村委會用工協(xié)議書

村委會用工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________村委會乙方（勞動者）：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理。第二條勞動報酬2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。2.3乙方享受節(jié)假日工資、獎金等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方工作時間應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違法行為。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作的；（5）乙方因年齡、身體狀況等原因不能從事工作的。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________村委會乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件3.社會保險繳費證明4.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品清單5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)說明7.雙方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資及節(jié)假日工資、獎金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反勞動紀(jì)律，或泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。6.甲方未按照約定解除或終止合同，或解除或終止合同的行為不符合法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請工傷認(rèn)定；同時，甲方應(yīng)按照約定承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同到期后，甲方拒絕續(xù)簽合同，乙方如何處理？解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償，并按照約定辦理合同終止手續(xù)。如甲方拒絕履行，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何追究責(zé)任？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。如乙方拒絕履行，甲方可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.村委會聘請短期用工，如農(nóng)田勞作、環(huán)境整治等。2.村