新法勞動合同范本

新法勞動合同范本合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前[待填寫]個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[待填寫]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并符合甲方的質量要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為[待填寫]元/月（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，甲方應按照法定標準支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同終止和解除5.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。5.2甲方可以根據法律規(guī)定和合同約定，解除本勞動合同。5.3乙方可以根據法律規(guī)定和合同約定，解除本勞動合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：[待填寫]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的其他福利待遇說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前[待填寫]個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[待填寫]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并符合甲方的質量要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為[待填寫]元/月（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，甲方應按照法定標準支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條第三方主體權益4.1丙方作為第三方主體，負責向甲方提供[待填寫]服務/產品，并確保服務質量/產品質量符合甲方的要求。4.2丙方應按照甲方的約定，按時提供服務/產品，如有延遲，應承擔相應的違約責任。4.3丙方應保證服務/產品的不侵犯第三方的知識產權，如發(fā)生侵權行為，丙方應承擔全部責任。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權對其進行警告、罰款、降職、解雇等處理。5.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3乙方在合同期間，不得以任何形式參與與甲方有競爭關系的企業(yè)或項目。第六條甲方權利條款6.1甲方有權根據乙方的表現和公司的需要，調整乙方的崗位和工作內容。6.2甲方有權根據公司的經營狀況，調整乙方的工資待遇。6.3甲方有權對乙方進行定期的績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：[待填寫]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的服務/產品質量保證書第三方主體介入的意義和目的，是為了甲方在勞動合同中增加更多的權益保障和利益分配，同時也為了加強對乙方的管理和約束。通過引入第三方主體，甲方可以更好地利用外部資源，提高自身的經營效益和競爭力。同時，甲方為主導的目的和意義，是為了確保甲方的利益得到最大化的保護，確保甲方的經營目標得到順利實現，同時也為了維護勞動關系的穩(wěn)定和和諧。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方愿意提供勞動力給甲方，甲方愿意接受乙方的勞動力，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]之日起至[待填寫]日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前[待填寫]個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[待填寫]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并符合甲方的質量要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為[待填寫]元/月（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，甲方應按照法定標準支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條第三方主體權益4.1丙方作為第三方主體，負責向乙方提供[待填寫]服務/產品，并確保服務質量/產品質量符合乙方的要求。4.2丙方應按照乙方的約定，按時提供服務/產品，如有延遲，應承擔相應的違約責任。4.3丙方應保證服務/產品的不侵犯第三方的知識產權，如發(fā)生侵權行為，丙方應承擔全部責任。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權對其進行警告、罰款、降職、解雇等處理。5.2甲方如遲延支付乙方的工資待遇，應支付乙方相應的經濟補償。5.3甲方在合同期間，不得以任何形式解雇乙方，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方服務/產品質量不符合乙方要求。第六條乙方權利條款6.1乙方有權根據甲方的經營狀況和自身能力，提出合理的加薪和晉升要求。6.2乙方有權在合同期間享受年假、病假等各種法定假期。6.3乙方有權對甲方進行定期的績效考核，并根據考核結果向甲方提出獎懲建議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：[待