教師業(yè)務(wù)考核方案及細(xì)則

教師業(yè)務(wù)考核方案為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師工作的積極性，切實(shí)規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，制定如下評(píng)價(jià)方案。考核結(jié)果將作為評(píng)先、年度考核、考績(jī)的重要依據(jù)。一、備課（10分）要求：（1）教案超前一周完成。（2）嚴(yán)禁抄襲或使用舊教案。（3）備課要緊跟進(jìn)度，有備課日期，數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)每周5個(gè)課時(shí)，其它科目為周實(shí)際課時(shí)數(shù)。（4）教學(xué)目標(biāo)明確適度。（5）重、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。（6）教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)合理，符合“三段六步”教學(xué)模式。（7）訓(xùn)練檢測(cè)題針對(duì)性強(qiáng)、有層次。（8）有科學(xué)合理的板書(shū)設(shè)計(jì)。（9）書(shū)寫(xiě)規(guī)范、工整。（10）備教一致，有課后反思。評(píng)分辦法：1、平時(shí)檢查（8分）由教務(wù)處組織，以教務(wù)工作計(jì)劃中時(shí)間安排作為檢查時(shí)間，按教師每次完成情況分別評(píng)出A、B、C三等。期末根據(jù)平時(shí)檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，分別計(jì)A（8分）、B（6分）、C（4分）三等【課時(shí)不足的計(jì)為c】。2、優(yōu)秀教案評(píng)選（2分）由教務(wù)處組織，期末考試前對(duì)平時(shí)檢查結(jié)果為A等的教案參加優(yōu)秀教案評(píng)選，優(yōu)勝者計(jì)3分?！緝?yōu)勝者不超過(guò)參評(píng)人數(shù)的50%】3、在檢查、驗(yàn)收等活動(dòng)中，按學(xué)校要求完成相應(yīng)工作的（1分）【此項(xiàng)為另加分】4、領(lǐng)導(dǎo)在推門(mén)聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)無(wú)教案或備教不一致的一次扣1分。二、作業(yè)批改（8分）要求：（1）以基本功為主，精選適量。（2）學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)清楚、工整、規(guī)范。（3）作業(yè)批改及時(shí)全面、做到全批全改。（4）批語(yǔ)簡(jiǎn)練具體，富有指導(dǎo)性。（5）有批改日期，（6）有批改記錄。（7）作業(yè)上繳率高（8）科目作業(yè)周次數(shù)：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)周不少于4次，作文周1次，語(yǔ)文筆記周1次，理、化周不少于三次，美術(shù)、史、地、生、政周1次。評(píng)分辦法：由教務(wù)處組織，以教務(wù)工作計(jì)劃中時(shí)間安排作為檢查時(shí)間，按每次完成情況分別評(píng)出A、B、C三等。期末根據(jù)平時(shí)檢查結(jié)果進(jìn)