數(shù)據(jù)分析師簡歷范文_第1頁
數(shù)據(jù)分析師簡歷范文_第2頁
數(shù)據(jù)分析師簡歷范文_第3頁
數(shù)據(jù)分析師簡歷范文_第4頁
數(shù)據(jù)分析師簡歷范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第一篇數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第一篇項(xiàng)目時(shí)間:2015-01到2016-08

項(xiàng)目名稱:故障處理及監(jiān)控維護(hù)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹該項(xiàng)目歸屬于廣州移動公司業(yè)支中心信息管理室,本地系統(tǒng)監(jiān)控,處理移動內(nèi)部人員和移動手機(jī)用戶投訴我的職責(zé)編寫操作指引、彌補(bǔ)維護(hù)漏洞、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目進(jìn)度把控、工作協(xié)調(diào)、人員管理完全新項(xiàng)目,從0開始。1周內(nèi)可完成最基本工作要求;月內(nèi)人員制度齊備;一個(gè)月內(nèi)總結(jié)十幾份詳細(xì)的操作指引文檔,之后所有新入職員工可通過文檔指引可快速上手。合同期滿前與客戶協(xié)商,拿到合同款增加15%,續(xù)簽兩年的承諾

項(xiàng)目時(shí)間:2016-04到2016-08

項(xiàng)目名稱:業(yè)務(wù)中心日報(bào)、周報(bào)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹1.優(yōu)化更改報(bào)表類型格式2.統(tǒng)計(jì)分析北京、上海、成都、蘇州等城市每日二手車采集、銷售信息,計(jì)算個(gè)城市占比、數(shù)量以及盈利虧損情況。3.分析各城市集群的公司對客戶的幫賣量和對車輛庫存的處置量,計(jì)算分析盈虧,以及每日走勢。4.統(tǒng)計(jì)分析各層之間的轉(zhuǎn)化數(shù)量和轉(zhuǎn)化率。我的職責(zé)日報(bào)、周報(bào)制作使用工具Excel、PPT

數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第二篇基本信息

姓名:

目前所在:天河區(qū)

年齡:23

戶口所在:廣州

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

身高:

誠信徽章:未申請

體重:

人才類型:在校學(xué)生

應(yīng)聘職位:

工作年限:0

職稱

求職類型:實(shí)習(xí)

可到職日期:三個(gè)月

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

廣州高亞科技

起止年月:20xx—03~20xx—05

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第三篇基本信息:

姓名:XXX

性別:男

年齡:25

教育經(jīng)歷:

院校:藍(lán)翔技校

專業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

學(xué)歷:???/p>

主修課程:

數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程

獲獎(jiǎng)情況:

連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽市二等獎(jiǎng)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

20xx年1月—至今

單位:翰威特咨詢公司分公司

職責(zé):與客戶進(jìn)行電話溝通,詳細(xì)介紹調(diào)研項(xiàng)目和調(diào)研流程并回答客戶疑問,曾一天接打客戶電話100余個(gè);

篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),使用EXcel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

翻譯20xx年翰威特全面薪酬評估研究對85個(gè)部門超過1000個(gè)職位的工作描述,中文譯文達(dá)10萬字;

參與相干公司北京分公司、天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司(日本通運(yùn)株式會社在中國的合資公司)的人力資源咨詢項(xiàng)目,與客戶公司20余名高級管理人員面對面進(jìn)行訪談。

自我評價(jià):

本人性格開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,分析問題,解決問題。

數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第四篇姓名:

國籍:中國

個(gè)人照片

目前住地:

所在地

民族:族

戶籍地:

所在戶籍

身高體重:XXXcm,XXkg

婚姻狀況:

年齡:XX歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職

應(yīng)聘職位:

工作年限:X

職稱:XXX

求職類型:均可

可到職日期:即可工作時(shí)間

月薪要求:xxx-xxx

希望工作地區(qū):

希望地區(qū)

工作經(jīng)歷:

-至今xx電子商務(wù)有限公司(8個(gè)月)

信息技術(shù)中心數(shù)據(jù)分析部|數(shù)據(jù)分析副經(jīng)理|6001-8000元/月

數(shù)據(jù)分析師簡歷范文第五篇基本信息

姓名:

性別:女

民族:漢

政治面目:團(tuán)員

學(xué)歷:大專

專業(yè):公關(guān)文秘

畢業(yè)院校:XX大學(xué)中文系

所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另:自修過許國璋英語一至四冊?,F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

XX——XX年XX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。

XX年——XX年XX公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn),制做每日簡報(bào),全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動。

XX年初XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動,負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如:薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況。

業(yè)余愛好

是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員,在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信。

個(gè)人

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice(如:Word、Excel、Exchange、Pho

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論