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網格化責任諒解考核合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方在__________領域的合作,為了明確雙方的責任和義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本諒解考核協(xié)議,以便雙方共同遵守。一、考核原則1.1公平公正:考核過程應遵循公平、公正、公開的原則,確??己私Y果的客觀性和合理性。1.2目標導向:以實現(xiàn)甲乙雙方的共同目標為導向,關注實際工作效果,提高工作效率。1.3激勵與約束并重:通過考核激勵乙方更好地履行合同義務,同時對乙方形成有效的約束。1.4持續(xù)改進:考核過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時溝通、協(xié)調,共同尋求解決方案,促進雙方業(yè)務的持續(xù)改進。二、考核內容2.1乙方應按照甲方提供的網格化責任范圍,認真履行各項職責,確保網格內事務的順利推進。2.2乙方應按照甲方的要求,按時提交相關工作報告、數(shù)據(jù)報表等,以便甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.3乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、會議等活動,提升自身業(yè)務能力,配合甲方完成相關工作。2.4乙方應遵守國家法律法規(guī),遵循社會公德,誠實守信,不得有損害甲方利益的行為。三、考核指標3.1工作質量:乙方完成工作的準確性和完整性,以及工作成果的質量。3.2工作進度:乙方按照甲方要求完成工作的及時性,以及項目進度的合規(guī)性。3.3溝通協(xié)調:乙方與甲方、其他相關方之間的溝通、協(xié)作效果。3.4業(yè)務能力:乙方在業(yè)務領域的專業(yè)知識和技能水平。3.5法律法規(guī)遵守:乙方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)的情況。四、考核流程4.1甲方根據(jù)乙方的合同履行情況,定期對乙方進行考核。4.2甲方應提前通知乙方考核時間、方式和內容,乙方應積極配合甲方進行考核。4.3考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級,具體評定標準由甲方制定。4.4甲方根據(jù)考核結果,對乙方進行獎懲,獎勵措施包括但不限于獎金、晉升等,懲罰措施包括但不限于罰款、降級等。4.5甲方應將考核結果書面通知乙方,并對乙方提出改進意見或建議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方授權委托書4.乙方授權委托書5.網格化責任范圍說明書6.工作匯報表7.數(shù)據(jù)報表8.考核標準及評分細則9.法律法規(guī)相關文件10.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作,視為違約。2.乙方未按照約定時間提交工作報告、數(shù)據(jù)報表等,視為違約。3.乙方未積極參與甲方組織的培訓、會議等活動,視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī),視為違約。5.乙方未遵守社會公德,損害甲方利益,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的第一方主體。2.乙方:指合同中約定的第二方主體。3.網格化責任范圍:指甲方根據(jù)業(yè)務需求,將工作內容分解為多個網格,并分配給乙方負責的范圍。4.考核:指甲方對乙方履行合同義務的過程和結果進行評估的行為。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。6.法律法規(guī):指國家立法機關制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。7.社會公德:指社會普遍認可和遵守的道德規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度滯后于計劃。解決辦法:甲方與乙方溝通,了解原因,共同制定調整方案,乙方加快工作進度。2.問題:乙方工作質量不符合要求。解決辦法:甲方提出具體改進意見,乙方按照要求進行整改。3.問題:乙方提交的報表數(shù)據(jù)不準確。解決辦法:甲方對乙方進行指導,乙方按照正確方式進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和提交。4.問題:乙方在合同履行過程中出現(xiàn)違法行為。解決辦法:甲方有權終止合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。5.問題:合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.乙方為甲方提供網格化責任范圍內的服務。2.甲方對乙方的工作進行考核和評估。3.
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