正規(guī)聘用合同書模板2024年

正規(guī)聘用合同書模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：_____________________通訊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：________________。第二條合同期限2.1本合同期限為：____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽合同達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方工資的支付方式為：按月支付。3.3乙方工資的支付時(shí)間為：每月__日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至該保密信息公開或不再具有保密性為止。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。7.3甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密，不得泄露雙方的財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等敏感信息。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方銀行賬戶信息8.乙方銀行賬戶信息9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用3.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息6.乙方違反保密義務(wù)，未按照約定時(shí)間終止保密義務(wù)7.任何一方違反合同其他約定導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。2.員工：指在用人單位工作、接受工資待遇、履行工作職責(zé)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指違約方按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付約定費(fèi)用，否則乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償損失。3.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息解決辦法：按照合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.乙方違反保密義務(wù)，未按照約定時(shí)間