于廠是新開的,所以沒有現場考試,就這樣,我用一個善意的謊言通過了面試,明天就可以上班了,我被分到縫紉二組,剛開始沒事做,組長讓我熟悉一下平車,我說“我不會”他說“你不是做過吧”?我說我不那樣講我進得來嗎?組長笑了笑也沒說什么,開始教我穿線,放底線,踩直線,這都是最基本的,組長教過一遍我就用廢布反復練習,他還夸我學東西很快,有時候我還會去試試其他機臺,學懂就問身邊的同事,公司還有組織員工學習《弟子規(guī)》、《幸福人生講座》、《傳承中國文化》這些讓我很喜歡這份工作,這個環(huán)境,后面越來越忙了,還接了一個18萬的單,外發(fā)了9萬,我們自己做了9萬,做這個大單的時候,組長開始教我四線鎖邊,剛開始我一天才做八九十件,不加班的情況下八點就下班了,因為是計件的,也有人加到九點,到九點的時候整個車間都沒人了,辦公室里還有人沒下班,有時候我就一個人加到十點,到十點的時候,保安就來叫我說辦公室里的人要下班了,要關門了,我才關機臺下班,有一天中午我沒有吃飯也沒有午休,從上午八點一直連班至下午六點,第二天就感覺實在太累了,那樣身體受不了,就這樣慢慢的100件、200件、300件、400件,最后可以達到一天500件,做了差不多兩個月,也快做完了,那兩個月的第二個月我的月薪是3700元,但是也瘦了好幾斤,感謝組長和組檢對我的照顧。
就這樣直到10月8號我下班的時候看到了五齊學校在下方村發(fā)傳單,因為我一直有想要學電腦的想法,只是沒有在合適的時間和合適的地點遇合適的學校。機會來了,于是我就跟著老師來到了同美教室。在吾齊學習的這幾個月里,我感受到了溫暖,看到了團結,成熟了心智,每一位同學都是那么熱情誠摯,都是那么努力,在我們精成合作下風雨同舟的完成了一個又一個任務,老師也是那么的和藹可親,平易近人,這些都讓我甚為感動。
在老師的耐心指導下,讓一個對電腦一竅不通的我順利的完成了高新考試,還學會了五筆打字,還成了老師的助教,來五齊讓我看到了希望。因為以前的我整天都是無所事事,除了上班、吃飯、睡覺,對于未來一片渺茫,也就是沒有思想的那種,自從到了五齊學習,老師就開始教我做計劃,畫思維導圖,做PTT,學習我們的核心競爭力,從那天起我每天都有不同的收獲,從那天起,我知道了我要愛學習,我要勤勞,我懂得了善解人意(不抱怨)尊重他人,對人禮貌,這些我都知道了,知道了沒用,理解了也沒用,好想去實踐一下,媽媽看到我在學習的時候就說你學習就不用去上班了,吃住我全包,從小她對我的學習就非常嚴格,生病了還要去上課,我的家人包括我的親戚都非常支持我學習,爺爺、奶奶打電話還說“好好學習,考試要考100分,過年回來我給你做好吃的,笑的不亦樂乎!好開心啊!這都需要我的努力,我的堅持,要做一個有結果的人,笑到最后才是贏家。在這短短的幾個月里老師還帶我去參觀廈門大學的陳嘉庚紀念館,人類學博物館,帶我去廈門大學招聘老師,讓我們去五星級酒店聽張利教授的講座,我想如果不是在五齊學習,也許這一輩子也不會有這樣的機會,這些都讓我受寵若驚,吾齊的教育是幸福的教育,我得到了很多鍛煉的機會,因為我比較有時間,所以每次出去發(fā)傳單都少有了我,回想起我在吾齊的點點滴滴的確是有了不少的收獲,長了很多見識,我看到了自己在成長,謝謝吾齊,謝謝老師。在這里我預祝吾齊所有的師生新春愉快,笑口常開,祝福大家過一個歡樂祥和的春節(jié)!
服裝銷售每周周報總結第11篇時光荏苒,踏入公司從事銷售會計工作已經快一周了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近一周的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。
一周以來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了公司這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。
我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!
服裝銷售每周周報總結第12篇這周的服裝銷售總體情況良好,以下是我的總結:
1、產品類別銷售情況:
我們銷售了各種類型的服裝,包括休閑、正式、運動和時尚。其中,休閑和運動類服裝銷售額最高,正式類服裝次之,時尚類服裝銷售額最低。
2、產品品牌銷售情況:
我們的服裝產品來自多個品牌,其中最暢銷的品牌是Zara和H&M。我們也發(fā)現一些新興品牌的銷售額也有不錯的表現。
3、銷售渠道銷售情況:
我們的服裝產品在線上和線下都有銷售。線上銷售額略高于線下銷售額,但兩者的`.銷售額都在逐步增長。
4、顧客群體銷售情況:
我們的服裝產品吸引了各種類
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