國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷1（共30題）

國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷1（共8套）（共30題）國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第1套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、請(qǐng)談一談你對(duì)浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事有什么看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：通過(guò)浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事，我們可以看出現(xiàn)今政府部門(mén)更加重視網(wǎng)絡(luò)、重視網(wǎng)民的意見(jiàn)，說(shuō)明我們政府懂得利用諸如網(wǎng)絡(luò)這樣的新媒體、新思路去執(zhí)政，這是新時(shí)代下，政府部門(mén)轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念的一種表現(xiàn)，而且，作為執(zhí)政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，愿意這樣坐下來(lái)，直接和群眾進(jìn)行溝通，也是一種親民、愛(ài)民的表現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)是新聞我體之一，不受時(shí)間和容量等情況限制，傳播及時(shí)，接收方便，內(nèi)容廣泛。在互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)民可以針對(duì)關(guān)系自己切身利益的問(wèn)題或自己關(guān)心的公共事務(wù)更加積極地發(fā)言。民眾不但會(huì)在網(wǎng)上給官員和政府提一些中肯的意見(jiàn)、看法，反映現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題，而且也會(huì)發(fā)揮自己的智慧，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓政府的決策更加科學(xué)，這種方式使得政府的執(zhí)政更加公開(kāi)透明，更加主動(dòng)，更加成熟。如今，網(wǎng)絡(luò)已成為中國(guó)各級(jí)官員體察社情民意的重要手段。更為值得贊賞的是，浙江省的做法并不僅僅是讓老百姓感受領(lǐng)導(dǎo)人的親民愛(ài)民作風(fēng)，而是真正將網(wǎng)絡(luò)交流作為糾正政府部門(mén)工作偏差，改進(jìn)工作方式，為老百姓解決實(shí)際困難的快捷平臺(tái)。將這樣的交流形式以網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄的形式固定下來(lái)，并且按期統(tǒng)計(jì)回復(fù)率和滿意度，這可以說(shuō)是真正將老百姓的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。這樣的方式為監(jiān)督政府工作作風(fēng)起到了重要作用，也為政府部門(mén)的績(jī)效考核提供了新的思路?？梢哉f(shuō)，政府官員代表政府部門(mén)與網(wǎng)民在網(wǎng)上相互溝通，這是一件利國(guó)惠民的好事。之所以這件事值得人們稱(chēng)道，恰恰說(shuō)明這樣利國(guó)惠民的事還太少，浙江省的做法值得其他地方借鑒和推廣。在這一過(guò)程中，要學(xué)習(xí)的不僅僅是網(wǎng)上交流這種外在形式，更多的是學(xué)習(xí)浙江省領(lǐng)導(dǎo)班子這種務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)。只要落實(shí)好這一點(diǎn)，不管是以什么樣的形式，我們總能找到最適合當(dāng)?shù)乩习傩盏臏贤ǚ绞胶徒涣髑?，讓老百姓的意?jiàn)少一點(diǎn)，讓社會(huì)更穩(wěn)定一點(diǎn)，讓人民更幸福一點(diǎn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、如果由你來(lái)組織一次在線交流，你需要注意哪些問(wèn)題?標(biāo)準(zhǔn)答案：在線交流活動(dòng)要達(dá)到發(fā)動(dòng)民眾廣泛參與和切實(shí)幫助人民群眾解決問(wèn)題．改進(jìn)我們政府部門(mén)工作的目的，需要精心的籌備和安排。首先，盡早確定在線交流的網(wǎng)站、交流的時(shí)間、參與交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人。為了方便更多的網(wǎng)民參與，網(wǎng)站可選擇大型新聞網(wǎng)站或大型門(mén)戶網(wǎng)站，時(shí)間最好安排在雙休日或晚上網(wǎng)民比較集中上網(wǎng)的時(shí)間里。這些確定好之后，就應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃宣傳工作，跟承辦的網(wǎng)站協(xié)商確定好網(wǎng)絡(luò)宣傳的方案．還可以通過(guò)發(fā)送手機(jī)短信、新聞節(jié)目公告等形式，請(qǐng)市民留意交流時(shí)間，邀請(qǐng)廣大網(wǎng)友積極參與。其次，要確定好交流活動(dòng)的主持人和在線交流活動(dòng)規(guī)則。主持人應(yīng)選擇協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、政治敏感度高、反應(yīng)迅速的優(yōu)秀網(wǎng)站在線主持人。為保證在線交流活動(dòng)正常進(jìn)行，可以制訂幾套活動(dòng)方案，比如在線交流網(wǎng)民在一定數(shù)量范圍內(nèi)時(shí)，可以不限發(fā)言頻率和提問(wèn)次數(shù)。如果網(wǎng)民數(shù)量較大，網(wǎng)站可能承載能力不足，就需要限制發(fā)言頻率，確保每位網(wǎng)民都有機(jī)會(huì)發(fā)言，并且能提高發(fā)言的有效性。同時(shí)，列舉網(wǎng)絡(luò)上的不良行為，避免在線交流時(shí)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不文明行為。網(wǎng)站的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)同主持人提前做好溝通，及時(shí)宣布交流規(guī)則。再次，在整個(gè)過(guò)程中充分做好前期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，設(shè)定交流現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急預(yù)案。比如如何防止網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等。還要事先向網(wǎng)友說(shuō)明，如果現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)太多．領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)一一答復(fù)，我們會(huì)記錄下來(lái)，以后會(huì)逐步處理、回答。最后，讓政府網(wǎng)站對(duì)整個(gè)交流過(guò)程進(jìn)行全程文字直播，會(huì)后將網(wǎng)民提問(wèn)和領(lǐng)導(dǎo)回答整理匯編成系列文章，公布在該網(wǎng)站上，以供未能參加交流活動(dòng)的網(wǎng)民查找閱讀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)承諾的解決問(wèn)題的辦法，在交流會(huì)結(jié)束之后，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行后續(xù)報(bào)道，及時(shí)給網(wǎng)民一個(gè)滿意的答復(fù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、在線交流時(shí)你發(fā)現(xiàn)有兩種截然不同的意見(jiàn)，而且跟帖很多，由你負(fù)責(zé)處理，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)我注意到這樣一種微妙的情況時(shí)，會(huì)和共同負(fù)責(zé)組織這次交流活動(dòng)的其他同事分工合作，我們一方面要密切關(guān)注意見(jiàn)分歧的動(dòng)向，一方面要弄清事情的原委，盡快匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。首先，我會(huì)和同事一起注意在爭(zhēng)論過(guò)程中是否存在不法分子趁亂傳播不良信息的情況，如果有的話，盡快通知技術(shù)人員和公安網(wǎng)警偵查處理。其次，如果網(wǎng)民們討論得非常熱烈，也要注意提醒大家遵守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌待人。對(duì)于一些言辭過(guò)激或者言辭不雅的網(wǎng)友要?jiǎng)駥?dǎo)和糾正。堅(jiān)決避免討論變成互相攻擊和謾罵。再次，我會(huì)密切關(guān)注兩種意見(jiàn)的主要發(fā)言支持者，并總結(jié)出兩種不同意見(jiàn)的矛盾焦點(diǎn)。如果是在我能力范圍之內(nèi)可以解答的問(wèn)題，我會(huì)以最快的速度提出解決問(wèn)題的方案，交給在線交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人審閱，由領(lǐng)導(dǎo)人決定是否當(dāng)即處理。如果不在我能力范圍內(nèi)，我也應(yīng)當(dāng)盡可能快地整理好一份匯總雙方意見(jiàn)分歧的材料，報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，要對(duì)廣大網(wǎng)民做好解釋安撫工作，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)具體能給予回復(fù)的時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此分歧作出的解釋或者處理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)作為本次交流活動(dòng)在線直播和事后整理公布交流記錄的重要組成部分。讓更多的網(wǎng)友能看清問(wèn)題的真相，了解解決問(wèn)題的思路。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第2套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)材料：聚會(huì)時(shí)離不開(kāi)數(shù)字終端，一個(gè)人時(shí)更是如此。不少人發(fā)現(xiàn)，如今地鐵、公交車(chē)?yán)锏纳习嘧?，幾乎個(gè)個(gè)都作“低頭看屏幕”狀，有的看手機(jī)，有的掏出平板電腦或筆記本電腦上網(wǎng)、玩游戲、看視頻，每個(gè)人都想通過(guò)盯住屏幕的方式，把零碎的時(shí)間填滿。這部分人群被稱(chēng)為“低頭族”，“低頭族”以年輕人為主。1、談?wù)勀銓?duì)“低頭族”的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：曾經(jīng)有這樣一幅“全家福"縈繞在我的腦海：爸爸媽媽在電腦前，叔叔阿姨在電視機(jī)前，兒子在游戲機(jī)前．兩位老人抱著一只貓孤獨(dú)地依偎在沙發(fā)旁。老人的孤獨(dú)、兒女對(duì)父母的心理關(guān)懷與精神呵護(hù)引發(fā)社會(huì)廣泛思考?，F(xiàn)如今我們又出現(xiàn)了“低頭族”這一新興群體。時(shí)代進(jìn)步了．社會(huì)發(fā)展了，可是我們的腦袋并沒(méi)有抬起來(lái)。豐富多彩的電子屏幕吸引了我們的眼球，妙趣橫生的娛樂(lè)新聞讓我們沉迷忘返，在本該與父母老人對(duì)話談心的場(chǎng)合，大部分年輕人都在低頭自?shī)首詷?lè)，這傷害的不僅僅是兩位老人的心，更冷落的是社會(huì)的良心。雖然這種現(xiàn)象的產(chǎn)生有其必然性，電子科技的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的豐富多樣讓生活越發(fā)“充實(shí)”，廣大年輕人對(duì)于電子產(chǎn)品堪稱(chēng)“零抵抗力"，深深沉迷于網(wǎng)絡(luò)和各種電子產(chǎn)品。老年人不僅與社會(huì)的發(fā)展脫節(jié)，更與子女的心靈脫軌。任由這種現(xiàn)象發(fā)展下去，傳統(tǒng)美德、家庭道德、社會(huì)公德將淪喪殆盡，對(duì)老人的贍養(yǎng)之心、敬畏之情、感恩之責(zé)將日漸式微。越來(lái)越多的“低頭族"讓我們必須反思發(fā)展為了什么?發(fā)展依靠什么?什么樣的發(fā)展才是我們所需要的形態(tài)?人才是最重要的財(cái)富，人才是最具有創(chuàng)造力和想象力的主體，是財(cái)富的創(chuàng)造者，如果都“低頭”淪為信息時(shí)代的奴隸，如何能在未來(lái)的發(fā)展中承擔(dān)起祖國(guó)的脊梁這一重任，如何讓“國(guó)家富強(qiáng)，民族振興"的“中國(guó)夢(mèng)”由理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?痛定思痛，如何讓“低頭族"重新抬起頭來(lái)．在信息化電子化時(shí)代昂起頭顱，不僅僅是對(duì)每個(gè)年輕人提出的挑戰(zhàn)，更是對(duì)全社會(huì)提出的挑戰(zhàn)!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要樹(shù)立內(nèi)在的自信，秉承自己的價(jià)值準(zhǔn)則，不在社會(huì)發(fā)展的浪潮中被淹沒(méi)，不在繁蕪陳雜的社會(huì)環(huán)境中迷失自己!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)社會(huì)新時(shí)代的主人．信息化與電子工具僅僅為生活發(fā)展創(chuàng)造便捷，學(xué)會(huì)主動(dòng)駕馭!讓“低頭族”重新昂起頭顱，需要心靈的溝通，形成多樣化的溝通與交流方式，用語(yǔ)言化解相互之間的隔閡，化解“陌生人社會(huì)”中無(wú)形的溝通之墻。只有每個(gè)人自覺(jué)地抬起頭用審美的眼光去欣賞身邊的人和物；每個(gè)人自愿地抬起頭用批判的眼光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決；每個(gè)人自立地抬起頭掌握溝通的技巧避免缺乏共同語(yǔ)言的尷尬，才能從根本上重塑“民族自信”，讓每個(gè)中國(guó)人昂首闊步，行走于天下!知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)一條微博，警示“低頭族”“手機(jī)黨”，你會(huì)怎么編寫(xiě)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明一下。標(biāo)準(zhǔn)答案：編寫(xiě)這條微博主要目的有三：首先，讓年輕人認(rèn)識(shí)到自己可能已經(jīng)在不經(jīng)意間處于“低頭族”這一群體，并且還仍然對(duì)自己的處境一無(wú)所知．需要向其具體闡明利害關(guān)系。其次，幫助年輕人分析“低頭族”“手機(jī)黨”的危害，深入分析這一現(xiàn)象的原因。最后幫助年輕人找到告別“低頭族”的出路，重樹(shù)信心，走出“低頭困境”。為提高興趣，拉近與閱讀者的距離，在具體的微博用語(yǔ)中，可以采用創(chuàng)新的方式。具體微博內(nèi)容如下：你感覺(jué)到頸椎疼痛、視力下降、與親戚朋友關(guān)系疏遠(yuǎn)了嗎?如果是，那么你可能就是一名“低頭族”或者“手機(jī)黨"!我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，我們是電子產(chǎn)品的駕馭者和使用者，不是被控制者和奴役者。走出“低頭困境"，融入新的環(huán)境．以有效的溝通技巧．用自己的行動(dòng)化解陌生人之間那道“無(wú)形的墻”。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、你是畢業(yè)生代表．正在給大一新生作演講，這時(shí)大一新生都低著頭，在現(xiàn)場(chǎng)的你會(huì)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：臺(tái)上激情澎湃，臺(tái)下“萬(wàn)馬齊喑"似乎是中國(guó)會(huì)場(chǎng)的通病，作為畢業(yè)生代表，向大一新生傳授經(jīng)驗(yàn)，讓他們?cè)诖髮W(xué)的四年美好時(shí)光中珍惜機(jī)會(huì)、少走彎路、創(chuàng)造價(jià)值應(yīng)該是大一新生最寶貴的一課，但是廣大新生都低著頭，如果我對(duì)這種情況不聞不問(wèn)，一味地按照固定思路演講下去，不僅沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這次演講的目的，更是對(duì)自己、對(duì)新生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這時(shí)候需要及時(shí)調(diào)整策略，讓新生能抬起頭來(lái)。為了讓“低頭族”抬起頭來(lái)，我會(huì)改變演講的既有方式和內(nèi)容，以互動(dòng)式溝通取代單純的一對(duì)多的灌輸，以演講內(nèi)容的趣味性取代新生對(duì)演講的排斥，具體而言會(huì)按照以下方式繼續(xù)下去：親愛(ài)的同學(xué)們，四年前，我如你們一樣，懷著懵懂無(wú)知的心情，雙眼彌漫著好奇來(lái)到嶄新的環(huán)境。大學(xué)里的四年是人生中最輝煌、最浪漫也是最值得珍惜和回憶的四年!當(dāng)然，如果稍不留意，大學(xué)四年也可能成為一生中最沒(méi)價(jià)值、最舒適也是最荒廢的四年!如果你成為前者，四年后的你也許可以像今天的我一樣站在這個(gè)舞臺(tái)上給各位學(xué)弟學(xué)妹分享成功的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；如果成為后者，也許四年后的你必須悄無(wú)聲息地收拾行囊遠(yuǎn)離這個(gè)校園。那么如何實(shí)現(xiàn)既充實(shí)又有價(jià)值的大學(xué)生活?除了各位同學(xué)孜孜不倦一如既往的刻苦努力，當(dāng)然也少不了一些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授的經(jīng)驗(yàn)和老師的教誨。它們會(huì)讓你在前進(jìn)的路上少一點(diǎn)曲折，讓你在迷茫的時(shí)候重拾新的希望!各位應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)“世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是一個(gè)在天涯一個(gè)在海角，而是一個(gè)在你面前，另一個(gè)卻在玩手機(jī)”?，F(xiàn)在我在這里向各位吐露肺腑之言，希望你們能夠在四年之后不后悔、不留遺憾，讓這黃金四年成為人生的奠基石?？上菜朴行┩瑢W(xué)的心早已經(jīng)被豐富多彩的娛樂(lè)新聞或者跌宕起伏的國(guó)際沖突吸引過(guò)去。請(qǐng)各位同學(xué)暫時(shí)放下手中的手機(jī)，昂起你的頭顱，向所有的老師同學(xué)展現(xiàn)一下屬于你們的青春氣息，讓世界感受到你們身上散發(fā)出的朝氣與銳氣。溝通從對(duì)話開(kāi)始，從心靈起步。也許你和坐在你旁邊的他(她)互不相識(shí)，但是沒(méi)關(guān)系．只要你敢于邁出第一步，以后你們就可能成為好同學(xué)、好朋友，也許你會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)、生活中的壓力無(wú)處宣泄，前后位的他(她)正是你最好的傾訴對(duì)象。請(qǐng)各位同學(xué)，在充分利用自己碎片化時(shí)間之余，能夠?qū)⒆约旱男某恋硐聛?lái)。抬起你們的頭，沉下你們的心，各位學(xué)弟學(xué)妹們，未來(lái)在你們手中，用雙手擁抱陽(yáng)光、去創(chuàng)造未來(lái)吧!知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第3套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你如何理解“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”?標(biāo)準(zhǔn)答案：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語(yǔ)——千里之堤，潰于蟻穴。在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽的思想和價(jià)值觀時(shí)時(shí)侵蝕著政法隊(duì)伍，政法干警長(zhǎng)期與社會(huì)陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進(jìn)深淵。正如重慶政法委書(shū)記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的”小圈子"，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”“掉了腦袋”。重慶打黑行動(dòng)中．文強(qiáng)從一個(gè)10年前人人敬仰、顯赫一時(shí)的打黑英雄，最后淪落為人人喊打的黑老大，其實(shí)他的“貪”念也不是與生俱來(lái)的，是平時(shí)滋生出的“小節(jié)無(wú)害論”害了他。在他的潛意識(shí)中．不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說(shuō)“常在河邊走，哪能不濕鞋”，長(zhǎng)期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯(cuò)誤的干部，往往就是崇尚”小節(jié)無(wú)害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場(chǎng)，腐敗在不經(jīng)意間滋生，由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠(yuǎn)，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。不管我將來(lái)在什么崗位上工作，我都會(huì)時(shí)刻注意在工作和生活中及時(shí)糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，防止不良的習(xí)慣和小洞、小漏侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問(wèn)題積少成多．最終就會(huì)釀成大漏洞。因此，我們要時(shí)刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持從小節(jié)上抓起．把好拒腐防變的關(guān)口，自覺(jué)抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動(dòng)搖，在思想上筑起一道堅(jiān)實(shí)的反腐敗的防火墻．真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、假如你的“小兄弟”受處罰，打電話向你求情，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：人在社會(huì)上生活，都會(huì)有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國(guó)家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的‘小圈子’，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國(guó)家利益的事情。在工作中，有熟人找上門(mén)說(shuō)情辦事是難免的．但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅(jiān)持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑。在生活中我是一個(gè)能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時(shí)時(shí)刻牢記四個(gè)字：“熱情、有度”?！盁崆椤本褪窃谡咴S可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以。“有度”就是堅(jiān)持原則．依法辦事。如果我的“小兄弟"找我說(shuō)情，我不會(huì)輕易答應(yīng)．更不會(huì)收錢(qián)物，我會(huì)認(rèn)真分析“小兄弟"向我求情的起因．如果是想減輕處罰，那我會(huì)聯(lián)系辦案部門(mén)，征求他們的意見(jiàn)，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好．可以從輕處罰的話那我會(huì)為他盡量爭(zhēng)取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在對(duì)小兄弟耐心說(shuō)服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過(guò)我耐心誠(chéng)摯的解釋說(shuō)明．我的“兄弟”會(huì)支持和體諒我。經(jīng)歷過(guò)這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不發(fā)生。我會(huì)在平時(shí)的工作與生活中．在親戚朋友中樹(shù)立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事、秉公無(wú)私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對(duì)他們無(wú)微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時(shí)與親戚朋友的交往中也要有意識(shí)地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對(duì)于自己，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把黨和人民的利益放在首位．不斷增強(qiáng)抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、你如何克服“三小”?標(biāo)準(zhǔn)答案：要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國(guó)家賦予我們的權(quán)力，對(duì)于權(quán)力，要取之于民，用之于民。我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢(qián)、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品"，在官場(chǎng)上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開(kāi)始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)"任何時(shí)候都不能降低。我們面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，才能在面對(duì)邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要凈化自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會(huì)神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。第三，執(zhí)法要嚴(yán)格，辦事要公道。我們?cè)诠ぷ髦斜厝粫?huì)遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無(wú)私，敢于和一切邪惡作斗爭(zhēng)，敢于碰硬，對(duì)違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著的社會(huì)公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，絕不能當(dāng)作牟取私利的工具。要樹(shù)立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過(guò)程中，要以國(guó)家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問(wèn)題。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第4套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)材料：老王今年63歲，5歲時(shí)因故殘疾，家里兄弟姐妹多，他一直跟老母親居住生活，沒(méi)有結(jié)婚成家。老母親去世后，兄弟姐妹與老王就老母親留下的財(cái)產(chǎn)發(fā)生了糾紛。問(wèn)題：1、你作為社區(qū)居委會(huì)主任，你怎么調(diào)解這一糾紛?標(biāo)準(zhǔn)答案：財(cái)產(chǎn)糾紛雖然是民事問(wèn)題，但卻關(guān)系到家庭的和睦，影響社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)材料介紹的情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。第一，分別向老王及其兄弟姐妹了解情況，傾聽(tīng)多方的說(shuō)法，摸清彼此的訴求。同時(shí)還要向老王的鄰居了解情況，看看老王和他母親的居住情況。向有關(guān)方面了解老王的母親是否立有遺囑。第二，如果沒(méi)有遺囑．那么我們會(huì)跟老王的兄弟姐妹擺事實(shí)、講道理，老王身體殘疾、生活困難，理應(yīng)分得更多的財(cái)產(chǎn)，這也符合法律和道德的要求。同時(shí)對(duì)于老王，我們也希望他顧念親情，與兄弟姐妹盡量達(dá)成和解。第三，委派人員參與財(cái)產(chǎn)分割，勸說(shuō)各方注重家庭和睦，相互幫助。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、王家兄妹就財(cái)產(chǎn)糾紛來(lái)到社區(qū)，情緒比較激動(dòng)，你作為社區(qū)主任，怎么接待和處理現(xiàn)場(chǎng)情況?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：諸位、諸位!大家都安靜一下，我們是社區(qū)居委會(huì)的街道干部，你們的情況社區(qū)里面都知道了。諸位不要吵，自有解決之道!你們這么吵來(lái)吵去，老太太她在天之靈能夠安息嗎?老人走了，財(cái)產(chǎn)分配問(wèn)題比較復(fù)雜，大家靜下心來(lái)談，很正常嘛。老王排行老三，上有兄姐、下有弟妹，可是只有老王承擔(dān)起了贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老大，你說(shuō)是不是?贍養(yǎng)老人的義務(wù)誰(shuí)在履行，是不是就應(yīng)該多給誰(shuí)分配一些財(cái)產(chǎn)?養(yǎng)老送終是中國(guó)傳統(tǒng)美德，是天經(jīng)地義的，是孝道的體現(xiàn)，任誰(shuí)也說(shuō)不出個(gè)“不"字!老二、老四，你們看看老王，從小身體就不方便，支撐這個(gè)家他容易嗎?你們不怕今天占了他的財(cái)產(chǎn)，明天左鄰右舍會(huì)怎么看你們、怎么說(shuō)你們嗎?在這件事情上，老太太臨終有囑咐，社會(huì)有公道，國(guó)家有法律，誰(shuí)也不能蠻干。當(dāng)然，老王你的辛苦，鄰居們、社區(qū)的工作人員們也都看到了，不容易!但是這“家”也是大家的“家”，一份親情還是需要維系，老太太也希望兒女們能均沾她的余蔭，財(cái)產(chǎn)分配還是要顧及你的兄弟姐妹們。好了，這件事的處理原則大家能定下來(lái)了吧?財(cái)產(chǎn)分配以老王為主，各位也各有所得，就這樣定了吧。到時(shí)候咱們社區(qū)幫助大家把財(cái)產(chǎn)分配的法律流程走一下。大家應(yīng)該多交流、多幫助，不要讓老太太寒心，讓鄰居們笑話。行，我還有個(gè)會(huì)，小張會(huì)繼續(xù)跟大家把細(xì)節(jié)定一下。諸位回見(jiàn)!知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、社區(qū)擬組織健身舞大賽，你身為社區(qū)居委會(huì)干部，如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：社區(qū)開(kāi)展健身舞大賽既能豐富居民文化生活，又能加強(qiáng)居民的交流、強(qiáng)健居民的體魄，是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)。如果由我來(lái)組織，我會(huì)抓住以下幾個(gè)重點(diǎn)：第一，深刻領(lǐng)會(huì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，為健身舞大賽安排好主題和賽制。比賽分為初賽、復(fù)賽，設(shè)置專(zhuān)業(yè)舞蹈老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)群眾共同作為評(píng)委，評(píng)比公開(kāi)公正，賽制科學(xué)合理。第二，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與舞蹈大賽。我會(huì)和社區(qū)各廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)取得聯(lián)系，跟她們的隊(duì)長(zhǎng)詳細(xì)溝通比賽信息，希望她們率隊(duì)參加比賽；同時(shí)，我也會(huì)在社區(qū)開(kāi)居民大會(huì)，讓大家積極參與，廣泛推薦。第三，全程做好拍攝記錄工作，將舞蹈大賽中的經(jīng)典場(chǎng)景、獲勝舞蹈予以宣傳，并制作光盤(pán)發(fā)給獲勝隊(duì)員留作紀(jì)念。我想這幾個(gè)方面我都能做好的話，社區(qū)健身舞大賽就一定能夠搞好。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第5套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、就“用工荒”出現(xiàn)的原因談?wù)勀銓?duì)“用工荒”出現(xiàn)的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。相對(duì)于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，也和農(nóng)民工待遇問(wèn)題有很大關(guān)聯(lián)。它暴露了我國(guó)以前政策的不合理之處，需要及時(shí)調(diào)整。首先，受世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響．東部沿海一些企業(yè)在2008年年底經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。在2009年底至2010年初，出口訂單恢復(fù)增長(zhǎng)，企業(yè)紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)．而很多農(nóng)民工已經(jīng)在當(dāng)?shù)鼐徒蜆I(yè)，一時(shí)間無(wú)法招到足量工人。這是直接原因。其次，更深層次的原因與中國(guó)發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸有莫大關(guān)聯(lián)。我國(guó)沿海許多加工產(chǎn)業(yè)都是簡(jiǎn)單加工出口外銷(xiāo)型企業(yè)，技術(shù)含金量低，靠的是我國(guó)充足而廉價(jià)的勞動(dòng)力資源。隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，當(dāng)?shù)鼐用裆钏接辛舜蠓岣?。但是農(nóng)民工的欠薪、工資福利水平、勞動(dòng)保障條件、子女就學(xué)等問(wèn)題卻得不到有效落實(shí)，東部地區(qū)高昂的生活成本使得農(nóng)民工的工資相比之下顯得捉襟見(jiàn)肘。很多農(nóng)民工選擇就近就業(yè)，一來(lái)可以照顧家庭，二來(lái)生活成本較低。再次，目前用工荒問(wèn)題已經(jīng)成為全國(guó)性的問(wèn)題，并非僅僅是東部沿海地區(qū)的問(wèn)題。缺工是因?yàn)楣┣蟮牟黄胶?，企業(yè)需要大量的一線工人，但是新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力學(xué)歷越來(lái)越高，首要選擇已經(jīng)不再是生產(chǎn)工人。新生代勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化，不僅僅影響著企業(yè)的招工情況，在一定程度上，也在逼迫著企業(yè)升級(jí)換代。用工荒的另一面則是大學(xué)生就業(yè)困難的問(wèn)題?？傊?，用工荒在未來(lái)幾年內(nèi)都可能長(zhǎng)期存在，我們務(wù)必要認(rèn)清形勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)換代，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式，積極實(shí)施勞動(dòng)力和產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化政府引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型到位，才能有效緩解用工荒的矛盾，維持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、組織設(shè)計(jì)一個(gè)“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問(wèn)卷。你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的目的是希望能找出企業(yè)招工難的原因，為了保證調(diào)查的真實(shí)性、全面性，我將會(huì)對(duì)此次調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)作如下安排：首先，成立一個(gè)調(diào)查小組，分工收集一些有關(guān)用工荒的報(bào)道資料。一方面為選定調(diào)查地區(qū)、調(diào)查對(duì)象做準(zhǔn)備，另一方面了解更多發(fā)生用工荒的原因，為設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷找到一些最新的資料。其次，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。為了保證調(diào)查的全面性，調(diào)查問(wèn)卷分為三類(lèi)：一類(lèi)是針對(duì)企業(yè)老板；一類(lèi)是針對(duì)企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場(chǎng)工作人員；還有一類(lèi)是針對(duì)求職者。針對(duì)企業(yè)老板的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)用工缺口分布情況、對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí)程度、企業(yè)勞動(dòng)保障制度、企業(yè)工資福利水平等。針對(duì)企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場(chǎng)工作人員的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及招工供需狀況、招工最為困難的地區(qū)和工種、招工最有吸引力的條件、求職者關(guān)心最多的條件和求職者本身的年齡、學(xué)歷、技能等狀況。針對(duì)求職者的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及期望工資福利水平、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和生活規(guī)劃、生活成本和家庭負(fù)擔(dān)、自身知識(shí)技能情況、求職意向、最為關(guān)心的招聘條件等。再次，為了保證能全面了解東西部地區(qū)招工困難的不同原因，我會(huì)將我們調(diào)查小組分為兩組，分別選取有代表性的東部沿海地區(qū)和中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，分工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。在出發(fā)之前先進(jìn)行全面的培訓(xùn)，務(wù)必讓每一位調(diào)查人員清楚此次活動(dòng)的重大意義、要完成的目標(biāo)任務(wù)，制訂好分步驟行動(dòng)的計(jì)劃，分階段按時(shí)完成任務(wù)。出發(fā)前準(zhǔn)備好調(diào)查需用的物資，比如小禮品等，要求調(diào)查工作人員佩戴好工作證，主動(dòng)亮明身份，耐心、細(xì)心地發(fā)放和收回問(wèn)卷。最后，將調(diào)查問(wèn)卷回收匯總，仔細(xì)鑒別問(wèn)卷的真實(shí)性，去偽存真，進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)之后可邀請(qǐng)專(zhuān)家參與，進(jìn)行定性和定量的分析。撰寫(xiě)一份詳細(xì)的“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)真實(shí)情況。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工。你面前的考官就是你想要招工的對(duì)象。怎么向他們介紹你所在的企業(yè)。如何吸引他們到你所在的企業(yè)工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：各位鄉(xiāng)親：大家好!我作為××公司的人事主管，負(fù)責(zé)為大家推薦我們的企業(yè)，首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下企業(yè)的詳細(xì)情況。我們是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售為一體的大型綜合性企業(yè)，內(nèi)銷(xiāo)和外貿(mào)都是重要的銷(xiāo)售渠道。自企業(yè)成立以來(lái)，年年成為本市納稅先進(jìn)單位。我們是正規(guī)的大型企業(yè)，各種工資福利待遇不僅遵守國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定，更在同行業(yè)當(dāng)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。接下來(lái)為大家詳細(xì)介紹我公司的工資福利待遇情況。第一，工資構(gòu)成包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資2000—4000元不等，績(jī)效獎(jiǎng)金一2000元，加班時(shí)間嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，限制在合理的范圍內(nèi)。加班按照法律規(guī)定另計(jì)加班工資。社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)齊全。第二，工作環(huán)境舒適衛(wèi)生，勞動(dòng)保護(hù)措施齊全。公司整個(gè)生產(chǎn)流水線采用半自動(dòng)化模式，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間無(wú)塵化處理，保證身體健康。每年會(huì)在高溫酷暑季節(jié)額外發(fā)放高溫補(bǔ)貼，準(zhǔn)備清涼飲品，幫助大家降溫消暑，并按照國(guó)家規(guī)定通過(guò)輪休的方式放高溫假。第三，提供員工宿舍，兩人一間，水電氣及家具齊全。夫妻同時(shí)在本公司工作的可以申請(qǐng)夫妻房。公司提供一日三餐，發(fā)放餐補(bǔ)，自愿就餐。也可以選擇外出就餐或者在宿舍做飯。第四，我們提供每年兩次的免費(fèi)技能培訓(xùn)，幫助員工提高生產(chǎn)技能和管理技能，希望員工能往更好的技術(shù)崗位和管理崗位發(fā)展，公司每年年底組織技術(shù)管理崗位的競(jìng)聘，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀人才。第五，我們提供每年一次的家鄉(xiāng)與公司所在地之間的往返長(zhǎng)途車(chē)票報(bào)銷(xiāo)，公司的行政部門(mén)也會(huì)積極和鐵路、公路交通運(yùn)輸部門(mén)方面聯(lián)系，爭(zhēng)取最大限度地方便員工購(gòu)買(mǎi)回家車(chē)票。不回家過(guò)年留在公司值班的員工，可以享受一名未成年子女和一名親屬往返本市探親的長(zhǎng)途車(chē)票報(bào)銷(xiāo)待遇。此外，如果有未成年子女上學(xué)的問(wèn)題，我們也與本市的一些外來(lái)工子弟學(xué)校，以及郊區(qū)部分學(xué)校有聯(lián)系，會(huì)協(xié)助解決子女上學(xué)問(wèn)題，使大家無(wú)后顧之憂。如果有興趣進(jìn)一步了解我們公司，請(qǐng)跟我到公司進(jìn)行面談，順便也可以參觀一下工作、生活環(huán)境，眼見(jiàn)為實(shí)。辛苦大家跟我來(lái)一趟吧。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第6套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、請(qǐng)談一談你對(duì)浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事有什么看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：通過(guò)浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事，我們可以看出現(xiàn)今政府部門(mén)更加重視網(wǎng)絡(luò)、重視網(wǎng)民的意見(jiàn)，說(shuō)明我們政府懂得利用諸如網(wǎng)絡(luò)這樣的新媒體、新思路去執(zhí)政，這是新時(shí)代下，政府部門(mén)轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念的一種表現(xiàn)，而且，作為執(zhí)政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，愿意這樣坐下來(lái)，直接和群眾進(jìn)行溝通，也是一種親民、愛(ài)民的表現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)是新聞?shì)d體之一，不受時(shí)間和容量等情況限制，傳播及時(shí)，接收方便，內(nèi)容廣泛。在互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)民可以針對(duì)關(guān)系自己切身利益的問(wèn)題或自己關(guān)心的公共事務(wù)更加積極地發(fā)言。民眾不但會(huì)在網(wǎng)上給官員和政府提一些中肯的意見(jiàn)、看法，反映現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題，而且也會(huì)發(fā)揮自己的智慧，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓政府的決策更加科學(xué)，這種方式使得政府的執(zhí)政更加公開(kāi)透明，更加主動(dòng)，更加成熟。如今，網(wǎng)絡(luò)已成為中國(guó)各級(jí)官員體察社情民意的重要手段。更為值得贊賞的是，浙江省的做法并不僅僅是讓老百姓感受領(lǐng)導(dǎo)人的親民愛(ài)民作風(fēng)，而是真正將網(wǎng)絡(luò)交流作為糾正政府部門(mén)工作偏差，改進(jìn)工作方式，為老百姓解決實(shí)際困難的快捷平臺(tái)。將這樣的交流形式以網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄的形式固定下來(lái)，并且按期統(tǒng)計(jì)回復(fù)率和滿意度，這可以說(shuō)是真正將老百姓的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。這樣的方式為監(jiān)督政府工作作風(fēng)起到了重要作用，也為政府部門(mén)的績(jī)效考核提供了新的思路?？梢哉f(shuō)，政府官員代表政府部門(mén)與網(wǎng)民在網(wǎng)上相互溝通，這是一件利國(guó)惠民的好事。之所以這件事值得人們稱(chēng)道，恰恰說(shuō)明這樣利國(guó)惠民的事還太少，浙江省的做法值得其他地方借鑒和推廣。在這一過(guò)程中，要學(xué)習(xí)的不僅僅是網(wǎng)上交流這種外在形式，更多的是學(xué)習(xí)浙江省領(lǐng)導(dǎo)班子這種務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)。只要落實(shí)好這一點(diǎn)，不管是以什么樣的形式，我們總能找到最適合當(dāng)?shù)乩习傩盏臏贤ǚ绞胶徒涣髑?，讓老百姓的意?jiàn)少一點(diǎn)，讓社會(huì)更穩(wěn)定一點(diǎn)，讓人民更幸福一點(diǎn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你如何理解“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”?標(biāo)準(zhǔn)答案：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語(yǔ)——千里之堤，潰于蟻穴。在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽的思想和價(jià)值觀時(shí)時(shí)侵蝕著政法隊(duì)伍，政法干警長(zhǎng)期與社會(huì)陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進(jìn)深淵。正如重慶政法委書(shū)記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”“掉了腦袋”。重慶打黑行動(dòng)中，文強(qiáng)從一個(gè)10年前人人敬仰、顯赫一時(shí)的打黑英雄，最后淪落為人人喊打的黑老大，其實(shí)他的“貪”念也不是與生俱來(lái)的，是平時(shí)滋生出的“小節(jié)無(wú)害論”害了他。在他的潛意識(shí)中，不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說(shuō)“常在河邊走，哪能不濕鞋”，長(zhǎng)期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯(cuò)誤的干部，往往就是崇尚“小節(jié)無(wú)害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場(chǎng)，腐敗在不經(jīng)意間滋生，由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠(yuǎn)，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。不管我將來(lái)在什么崗位上工作，我都會(huì)時(shí)刻注意在工作和生活中及時(shí)糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，防止不良的習(xí)慣和小洞、小漏侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問(wèn)題積少成多，最終就會(huì)釀成大漏洞。因此，我們要時(shí)刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持從小節(jié)上抓起，把好拒腐防變的關(guān)口，自覺(jué)抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動(dòng)搖，在思想上筑起一道堅(jiān)實(shí)的反腐敗的防火墻，真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析材料：老王今年63歲，5歲時(shí)因故殘疾，家里兄弟姐妹多，他一直跟老母親居住生活，沒(méi)有結(jié)婚成家。老母親去世后，兄弟姐妹與老王就老母親留下的財(cái)產(chǎn)發(fā)生了糾紛。問(wèn)題：3、你作為社區(qū)居委會(huì)主任，你怎么調(diào)解這一糾紛?標(biāo)準(zhǔn)答案：財(cái)產(chǎn)糾紛雖然是民事問(wèn)題，但卻關(guān)系到家庭的和睦，影響社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)材料介紹的情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。第一，分別向老王及其兄弟姐妹了解情況，傾聽(tīng)多方的說(shuō)法，摸清彼此的訴求。同時(shí)還要向老王的鄰居了解情況，看看老王和他母親的居住情況。向有關(guān)方面了解老王的母親是否立有遺囑。第二，如果沒(méi)有遺囑，那么我們會(huì)跟老王的兄弟姐妹擺事實(shí)、講道理，老王身體殘疾、生活困難，理應(yīng)分得更多的財(cái)產(chǎn)，這也符合法律和道德的要求。同時(shí)對(duì)于老王，我們也希望他顧念親情，與兄弟姐妹盡量達(dá)成和解。第三，委派人員參與財(cái)產(chǎn)分割，勸說(shuō)各方注重家庭和睦，相互幫助。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、王家兄妹就財(cái)產(chǎn)糾紛來(lái)到社區(qū)，情緒比較激動(dòng)，你作為社區(qū)主任，怎么接待和處理現(xiàn)場(chǎng)情況?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：諸位、諸位!大家都安靜一下，我們是社區(qū)居委會(huì)的街道干部，你們的情況社區(qū)里面都知道了。諸位不要吵，自有解決之道!你們這么吵來(lái)吵去，老太太她在天之靈能夠安息嗎?老人走了，財(cái)產(chǎn)分配問(wèn)題比較復(fù)雜，大家靜下心來(lái)談，很正常嘛。老王排行老三，上有兄姐、下有弟妹，可是只有老王承擔(dān)起了贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老大，你說(shuō)是不是?贍養(yǎng)老人的義務(wù)誰(shuí)在履行，是不是就應(yīng)該多給誰(shuí)分配一些財(cái)產(chǎn)?養(yǎng)老送終是中國(guó)傳統(tǒng)美德，是天經(jīng)地義的，是孝道的體現(xiàn)，任誰(shuí)也說(shuō)不出個(gè)“不”字!老二、老四，你們看看老王，從小身體就不方便，支撐這個(gè)家他容易嗎?你們不怕今天占了他的財(cái)產(chǎn)，明天左鄰右舍會(huì)怎么看你們、怎么說(shuō)你們嗎?在這件事情上，老太太臨終有囑咐，社會(huì)有公道，國(guó)家有法律，誰(shuí)也不能蠻干。當(dāng)然，老王你的辛苦，鄰居們、社區(qū)的工作人員們也都看到了，不容易!但是這“家”也是大家的“家”，一份親情還是需要維系，老太太也希望兒女們能均沾她的余蔭，財(cái)產(chǎn)分配還是要顧及你的兄弟姐妹們。好了，這件事的處理原則大家能定下來(lái)了吧?財(cái)產(chǎn)分配以老王為主，各位也各有所得，就這樣定了吧。到時(shí)候咱們社區(qū)幫助大家把財(cái)產(chǎn)分配的法律流程走一下。大家應(yīng)該多交流、多幫助，不要讓老太太寒心，讓鄰居們笑話。行，我還有個(gè)會(huì)，小張會(huì)繼續(xù)跟大家把細(xì)節(jié)定一下。諸位回見(jiàn)!知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、社區(qū)擬組織健身舞大賽，你身為社區(qū)居委會(huì)干部，如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：社區(qū)開(kāi)展健身舞大賽既能豐富居民文化生活，又能加強(qiáng)居民的交流、強(qiáng)健居民的體魄，是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)。如果由我來(lái)組織，我會(huì)抓住以下幾個(gè)重點(diǎn)：第一，深刻領(lǐng)會(huì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，為健身舞大賽安排好主題和賽制。比賽分為初賽、復(fù)賽，設(shè)置專(zhuān)業(yè)舞蹈老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)群眾共同作為評(píng)委，評(píng)比公開(kāi)公正，賽制科學(xué)合理。第二，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與舞蹈大賽。我會(huì)和社區(qū)各廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)取得聯(lián)系，跟她們的隊(duì)長(zhǎng)詳細(xì)溝通比賽信息，希望她們率隊(duì)參加比賽；同時(shí)，我也會(huì)在社區(qū)開(kāi)居民大會(huì)，讓大家積極參與，廣泛推薦。第三，全程做好拍攝記錄工作，將舞蹈大賽中的經(jīng)典場(chǎng)景、獲勝舞蹈予以宣傳，并制作光盤(pán)發(fā)給獲勝隊(duì)員留作紀(jì)念。我想這幾個(gè)方面我都能做好的話，社區(qū)健身舞大賽就一定能夠搞好。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、在線交流時(shí)你發(fā)現(xiàn)有兩種截然不同的意見(jiàn)，而且跟帖很多，由你負(fù)責(zé)處理，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)我注意到這樣一種微妙的情況時(shí)，會(huì)和共同負(fù)責(zé)組織這次交流活動(dòng)的其他同事分工合作，我們一方面要密切關(guān)注意見(jiàn)分歧的動(dòng)向，一方面要弄清事情的原委，盡快匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。首先，我會(huì)和同事一起注意在爭(zhēng)論過(guò)程中是否存在不法分子趁亂傳播不良信息的情況，如果有的話，盡快通知技術(shù)人員和公安網(wǎng)警偵查處理。其次，如果網(wǎng)民們討論得非常熱烈，也要注意提醒大家遵守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌待人。對(duì)于一些言辭過(guò)激或者言辭不雅的網(wǎng)友要?jiǎng)駥?dǎo)和糾正。堅(jiān)決避免討論變成互相攻擊和謾罵。再次，我會(huì)密切關(guān)注兩種意見(jiàn)的主要發(fā)言支持者，并總結(jié)出兩種不同意見(jiàn)的矛盾焦點(diǎn)。如果是在我能力范圍之內(nèi)可以解答的問(wèn)題，我會(huì)以最快的速度提出解決問(wèn)題的方案，交給在線交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人審閱，由領(lǐng)導(dǎo)人決定是否當(dāng)即處理。如果不在我能力范圍內(nèi)，我也應(yīng)當(dāng)盡可能快地整理好一份匯總雙方意見(jiàn)分歧的材料，報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，要對(duì)廣大網(wǎng)民做好解釋安撫工作，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)具體能給予回復(fù)的時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此分歧作出的解釋或者處理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)作為本次交流活動(dòng)在線直播和事后整理公布交流記錄的重要組成部分。讓更多的網(wǎng)友能看清問(wèn)題的真相，了解解決問(wèn)題的思路。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你如何克服“三小”?標(biāo)準(zhǔn)答案：要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國(guó)家賦予我們的權(quán)力，對(duì)于權(quán)力，要取之于民，用之于民。我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢(qián)、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場(chǎng)上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開(kāi)始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時(shí)候都不能降低。我們面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，才能在面對(duì)邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要凈化自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會(huì)神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。第三，執(zhí)法要嚴(yán)格，辦事要公道。我們?cè)诠ぷ髦斜厝粫?huì)遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無(wú)私，敢于和一切邪惡作斗爭(zhēng)，敢于碰硬，對(duì)違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著的社會(huì)公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，絕不能當(dāng)作牟取私利的工具。要樹(shù)立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過(guò)程中，要以國(guó)家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問(wèn)題。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、就“用工荒”出現(xiàn)的原因談?wù)勀銓?duì)“用工荒”出現(xiàn)的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：用工荒，是指用工短缺現(xiàn)象。相對(duì)于持續(xù)多年的民工潮，用工荒的出現(xiàn)是多方原因造成的，其中既受世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，也和農(nóng)民工待遇問(wèn)題有很大關(guān)聯(lián)。它暴露了我國(guó)以前政策的不合理之處，需要及時(shí)調(diào)整。首先，受世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，東部沿海一些企業(yè)在2。08年年底經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。在2009年底至2010年初，出口訂單恢復(fù)增長(zhǎng)，企業(yè)紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)，而很多農(nóng)民工已經(jīng)在當(dāng)?shù)鼐徒蜆I(yè)，一時(shí)間無(wú)法招到足量工人。這是直接原因。其次，更深層次的原因與中國(guó)發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸有莫大關(guān)聯(lián)。我國(guó)沿海許多加工產(chǎn)業(yè)都是簡(jiǎn)單加工出口外銷(xiāo)型企業(yè)，技術(shù)含金量低，靠的是我國(guó)充足而廉價(jià)的勞動(dòng)力資源。隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，當(dāng)?shù)鼐用裆钏接辛舜蠓岣?。但是農(nóng)民工的欠薪、工資福利水平、勞動(dòng)保障條件、子女就學(xué)等問(wèn)題卻得不到有效落實(shí)，東部地區(qū)高昂的生活成本使得農(nóng)民工的工資相比之下顯得捉襟見(jiàn)肘。很多農(nóng)民工選擇就近就業(yè)，一來(lái)可以照顧家庭，二來(lái)生活成本較低。再次，目前用工荒問(wèn)題已經(jīng)成為全國(guó)性的問(wèn)題，并非僅僅是東部沿海地區(qū)的問(wèn)題。缺工是因?yàn)楣┣蟮牟黄胶?，企業(yè)需要大量的一線工人，但是新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力學(xué)歷越來(lái)越高，首要選擇已經(jīng)不再是生產(chǎn)工人。新生代勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化，不僅僅影響著企業(yè)的招工情況，在一定程度上，也在逼迫著企業(yè)升級(jí)換代。用工荒的另一面則是大學(xué)生就業(yè)困難的問(wèn)題?？傊?，用工荒在未來(lái)幾年內(nèi)都可能長(zhǎng)期存在，我們務(wù)必要認(rèn)清形勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)換代，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)模式，積極實(shí)施勞動(dòng)力和產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化政府引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型到位，才能有效緩解用工荒的矛盾，維持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、組織設(shè)計(jì)一個(gè)“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問(wèn)卷。你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的目的是希望能找出企業(yè)招工難的原因，為了保證調(diào)查的真實(shí)性、全面性，我將會(huì)對(duì)此次調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)作如下安排：首先，成立一個(gè)調(diào)查小組，分工收集一些有關(guān)用工荒的報(bào)道資料。一方面為選定調(diào)查地區(qū)、調(diào)查對(duì)象做準(zhǔn)備，另一方面了解更多發(fā)生用工荒的原因，為設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷找到一些最新的資料。其次，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。為了保證調(diào)查的全面性，調(diào)查問(wèn)卷分為三類(lèi)：一類(lèi)是針對(duì)企業(yè)老板；一類(lèi)是針對(duì)企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場(chǎng)工作人員；還有一類(lèi)是針對(duì)求職者。針對(duì)企業(yè)老板的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)用工缺口分布情況、對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí)程度、企業(yè)勞動(dòng)保障制度、企業(yè)工資福利水平等。針對(duì)企業(yè)招工負(fù)責(zé)人和人才市場(chǎng)工作人員的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及招工供需狀況、招工最為困難的地區(qū)和工種、招工最有吸引力的條件、求職者關(guān)心最多的條件和求職者本身的年齡、學(xué)歷、技能等狀況。針對(duì)求職者的調(diào)查問(wèn)卷主要涉及期望工資福利水平、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和生活規(guī)劃、生活成本和家庭負(fù)擔(dān)、自身知識(shí)技能情況、求職意向、最為關(guān)心的招聘條件等。再次，為了保證能全面了解東西部地區(qū)招工困難的不同原因，我會(huì)將我們調(diào)查小組分為兩組，分別選取有代表性的東部沿海地區(qū)和中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，分工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。在出發(fā)之前先進(jìn)行全面的培訓(xùn)，務(wù)必讓每一位調(diào)查人員清楚此次活動(dòng)的重大意義、要完成的目標(biāo)任務(wù)，制訂好分步驟行動(dòng)的計(jì)劃，分階段按時(shí)完成任務(wù)。出發(fā)前準(zhǔn)備好調(diào)查需用的物資，比如小禮品等，要求調(diào)查工作人員佩戴好工作證，主動(dòng)亮明身份，耐心、細(xì)心地發(fā)放和收回問(wèn)卷。最后，將調(diào)查問(wèn)卷回收匯總，仔細(xì)鑒別問(wèn)卷的真實(shí)性，去偽存真，進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)之后可邀請(qǐng)專(zhuān)家參與，進(jìn)行定性和定量的分析。撰寫(xiě)一份詳細(xì)的“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)真實(shí)情況。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對(duì)象。怎么向他們介紹你所在的企業(yè)，如何吸引他們到你所在的企業(yè)工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：各位鄉(xiāng)親：大家好!我作為××公司的人事主管，負(fù)責(zé)為大家推薦我們的企業(yè)，首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下企業(yè)的詳細(xì)情況。我們是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售為一體的大型綜合性企業(yè)，內(nèi)銷(xiāo)和外貿(mào)都是重要的銷(xiāo)售渠道。自企業(yè)成立以來(lái)，年年成為本市納稅先進(jìn)單位。我們是正規(guī)的大型企業(yè)，各種工資福利待遇不僅遵守國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定，更在同行業(yè)當(dāng)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。接下來(lái)為大家詳細(xì)介紹我公司的工資福利待遇情況。第一，工資構(gòu)成包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資2000～4000元不等，績(jī)效獎(jiǎng)金0～2000元，加班時(shí)間嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，限制在合理的范圍內(nèi)。加班按照法律規(guī)定另計(jì)加班工資。社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)齊全。第二，工作環(huán)境舒適衛(wèi)生，勞動(dòng)保護(hù)措施齊全。公司整個(gè)生產(chǎn)流水線采用半自動(dòng)化模式，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間無(wú)塵化處理，保證身體健康。每年會(huì)在高溫酷暑季節(jié)額外發(fā)放高溫補(bǔ)貼，準(zhǔn)備清涼飲品，幫助大家降溫消暑，并按照國(guó)家規(guī)定通過(guò)輪休的方式放高溫假。第三，提供員工宿舍，兩人一間，水電氣及家具齊全。夫妻同時(shí)在本公司工作的可以申請(qǐng)夫妻房。公司提供一日三餐，發(fā)放餐補(bǔ)，自愿就餐。也可以選擇外出就餐或者在宿舍做飯。第四，我們提供每年兩次的免費(fèi)技能培訓(xùn)，幫助員工提高生產(chǎn)技能和管理技能，希望員工能往更好的技術(shù)崗位和管理崗位發(fā)展，公司每年年底組織技術(shù)管理崗位的競(jìng)聘，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀人才。第五，我們提供每年一次的家鄉(xiāng)與公司所在地之間的往返長(zhǎng)途車(chē)票報(bào)銷(xiāo)，公司的行政部門(mén)也會(huì)積極和鐵路、公路交通運(yùn)輸部門(mén)方面聯(lián)系，爭(zhēng)取最大限度地方便員工購(gòu)買(mǎi)回家車(chē)票。不回家過(guò)年留在公司值班的員工，可以享受一名未成年子女和一名親屬往返本市探親的長(zhǎng)途車(chē)票報(bào)銷(xiāo)待遇。此外，如果有未成年子女上學(xué)的問(wèn)題，我們也與本市的一些外來(lái)工子弟學(xué)校，以及郊區(qū)部分學(xué)校有聯(lián)系，會(huì)協(xié)助解決子女上學(xué)問(wèn)題，使大家無(wú)后顧之憂。如果有興趣進(jìn)一步了解我們公司，請(qǐng)跟我到公司進(jìn)行面談，順便也可以參觀一下工作、生活環(huán)境，眼見(jiàn)為實(shí)。辛苦大家跟我來(lái)一趟吧。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析國(guó)家公務(wù)員面試（材料分析類(lèi)）模擬試卷第8套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、如果由你來(lái)組織一次在線交流，你需要注意哪些問(wèn)題?標(biāo)準(zhǔn)答案：在線交流活動(dòng)要達(dá)到發(fā)動(dòng)民眾廣泛參與和切實(shí)幫助人民群眾解決問(wèn)題，改進(jìn)我們政府部門(mén)工作的目的，需要精心的籌備和安排。首先，盡早確定在線交流的網(wǎng)站、交流的時(shí)間、參與交流的主要領(lǐng)導(dǎo)人。為了方便更多的網(wǎng)民參與，網(wǎng)站可選擇大型新聞網(wǎng)站或大型門(mén)戶網(wǎng)站，時(shí)間最好安排在雙休日或晚上網(wǎng)民比較集中上網(wǎng)的時(shí)間里。這些確定好之后，就應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃宣傳工作，跟承辦的網(wǎng)站協(xié)商確定好網(wǎng)絡(luò)宣傳的方案，還可以通過(guò)發(fā)送手機(jī)短信、新聞節(jié)目公告等形式，請(qǐng)市民留意交流時(shí)間，邀請(qǐng)廣大網(wǎng)友積極參與。其次，要確定好交流活動(dòng)的主持人和在線交流活動(dòng)規(guī)則。主持人應(yīng)選擇協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、政治敏感度高、反應(yīng)迅速的優(yōu)秀網(wǎng)站在線主持人。為保證在線交流活動(dòng)正常進(jìn)行，可以制訂幾套活動(dòng)方案，比如在線交流網(wǎng)民在一定數(shù)量范圍內(nèi)時(shí)，可以不限發(fā)言頻率和提問(wèn)次數(shù)。如果網(wǎng)民數(shù)量較大，網(wǎng)站可能承載能力不足，就需要限制發(fā)言頻率，確保每位網(wǎng)民都有機(jī)會(huì)發(fā)言，并且能提高發(fā)言的有效性。同時(shí)，列舉網(wǎng)絡(luò)上的不良行為，避免在線交流時(shí)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不文明行為。網(wǎng)站的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)同主持人提前做好溝通，及時(shí)宣布交流規(guī)則。再次，在整個(gè)過(guò)程中充分做好前期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，設(shè)定交流現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急預(yù)案。比如如何防止網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等。還要事先向網(wǎng)友說(shuō)明，如果現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)太多，領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)一一答復(fù)，我們會(huì)記錄下來(lái)，以后會(huì)逐步處理、回答。最后，讓政府網(wǎng)站對(duì)整個(gè)交流過(guò)程進(jìn)行全程文字直播，會(huì)后將網(wǎng)民提問(wèn)和領(lǐng)導(dǎo)回答整理匯編成系列文章，公布在該網(wǎng)站上，以供未能參加交流活動(dòng)的網(wǎng)民查找閱讀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)承諾的解決問(wèn)題的辦法，在交流會(huì)結(jié)束之后，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行后續(xù)報(bào)道，及時(shí)給網(wǎng)民一個(gè)滿意的答復(fù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、假如你的“小兄弟”受處罰。打電話向你求情。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：人在社會(huì)上生活，都會(huì)有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國(guó)家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的‘小圈子’，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國(guó)家利益的事情。在工作中，有熟人找上門(mén)說(shuō)情辦事是難免的，但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅(jiān)持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑。在生活中我是一個(gè)能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時(shí)時(shí)刻牢記四個(gè)字：“熱情、有度”?！盁崆椤本褪窃谡咴S可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以?！坝卸取本褪菆?jiān)持原則，依法辦事。如果我的“小兄弟”找我說(shuō)情，我不會(huì)輕易答應(yīng)，更不會(huì)收錢(qián)物，我會(huì)認(rèn)真分析“小兄弟”向我求情的起因，如果是想減輕處罰，那我會(huì)聯(lián)系辦案部門(mén)，征求他們的意見(jiàn)，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好，可以從輕處罰的話那我會(huì)為他盡量爭(zhēng)取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在對(duì)小兄弟耐心說(shuō)服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過(guò)我耐心誠(chéng)摯的解釋說(shuō)明，我的“兄弟”會(huì)支持和體諒我。經(jīng)歷過(guò)這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不發(fā)生。我會(huì)在平時(shí)的工作與生活中，在親戚朋友中樹(shù)立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事、秉公無(wú)私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對(duì)他們無(wú)微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時(shí)與親戚朋友的交往中也要有意識(shí)地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對(duì)于自己，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把黨和人民的利益放在首位，不斷增強(qiáng)抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析材料：聚會(huì)時(shí)離不開(kāi)數(shù)字終端，一個(gè)人時(shí)更是如此。不少人發(fā)現(xiàn)，如今地鐵、公交車(chē)?yán)锏纳习嘧澹瑤缀鮽€(gè)個(gè)都作“低頭看屏幕”狀，有的看手機(jī)，有的掏出平板電腦或筆記本電腦上網(wǎng)、玩游戲、看視頻，每個(gè)人都想通過(guò)盯住屏幕的方式，把零碎的時(shí)間填滿。這部分人群被稱(chēng)為“低頭族”，“低頭族”以年輕人為主。3、談?wù)勀銓?duì)“低頭族”的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：曾經(jīng)有這樣一幅“全家?！笨M繞在我的腦海：爸爸媽媽在電腦前，叔叔阿姨在電視機(jī)前，兒子在游戲機(jī)前，兩位老人抱著一只貓孤獨(dú)地依偎在沙發(fā)旁。老人的孤獨(dú)、兒女對(duì)父母的心理關(guān)懷與精神呵護(hù)引發(fā)社會(huì)廣泛思考?，F(xiàn)如今我們又出現(xiàn)了“低頭族”這一新興群體。時(shí)代進(jìn)步了，社會(huì)發(fā)展了，可是我們的腦袋并沒(méi)有抬起來(lái)。豐富多彩的電子屏幕吸引了我們的眼球，妙趣橫生的娛樂(lè)新聞讓我們沉迷忘返，在本該與父母