打卡情況說明書范文

打卡情況說明書范文第1篇打卡情況說明書范文第1篇20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會(huì)的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)下：

一、慰問幫扶對象

我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的資料

請各級工會(huì)迅速行動(dòng)起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

2、困難職工個(gè)人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請表(寫上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張)，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的'月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);

8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

三、其他事項(xiàng)

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

打卡情況說明書范文第2篇為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的'通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問時(shí)間

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。

打卡情況說明書范文第3篇為貫徹落實(shí)《xx縣春節(jié)慰問方案》的通知精神，切實(shí)安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。根據(jù)上級精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)保障春節(jié)慰問活動(dòng)圓滿、順利完成，鎮(zhèn)成立春節(jié)慰問活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

政委：

組長：

副組長：各聯(lián)村黨政領(lǐng)導(dǎo)

成員：各聯(lián)村干部、村(社區(qū))黨組織書記和主任

成員單位：黨政辦、綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所和派出所

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和慰問對象的審核把關(guān)以及入戶慰問等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)社會(huì)事務(wù)辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。

成員單位中黨政辦主要負(fù)責(zé)縣領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)的溝通聯(lián)絡(luò)和會(huì)務(wù)保障等工作;綜治辦和派出所共同負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)的交通警戒、安全保障等工作;財(cái)政所主要負(fù)責(zé)慰問活動(dòng)的資金管理和發(fā)放工作;社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)整個(gè)慰問活動(dòng)的方案制定、組織協(xié)調(diào)、資料收集、歸納匯總和數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。

二、活動(dòng)實(shí)施

慰問活動(dòng)從年1月4日開始至2月1日結(jié)束，共分四個(gè)階段組織實(shí)施。

(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政辦公會(huì)，研究確定《xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案》，并召開會(huì)議進(jìn)行安排部署;各村(社區(qū))結(jié)合本單位實(shí)際召開村支兩委會(huì)或村民議事會(huì)，學(xué)習(xí)和傳達(dá)會(huì)議、文件精神，并安排部署任務(wù)，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。

(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區(qū))根據(jù)慰問對象標(biāo)準(zhǔn)和工作流程(見附件1)，認(rèn)真開展調(diào)查摸底和評議公示等工作;17日前，各村(社區(qū))將擬慰問對象名單(電子檔)上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦，經(jīng)初審和匯總后，呈報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審核。

打卡情況說明書范文第4篇各部門：

春去秋來，又是一年總結(jié)時(shí)。我擔(dān)任還原車間考勤員一職已有2年時(shí)間。在過去的一年考勤工作中，我對考勤員工作有諸多認(rèn)識和體會(huì)。

考勤，是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運(yùn)行的條件之一。所以，對于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著每位員工的工作態(tài)度、進(jìn)取性和職責(zé)心。考勤工作雖然普通，但意義非凡，職責(zé)重大。

作為一名合格的考勤員，必須及時(shí)、實(shí)事求是地記錄每位員工的出勤情景。員工的出勤情景，能比較準(zhǔn)確地反映每位員工的工作情緒、身體狀況。例如，若某員工在某段時(shí)間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請假、無故曠工等現(xiàn)象，那么該員工的出勤會(huì)準(zhǔn)確地呈此刻考勤表上，考勤員應(yīng)當(dāng)及時(shí)地和該員工交流，了解原因，必要時(shí)可向車間負(fù)責(zé)人反映，并采取相應(yīng)的解決辦法。從這個(gè)角度而言，考勤是公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的一種補(bǔ)充、輔助，也是車間生產(chǎn)工作有序進(jìn)行、人員安全生產(chǎn)的保證之一。

由于考勤是公司計(jì)算員工勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，考勤有誤，可能會(huì)挫傷員工的工作進(jìn)取性，也可能會(huì)造成公司不必要的經(jīng)濟(jì)損失或引起公司與員工的誤會(huì)。所以，考勤必須準(zhǔn)確、公平、公開透明化，且每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)中必須有員工本人的簽字確認(rèn)方可生效。

考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。考勤員在進(jìn)行考勤記錄時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真、字跡工整。每個(gè)月交與行政部的考勤記錄表必須堅(jiān)持版面整潔、字跡清晰，嚴(yán)禁在考勤表上亂涂亂畫?？记诒泶碇记趩T的形象，期望每位考勤員都能將自我的面子工程做好。

考勤工作很普通，很平凡，但職責(zé)不小。能擔(dān)任車間考勤員，是同事們對我們考勤員的信任，我們僅有認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好考勤工作，才能回報(bào)同事們的這份信任。期望每一位考勤員都能以高度的職責(zé)感去記錄員工每一天的'出勤。

xxx

20xx年x月x日

打卡情況說明書范文第5篇春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】x44號和大足委辦【20xx】x5號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

按照要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責(zé)對慰問活動(dòng)進(jìn)行部署安排和督促檢查，促進(jìn)活動(dòng)有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶，村(社區(qū))干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實(shí)關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。

二、慰問對象

(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

(五)孤兒。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工。

(八)生活困難老干部。

(九)農(nóng)村建卡貧困戶。

(十)其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問，實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額(20%的人)

1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象x64人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計(jì)6600元。

2、城市低保人員27x戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計(jì)x800元。

3、農(nóng)村低保人員26x人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計(jì)x400元。

4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問x7人，慰問金200元/人，計(jì)3400元。

5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計(jì)400元。

6、百歲老人x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計(jì)200元。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員x5人，安排慰問x5人，慰問金200元/人，計(jì)3000元。

8、貧困黨員人，安排慰問人，慰問金200元/人，計(jì)元。

9、困難勞模和困難職工人，安排慰問人，慰問金200元/人，計(jì)元。

x0、生活困難老干部人，安排慰問人，慰問金200元/人，計(jì)元。

xx、農(nóng)村建卡貧困戶人，安排慰問人，慰問金200元/人，計(jì)元。所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)區(qū)主管部門為準(zhǔn)，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付，分村社區(qū)發(fā)放。

四、慰問時(shí)間：

20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

五、工作要求

全面開展元旦春節(jié)慰問活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧的.重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動(dòng)由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

打卡情況說明書范文第6篇考勤情況匯報(bào)

【篇1：考勤情況匯報(bào)表】

xx在崗情況統(tǒng)計(jì)表

【篇2：考勤管理專項(xiàng)檢查自查報(bào)告】

xxx公司考勤管理專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

為了貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作的通知》（xx人資[2012]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)公司效能建設(shè)，特對我公司考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。

一、基本情況

xx公司下設(shè)共計(jì)6個(gè)部門，包括辦公室、計(jì)劃部、采購配送部、倉儲(chǔ)部、商場、超市。根據(jù)核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內(nèi)退人員7人，正式退休人員9人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。

二、考勤制度

考勤、出勤管理是我公司一項(xiàng)重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應(yīng)的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日?？记凇⒄埣?、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項(xiàng)規(guī)章、考勤制度，除相關(guān)負(fù)責(zé)人每日正?？记诘墓ぷ魍?，辦公室還協(xié)同各部門每月進(jìn)行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進(jìn)行處罰。

三、考勤管理

公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案，實(shí)行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎(jiǎng)懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及整改措施

根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照已往經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：1、工作人員要嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、通報(bào)考勤情況。

3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)，并接受監(jiān)督。

4、考勤獎(jiǎng)懲：實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù)，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應(yīng)予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

五、取得成效

自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴(yán)明，嚴(yán)格做到了考勤不流于形式，進(jìn)一步端正了全公司員工的工作作風(fēng)與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時(shí)上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進(jìn)行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達(dá)98%，基本上沒有遲到、早退現(xiàn)象，更沒有一起曠工現(xiàn)象，考勤管理制度已初見成效。xxxx公司

2012年9月5日

【篇3：考勤工作總結(jié)】

考勤工作總結(jié)

考勤工作總結(jié)（一）

我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下，取得了良好的成績。

考勤和紀(jì)律工作責(zé)任，其主要的目的是為班級同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍，積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問題。

我班嚴(yán)格履行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真填寫考勤手冊，并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報(bào)表，然后由任課核對簽字，并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題反映問題并以最快的速度采取措施。如果說教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志?？记诠ぷ髟趯ν瑢W(xué)們有很好的約束作用之外，同時(shí)也對教師起到了一定的監(jiān)督作用，促進(jìn)了同學(xué)的積極性與教學(xué)。

在以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)工作的同時(shí)，我班更結(jié)合本班的實(shí)際情況，實(shí)行獨(dú)特的民主人性化的管理模式。

將班級考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來，精簡結(jié)構(gòu)提高辦事效率。

在有急事的情況下，允許當(dāng)事人在12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假條。方便了同學(xué)，縮小了班委與同學(xué)之間的距離，更貼近生活，增強(qiáng)了班級的凝聚力。

班級考勤手冊和考勤報(bào)表完全對班級所以同學(xué)公開，方便同學(xué)們查閱，提出疑問，監(jiān)督我們的工作。與此同時(shí)也對遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用，提高班級的紀(jì)律觀念與班級榮譽(yù)感。

對全勤的同學(xué)，班級里表示鼓勵(lì)和表揚(yáng)，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會(huì)放縱自己。

大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

總之在同學(xué)們的大力支持下，本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進(jìn)行著。

考勤工作總結(jié)（二）

為了加強(qiáng)管理我們院的課堂紀(jì)律，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院**學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時(shí)間，節(jié)次，科目，缺勤人名單，任課教師簽字，負(fù)責(zé)人簽字等項(xiàng)目。

在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部，經(jīng)我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚(yáng)，相反，對出勤率低的采取一定的措施。

在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下，我部盡量對此班級從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們院的學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會(huì)放縱自己。大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

雖然優(yōu)點(diǎn)很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽字，他們感覺太麻煩了，沒啥效果。讓我們向我們院建議一下，取消此措施。

依我個(gè)人所見，不能取消，但可以改進(jìn)。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個(gè)我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率，將老師簽字程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認(rèn)可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽字。這樣給老師和負(fù)責(zé)人帶來了方便。，同時(shí)也不影響我們的工作進(jìn)展。

考勤工作總結(jié)（三）

我擔(dān)任我們機(jī)械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員，在班委和全體班級同學(xué)的共同努力下，我班這學(xué)年的考勤工作，取得了明顯進(jìn)步，沒有同學(xué)無故缺勤，在這里我對全體同學(xué)提出表揚(yáng)和感謝。

我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為，為了同學(xué)的利益考慮，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣。針對考勤工作，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅積極配合，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn)，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn)。

我結(jié)合班級的現(xiàn)狀，一級對自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié)：

班級有嚴(yán)格的請假制度，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請假，而對于有特殊情況的同學(xué)予以理解，允許事后請假，但必須向任課教師說明詳細(xì)理由。

三班級考勤手冊對班級所有同學(xué)公開，以方便同學(xué)們查閱，提出疑問，監(jiān)督我們的工作，同時(shí)起到了警示缺勤同學(xué)的作用。

四——保證公正記錄，不做人情工作，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容，以此提高班級的影響力，督促同學(xué)。

五、同時(shí)班級綜合測評與班級考勤掛鉤，對全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)的同學(xué)們的積極性。

我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，相信憑著我們實(shí)力與熱情，還有我們不變的信念，在來年我們定會(huì)將工作開展得更好，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色！

由于一開始對考勤工作的認(rèn)識不夠深切，我沒有認(rèn)識到這件事情對自己對全班同學(xué)的重要性，沒能徹徹底底的行動(dòng)起來，以致使班級的考勤工作沒有得到徹底有效地實(shí)施，從而導(dǎo)致班級同學(xué)的自覺性有所下降，雖然本學(xué)期有很大部分的提高，但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生。還有時(shí)自己沒有做的及時(shí)提醒，督促同學(xué)，以便讓他們及時(shí)意識到自己錯(cuò)誤的行為。我對自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理，并認(rèn)識到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn)。以后我一定提高認(rèn)識，工作誠誠懇懇，全面大力展開批評與自我批評，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通，做到及時(shí)的通知，并幫他們及時(shí)的改正，全力營造我們班零無故曠課。

打卡情況說明書范文第7篇本人2020年某月某日是正常上班，但是由于疏忽忘記打卡，導(dǎo)致當(dāng)日下班未打卡。特此道歉說明。說明人：證明人：公司領(lǐng)導(dǎo)：由于我制度觀念不是很好，記性也差，公司明文規(guī)定上下班必須打卡，但我因忘記了沒有去打卡雖然不是故意的，但我畢竟違反了公司制度。現(xiàn)對我的行為作出深刻檢討。今后我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度，學(xué)習(xí)公司企業(yè)回文化，不做違反公司制度的事。我愿意接受公司對我的處罰。敬請領(lǐng)導(dǎo)對我監(jiān)督，今后我一定不會(huì)再違反公司制度，即使有特殊情況也必須事先向領(lǐng)導(dǎo)請答假。說明人：日期：打卡是指把磁卡放在磁卡機(jī)上使其讀取相關(guān)內(nèi)容，特指工作人員上下班時(shí)把考勤卡插入磁卡機(jī)中記錄下到達(dá)或離開單位的時(shí)間，可理解為“簽到、登記、出示證件”，也可理解為“請買單、請結(jié)帳”等等。擴(kuò)展資料：打卡分類：1、機(jī)械打卡機(jī)即打卡機(jī)內(nèi)置打印設(shè)備，可以直接打印出原始考勤記錄，打卡類又分電子類打卡機(jī)和機(jī)械類打卡機(jī)。電子類打卡機(jī)其主要優(yōu)點(diǎn)是不打卡時(shí)無噪音，體積較小，打卡時(shí)可自動(dòng)吸卡，退卡。缺點(diǎn)是適用的人數(shù)較少，一般為100人以下使用。機(jī)械類打卡機(jī)主要優(yōu)點(diǎn)是結(jié)實(shí)、耐用、體積大。缺點(diǎn)是精確度不高，不打卡時(shí)有噪音，手動(dòng)進(jìn)卡，它適用于大型工廠或人數(shù)較多的單位使用。2、刷卡打卡機(jī)主要分磁卡、條碼卡、IC卡三類。目前應(yīng)用最多的是磁卡和條碼卡考勤機(jī)。主要特點(diǎn)為使用計(jì)算機(jī)匯總原始數(shù)據(jù)，最后通過打印機(jī)打出報(bào)表，查詢方式比較方便。但是價(jià)位偏高，操作比較麻煩。一般適合單位人員較多，作息時(shí)間比較有規(guī)則的單位使用。IC卡考勤機(jī)是最近一段時(shí)間剛剛興起的一種新機(jī)型。其主要優(yōu)點(diǎn)是使用方便，價(jià)格較低，而且在許多單位實(shí)現(xiàn)了一卡通，也就是可與電話、售飯系統(tǒng)相連。

打卡情況說明書范文第8篇一、總體要求

認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時(shí)機(jī)，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合，通過走訪慰問、召開座談會(huì)、政策宣講等方式，開展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，全覆蓋走訪慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷，重點(diǎn)掌握一批有志于貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、擔(dān)任村組干部，推動(dòng)農(nóng)村基層干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、慰問對象

全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工

三、慰問時(shí)間

20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。

四、慰問安排

集中走訪慰問農(nóng)民工活動(dòng)自即日起，2月15日結(jié)束。1月15日前完成方案制定、活動(dòng)準(zhǔn)備、工作動(dòng)員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動(dòng)。2月10日至2月15日，各村（社區(qū)）對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并將走訪慰問情況和分類臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)黨政辦（孫x，電話：xxx，QQ：xxxxx）。

五、重點(diǎn)任務(wù)

（一）召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)。以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢代表召開座談會(huì)，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實(shí)感受南江縣日新月異的發(fā)展變化，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠民惠農(nóng)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等系列政策，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢，聽取他們對南江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議。同時(shí)鎮(zhèn)級掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責(zé)任單位：黨政辦、各村（社區(qū)））

（二）開展全覆蓋走訪慰問。按照分級負(fù)責(zé)的原則，春節(jié)期間，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊(duì)員、第一書記、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與，全覆蓋走訪慰問本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，對困難農(nóng)民工及其家庭適當(dāng)發(fā)放慰問品、慰問金。通過發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進(jìn)行，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開展走訪慰問強(qiáng)化信息摸排統(tǒng)計(jì)，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺(tái)賬，重點(diǎn)掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工，為培養(yǎng)發(fā)展黨員、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級后備力量提供精準(zhǔn)可靠的基礎(chǔ)信息。（責(zé)任單位：各幫扶單位、鎮(zhèn)級相關(guān)單位、黨政辦、扶貧辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊(duì)、各村（社區(qū)））

（三）開展政策大宣講活動(dòng)。利用座談會(huì)、村民會(huì)、院戶會(huì)、趕場日等時(shí)機(jī)，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點(diǎn)圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會(huì)、市委四屆九次全會(huì)精神、縣委十三屆十七全會(huì)精神和脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)員農(nóng)民工帶著資金、技術(shù)和項(xiàng)目返鄉(xiāng)發(fā)展。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））

打卡情況說明書范文第9篇向上級說明情況模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝！

姓名：XXX

時(shí)間：20XX年X月X日

向上級說明情況模板2

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)樯眢w得了xx病，醫(yī)生囑托要按時(shí)休息，所以一年內(nèi)不能上中夜班，請予批準(zhǔn)。附醫(yī)生建議書。

姓名：XXX

時(shí)間：20XX年X月X日

向上級說明情況模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX部門的員工，因XXX，需要請假X天，從20XX年XX月X日起，至20XX年X月X日止。特此提出申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

請假人：xxx

xx年x月x日

向上級說明情況模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人家住X省X縣X鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)X年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20XX年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請X年探親假，擬定時(shí)間從X年X月X日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請批準(zhǔn)為盼！

申請人：XX

20XX年X月X日

向上級說明情況模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：x，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxx職工。

20xx年xx月xxx日，因身體不適前往xxx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxx、xxxx、xxxxx等疾病。

本人在崗xx年，始終堅(jiān)守崗位，長期在高壓環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是身體的不適，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：

20xx年xx月xx日

打卡情況說明書范文第10篇情況說明書格式

一、標(biāo)題部分:某某公司申請*增量的申請

二、臺(tái)頭部分:某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請*增量的理由:有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請*增量。

八、落款:某某公司

九、日期:

情況說明書范文:

打卡情況說明書范文第11篇一、活動(dòng)目的

引導(dǎo)人們主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會(huì)風(fēng)氣,齊心共建愛心首善龍華。

二、活動(dòng)內(nèi)容

開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動(dòng)

(一)開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”印發(fā)“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工對群眾關(guān)心愛護(hù),對企業(yè)主動(dòng)服務(wù),對賓客熱情友好。發(fā)動(dòng)市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的?？谌?努力營造熱心助人、文明和諧的社會(huì)氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部),迎佳節(jié)、送溫暖”活動(dòng)

(二)開展“牽手‘雙創(chuàng)’,迎佳節(jié)、送溫暖”

1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動(dòng)者。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦)

2.組織機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)

3.開展“春節(jié)”慰問活動(dòng)。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會(huì)進(jìn),活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)雙擁辦)

4.開展“溫心促改造”活動(dòng)。與特殊人群進(jìn)行面對面的談心、了解他們思想動(dòng)態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動(dòng),實(shí)現(xiàn)思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)司法局)

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發(fā)動(dòng)轄區(qū)干部職工、師生、愛心企業(yè)、熱心居民助殘捐助,用實(shí)實(shí)在在的.舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,進(jìn)一步營造扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發(fā)動(dòng)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會(huì)正能量,讓這些可親、可信、可學(xué)的身邊好人帶動(dòng)周圍的人用真善美溫暖社會(huì),在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人、爭當(dāng)好人的良好社會(huì)風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū))

(五)開展志愿服務(wù)活動(dòng)

全面推進(jìn)公益行動(dòng),組織發(fā)動(dòng)志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所,充分發(fā)揮自身所長,開展對關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)

(六)安排生活困難的流動(dòng)擺攤?cè)藛T再就業(yè)

對轄區(qū)內(nèi)具有?？诒镜貞艨诘脑瓱o固定經(jīng)營場所且生活困難的流動(dòng)擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記造冊,優(yōu)先安排、引導(dǎo)他們再就業(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)

(七)開展機(jī)關(guān)文明服務(wù)活動(dòng)

在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng);創(chuàng)建評比文明機(jī)關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)法文明、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街)

二、活動(dòng)要求

(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動(dòng)

(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,制定方案,周密部署各項(xiàng)活動(dòng)。

(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發(fā)動(dòng)力度,廣泛發(fā)動(dòng)群

(二)加大宣傳。眾參與,要及時(shí)挖掘、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會(huì)氛圍。

(三)及時(shí)匯總。各單位要重視對活動(dòng)方案、資料(文字、照片、小結(jié))等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)、照片報(bào)送到區(qū)委宣傳部。

打卡情況說明書范文第12篇情況說明格式

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文財(cái)務(wù)情況說明書，情況說明格式詳細(xì)介紹，財(cái)務(wù)情況說明書概念財(cái)務(wù)情況說明書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)情況應(yīng)當(dāng)對下列情況說明：財(cái)務(wù)情況說明范本-財(cái)務(wù)情況撰寫的說明范本...xx公司xx年度財(cái)務(wù)情況說明書一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財(cái)務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書概念

財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分，指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對下列情況作出說明：(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況;報(bào)表編報(bào)口徑說明。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、主營業(yè)務(wù)量、銷售量(出口額、進(jìn)口額)及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次;經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產(chǎn)銷售(經(jīng)營)的影響;營業(yè)范圍的調(diào)整情況;新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況。

(三)開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

(四)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等。

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況

(一)主營業(yè)務(wù)收入的同比增減額及主要影響因素，包括銷售量、銷售價(jià)格、銷售結(jié)構(gòu)變動(dòng)和新產(chǎn)品銷售，以及影響銷售量的滯銷產(chǎn)品種類、庫存數(shù)量等。

(二)成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素，包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對利潤增減的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化，若其收入占主營業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng)，包括投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因;補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來源、金額、以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤情況;影響營業(yè)外收支的主要事項(xiàng)、金額。

(五)利潤分配情況

(六)利潤表中的項(xiàng)目，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上，且占報(bào)告期利潤總額10%(含10%)以上的，應(yīng)明確說明原因。

(七)會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額，會(huì)計(jì)估計(jì)變更對利潤總額的影響數(shù)額。

(八)其他。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因;長期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因、購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況。

(二)資產(chǎn)損失情況，包括待處理財(cái)產(chǎn)損益主要內(nèi)容及其處理情況，按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法，長期積壓商品物資、不良長期投資等產(chǎn)生的原因及影響。

(三)流動(dòng)負(fù)債與長期負(fù)債的比重，長期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款同比增加金額及原因;企業(yè)嘗還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因;逾期借款本金和未還利息情況。

(四)企業(yè)從事證券買賣、期貨交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)占用資金和效益情況。

(五)企業(yè)債務(wù)重組事項(xiàng)及對本期損益的影響。

(六)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目中，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上，且占報(bào)告期資產(chǎn)總額5%(含5%)以上的，應(yīng)明確說明原因。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動(dòng)情況

(一)會(huì)計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動(dòng)情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因。

(二)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動(dòng)情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因。

(三)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年度內(nèi)經(jīng)營因素增減情況。

(四)對國有資本保值增值產(chǎn)生影響的主要客觀因素情況及增減數(shù)額。

五、對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

六、對企業(yè)收支利指標(biāo)進(jìn)行全面分析，從數(shù)據(jù)后面闡述問題的原因，從分析得出企業(yè)的經(jīng)營情況，對存在的問題進(jìn)行闡述，新年度擬采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施。財(cái)務(wù)情況說明書基本要求

突出重點(diǎn)、兼顧一般(對上級領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的問題和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)、熱點(diǎn)、變動(dòng)指標(biāo)比較大的情況進(jìn)行分析，如去年非典對支出影響，今年宏觀調(diào)控，鐵路全力運(yùn)電煤是贏錢還是賠錢，煤、電漲價(jià)對支出影響，煤電運(yùn)輸增大和支出比較是否有贏利，加息對支出影響，這些要是定量分析，不能定性);

觀點(diǎn)明確、抓住關(guān)鍵(有主有次抓住問題，要讓人明白、讓人看出你寫的當(dāng)期經(jīng)營情況到底怎么樣，不能模棱兩可，總之一句話知道你講什么);

注重實(shí)效、抓住關(guān)鍵(時(shí)效性對報(bào)告質(zhì)量影響很大，目前報(bào)表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報(bào)表質(zhì)量，大家應(yīng)理解很深，因?yàn)闀r(shí)效不強(qiáng)對決策意義不大，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響);客觀公正、真實(shí)可靠(依賴于我們報(bào)表的質(zhì)量，報(bào)表數(shù)據(jù)是真實(shí)的完整的，報(bào)告就越有科學(xué)性);

報(bào)告清楚、文字簡練(一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的步驟和主要方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的主要步驟：

1.報(bào)告分析目的：首先要明確閱讀對象，閱讀對象不同內(nèi)容也有所不同，對象要有針對性。寫這個(gè)報(bào)告的靈魂：分析工作要達(dá)到什么目的，整個(gè)工作要圍繞目的展開。

2.制定分析方案：首先要明確范圍，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開始搜集資料，搜集資料的方法;再次確定分析方法;最后人員分工，寫哪部分確定下來，并確定工作進(jìn)度。3.搜集整理分析資料：這要求大家平時(shí)積累，積累信息對分析工作有重大意義，你信息越多，寫出材料就越好，不僅對數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，還要對環(huán)境數(shù)據(jù)(非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，國家宏觀政策，部制定并出臺(tái)的相關(guān)政策)也要進(jìn)行搜集。

4.選擇合理的分析方法：介紹我們經(jīng)常使用的方法：

(1)定性、量分析方法：現(xiàn)在流行定量分析方法，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)說話有說服力，另外定性分析的方法也要使用，當(dāng)你不能使用定量，用定性。

(2)絕對數(shù)、相對數(shù)比較，絕對數(shù)就是當(dāng)期與比較期的數(shù)差額，相對數(shù)百分比。橫向比較：可以和其他鐵路局比價(jià)，和本地區(qū)同行業(yè)(情況類似)比價(jià);縱向比較，不同年度比較，注意口徑應(yīng)一致。

(3)財(cái)務(wù)比率分析方法：反映經(jīng)濟(jì)效益情況：如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、主營業(yè)務(wù)利潤率、成本費(fèi)用利潤率等。反映資金周轉(zhuǎn)情況：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;反映嘗債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、獲利倍數(shù)等。

(4)結(jié)構(gòu)分析法：投資率：(資本形成總額/支出法gdp)×100%;

消費(fèi)率：(最終消費(fèi)/支出法gdp)×100%

(5)速度分析法：

比上年同期、比基期、環(huán)比發(fā)展速度=(報(bào)告期水平/基期水平)×100%

增長速度=(報(bào)告期水平-基期水平)/基期水平×100%=發(fā)展速度-1

平均增長速度=報(bào)告期水平/基期水平開n次根號減1=平均發(fā)展速度-1

(6)邊際分析法：在教科書有介紹，下面介紹一個(gè)比率：國有企業(yè)上交稅金對當(dāng)其財(cái)政收入增長的貢獻(xiàn)率=當(dāng)期國有企業(yè)上交稅金增加額/當(dāng)期財(cái)政收入增加額×100%(7)模型分析法：利用數(shù)學(xué)模型對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律、發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測。

(8)進(jìn)入分析起草階段：分析結(jié)束開始起草報(bào)告。分析中應(yīng)注意的幾個(gè)問題：文字表格、缺乏邏輯性、不注意閱讀對象、為了分析而分析、缺乏客觀性、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云。財(cái)務(wù)情況說明書范文

財(cái)務(wù)情況說明書

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍:

營業(yè)執(zhí)照上描述的

公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);公司下屬xx家控股子公司，分公司xx家;所處行業(yè)為xx業(yè)。納入合并范圍子公司基本情況

企業(yè)名稱

注冊資本

投資額

注冊地址

法定代表人

與母公司

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況:

全年實(shí)現(xiàn)銷售xxxx達(dá)yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy%，銷售xxxx達(dá)yy噸。實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實(shí)現(xiàn)毛利xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實(shí)現(xiàn)利潤總額xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加yy%。

本年流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)xx次較去年同期xx次提高yy次。本年凈資產(chǎn)收益率為xx%較去年同期xx%增加yy%。

(三)開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況

項(xiàng)目名稱

年初余額

本期增加

本期減少

年末余額

轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)

xx年新建工程yy項(xiàng)，共投入資金xxxx元，其中：xxxx期初投入資金yyy元，已轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)xxxx元;xxxx期初投入資金yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);新增xxx項(xiàng)目yy元。xx年在建工程xx項(xiàng)，xx工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx改造工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工;xx改造工程及xx工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程、xx改造工程、xx工程、現(xiàn)已全部完工。截至2005年12月31日，在建工程轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)總計(jì)金額yy元。

(四)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難

從經(jīng)營指標(biāo)的完成進(jìn)度來看有一定的差異，主要是上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況差異很大，其原因

一是，省略

二是，省略

三是。省略

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況

(1)實(shí)物量分析

同期對比

情況說明格式范文

尊敬的老師，校領(lǐng)導(dǎo)：

首先寫我這段時(shí)間在學(xué)校學(xué)的很好老師也很好感謝老師和學(xué)校等等其次寫不能來的原因最后道個(gè)歉并再次感謝老師和學(xué)校

xxx

年月日

情況說明

茲有我司年月日一票進(jìn)口貨物，貨物情況如下：

品名：

提單號：

報(bào)關(guān)單：

維修原因

以上情況屬實(shí)，如有不實(shí)，由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。

感謝貴關(guān)對我司的一貫幫助和支持，由此給貴關(guān)帶來的不便之處，敬請諒解!謝謝!

有限公司

年月日

打卡情況說明書范文第13篇20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

二、走訪慰問的對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動(dòng)要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的`困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

打卡情況說明書范文第14篇20xx年春節(jié)即將來臨，為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和國家、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

一、慰問活動(dòng)目的`：

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動(dòng)由校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。

五、總計(jì)：

慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問組成員

xxx校長，xxx副校長

七、慰問時(shí)間安排：

二零xx年xx月xx日。

九、相關(guān)要求和說明：

1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。

2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，xx日發(fā)放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。

打卡情況說明書范文第15篇20xx年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的'慰問活動(dòng)。為做好這次慰問活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。

一、慰問對象

各村貧困家庭。

二、慰問形式

我鎮(zhèn)將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。

三、工作要求

1、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。

2、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。

3、慰問資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保?？顚Ｓ茫坏妙A(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。

打卡情況說明書范文第16篇考勤匯報(bào)

通過將近兩學(xué)期的考勤工作，以下我將對班級和個(gè)人的工作做一個(gè)匯報(bào)：

首先，對于我們工業(yè)設(shè)計(jì)班總體考勤情況是良好的。不管是上課還是晚自習(xí)。雖然出現(xiàn)過一些狀況，而且還有個(gè)別同學(xué)有曠課的情況，但是據(jù)我從鄰專業(yè)了解的他們的出勤情況來說整個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)10級總體考勤情況還可以。但是其中還是有出現(xiàn)問題：如有個(gè)別同學(xué)有些時(shí)候會(huì)沒理由的曠課；有些有請假的同學(xué)沒把情況告訴我。

其次是對于我個(gè)人的工作，對于大部分的時(shí)間里我嚴(yán)格按照李導(dǎo)您的要求對于班級的考勤嚴(yán)格把關(guān)，但是有時(shí)候特別是這一學(xué)期隨著繪畫課程的增多，作業(yè)和要求同時(shí)有所增加，但是上課的出勤情況和上學(xué)期相差無幾，只是有個(gè)別同學(xué)有出現(xiàn)狀況。但是對于晚自習(xí)，這學(xué)期加上選修課的開課和一些競賽的開展，比如近期的CAD大賽，有些同學(xué)會(huì)向我請假在宿舍畫畫或?qū)W習(xí)CAD軟件，我想因?yàn)榍闆r需要和個(gè)人喜好不同有些同學(xué)在宿舍更有利于畫圖（因?yàn)槲易约阂蚕鄬Ρ容^喜歡宿舍的繪畫環(huán)境，所以能夠理解同學(xué)們）。但是有個(gè)別的同學(xué)是要為玩找借口，找理由，以至于有些時(shí)候的情況相當(dāng)糟糕，所以對于今后的考勤我將更加嚴(yán)格要求自己和加強(qiáng)對同學(xué)們的要求，該上課的去上課該自習(xí)的去自習(xí)！

打卡情況說明書范文第17篇xx年春節(jié)即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本活動(dòng)方案。

一、慰問活動(dòng)目的.

送溫暖、辦實(shí)事、促和諧，促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性。

二、慰問時(shí)間安排：

慰問活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰問組成員

局班子成員，各科室負(fù)責(zé)人。

五、慰問形式

通過召開全局干部職工大會(huì)，強(qiáng)調(diào)慰問活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會(huì)溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

六、慰問費(fèi)用預(yù)算

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支10300元。

七、相關(guān)要求

1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問活動(dòng)落到實(shí)處。

3、走訪慰問活動(dòng)開展期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

打卡情況說明書范文第18篇財(cái)務(wù)情況說明書是對企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)和利潤實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合*說明，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，分析總結(jié)經(jīng)營業(yè)績和存在的不足，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況的重要資料。

企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)對下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；②利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況；③對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營情況；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況；經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案；對企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況；經(jīng)營環(huán)境的變化；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)及措施；開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度；配套資金的籌措計(jì)劃；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)。

（2）利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況

利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤及其分配情況，如，實(shí)現(xiàn)的凈利潤是多少；在利潤分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少；累計(jì)可分配利潤有多少；此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本（或

打卡情況說明書范文第19篇關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛護(hù)老人的道德品行，擬在20xx年春節(jié)期間，在我村開展春節(jié)慰問老年人活動(dòng)。希望通過此次慰問活動(dòng)，使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

對老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的'良好氛圍。

一、活動(dòng)主題

情系珍田，關(guān)愛老人。

二、慰問時(shí)間

20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人。

四、慰問物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關(guān)愛互助的精神，由x村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚(yáng)，專門發(fā)放慰問金x元。同時(shí)，邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

七、其他事項(xiàng)

1.春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇x、蘇x、蘇x、蘇x、蘇x等宗親負(fù)責(zé);

2.慰問資金由宗親管理;

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動(dòng)的人員，請于20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員，請于20xx年2月17日12點(diǎn)前向蘇x宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

打卡情況說明書范文第20篇家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長期*物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

第2篇：請假情況說明格式范文

請假情況說明格式范文一：

本人因需要照顧剛考上大學(xué)的弟弟，特申請向公司請假2天半，公司如有事，可電話聯(lián)系本人，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

xxx

xx年x月x日

請假情況說明格式范文二：

請假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求

《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定^v^任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同^v^;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺

第3篇：情況說明格式及范文

情況說明書格式

一、標(biāo)題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請*增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5

第4篇：最新情況說明書格式及范文

情況說明書格式

一、標(biāo)題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請*增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

情況說明書范文

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

xxx

年月日

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個(gè)人情況說明

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)*書。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件，無法再提供學(xué)生*原件。

特此說明。

xxx

第5篇：情況說明范文格式的模板

情況說明格式

一、標(biāo)題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請*增量。

八、落款：某某公司

九、日期

第6篇：情況說明書的格式

情況說明書的格式

篇一:說明格式

情況說明格式

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文財(cái)務(wù)情況說明書，情況說明格式詳細(xì)介紹，財(cái)務(wù)情況說明書概念財(cái)務(wù)情況說明書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)情況應(yīng)當(dāng)對下列情況說明:財(cái)務(wù)情況說明范本-財(cái)務(wù)情況撰寫的說明范本。。。xx公司xx年度財(cái)務(wù)情況說明書一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財(cái)務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書概念

財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分，指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對下列情況作出說明:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員、職工數(shù)量和*素質(zhì)的情況;報(bào)表編報(bào)口徑說明。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、主營業(yè)務(wù)量、銷售量(出口額、進(jìn)口額)及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排

第7篇：請假條格式范文「集錦」

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登