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文檔簡介
快速勞動(dòng)合同樣本化妝品行業(yè)適用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________,具體職責(zé)和要求如下:1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平,確保工作質(zhì)量;2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從甲方的管理;3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交給的任務(wù),不得拖延或拒絕;三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素,適時(shí)調(diào)整工資水平。1.交通補(bǔ)貼:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月;2.通訊補(bǔ)貼:人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月;3.加班補(bǔ)貼:按照乙方實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算,按小時(shí)支付;4.其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲乙雙方的約定和國家相關(guān)政策執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼,如逾期支付,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資的____%的逾期付款違約金。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或其他健康問題,應(yīng)立即治療并采取措施防止疾病擴(kuò)散。五、社會(huì)保險(xiǎn)第八條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,履行勞動(dòng)合同的約定的義務(wù)。第十條乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德,誠實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、合同解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,但乙方應(yīng)承擔(dān)因提前解除勞動(dòng)合同給甲方造成的損失。八、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日附加條款:1.乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方警告、罰款、降職、解雇等處理;2.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并有權(quán)解除本勞動(dòng)合同;3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī),對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密,如泄露給第三方,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時(shí)完成甲方交給的任務(wù),如因特殊情況不能按時(shí)完成的,應(yīng)提前向甲方報(bào)告,并經(jīng)甲方同意后方可延期完成;一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.乙方工作報(bào)告8.乙方出差報(bào)銷單9.乙方培訓(xùn)記錄10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按約定辦理。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益,與乙方協(xié)商解決,必要時(shí)訴諸法律。4.甲方未支付工資及補(bǔ)貼:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):提醒甲方依法繳納,如甲方仍不繳納,向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.化妝品行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.化妝品行業(yè)用人單位與勞
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