職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)指南_第1頁(yè)
職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)指南_第2頁(yè)
職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)指南_第3頁(yè)
職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)指南_第4頁(yè)
職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)指南_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職稱申報(bào)評(píng)審

服務(wù)指南

(征求意見(jiàn)稿)

個(gè)

—1—

報(bào)

人員

申報(bào)

一、

職從

織在

會(huì)組

和社

組織

、經(jīng)濟(jì)

單位

事業(yè)

制企

所有

各類

我市

部。

轉(zhuǎn)干

業(yè)軍

業(yè)擇

者、轉(zhuǎn)

職業(yè)

自由

,以及

人員

作的

術(shù)工

業(yè)技

事專

關(guān)審

審批機(jī)

員(從

休人

離退

員)、

的人

管理

參公

員(含

公務(wù)

。

評(píng)審

職稱

參加

申報(bào)

不得

算)

起計(jì)

時(shí)間

退休

批的

才,以

術(shù)人

業(yè)技

臺(tái)專

港澳

業(yè)的

地就

,在內(nèi)

規(guī)定

有關(guān)

國(guó)家

根據(jù)

居住

人才

層次

外高

的海

頒發(fā)

各地

證或

居留

永久

國(guó)人

有外

及持

審。

稱評(píng)

加職

報(bào)參

定申

按規(guī)

員,可

籍人

的外

方式

申報(bào)

二、

—2

職稱制度是具有專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和使用的一項(xiàng)基本制度,

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和社會(huì)認(rèn)可程度的資質(zhì)標(biāo)志。

職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升的重要依據(jù)。

職稱資格的取得方式分為初定(考核確定)、確認(rèn)、申報(bào)評(píng)

審(轉(zhuǎn)評(píng)、多評(píng))、考試。

(一)初定(考核確定)

按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市全日

制普通大中專院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿考核確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職

稱)辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2015)212號(hào))及《重慶市職稱改

革辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)考核確定工作的

通知》(渝職改辦〔2022)209號(hào)))

考核確定職稱,是指對(duì)國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的普通高等

學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校全日制畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)

工作相同或相近,見(jiàn)習(xí)期滿,經(jīng)所在單位考核合格,初次確定職

稱。

1.適用范圍:國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的普通高等學(xué)校、中等

專業(yè)學(xué)校全日制畢業(yè)生;2016年12月1日起按照教育部《關(guān)于

統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》錄取,并取得學(xué)

歷和學(xué)位的非全日制研究生。

2.初定條件:所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)工作相同相近,取得相

應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位,從事專業(yè)技術(shù)工作滿相應(yīng)年限;

中專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考核合格,可確定員級(jí)專業(yè)技

—3—

術(shù)職務(wù)(職稱)。

大學(xué)??飘厴I(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作二年,經(jīng)

考核合格,可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。

大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考核合格,可確定助理級(jí)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。

碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)工作二年,經(jīng)考核合格,可確

定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。

博士學(xué)位獲得者,經(jīng)考核合格,可確定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

(職稱)O

3.不適用初定的情況:國(guó)家或我市已實(shí)行考試的系列專業(yè)。

4.申報(bào)流程:

本人申報(bào)

所在單位審核、公示

區(qū)國(guó)

級(jí)

業(yè)

主管部門審核存檔機(jī)構(gòu)(檔案所在的公共就位

非(業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu))審核

單(

業(yè)

業(yè)

區(qū)

務(wù)

級(jí)

機(jī)

)構(gòu)

共)

4—,

區(qū)縣職改辦審核、市人才交流服務(wù)中心市級(jí)主管部門/大型

公示、核準(zhǔn)發(fā)文審核、公示、核準(zhǔn)發(fā)企事業(yè)單位審核、公

文示、核準(zhǔn)發(fā)文

5.辦理程序:

①本人申請(qǐng)。填報(bào)《重慶市全日制普通大中專院校畢業(yè)生見(jiàn)

習(xí)期滿考核確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)呈報(bào)表》(一式兩份),

向所在單位提出申請(qǐng),并提交申請(qǐng)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份

證、有效勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄單及“學(xué)信網(wǎng)”的學(xué)歷

檢索頁(yè)復(fù)印件。

②單位審核。用人單位對(duì)申請(qǐng)人提交的學(xué)歷、學(xué)位證書(須

在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行檢索審驗(yàn))、身份證、有效勞動(dòng)(聘用)合同(或

由我市社保部門加蓋公章的社保繳費(fèi)記錄單)原件進(jìn)行審核并

在復(fù)印件上加蓋公章,將《重慶市全日制普通大中專院校畢業(yè)生

見(jiàn)習(xí)期滿考核確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)呈報(bào)表》在本單位公示

3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,簽署意見(jiàn)后按規(guī)定程序上報(bào)。

③考核確定核準(zhǔn)。由區(qū)縣職改辦/市級(jí)主管部門/具有職稱評(píng)

審權(quán)的企業(yè)/市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)將考核確定人員姓名、所在單位、

擬確定的職稱等基本信息在本部門公眾信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日,

經(jīng)公示無(wú)異議的,按干部人事管理權(quán)限核準(zhǔn)發(fā)文。

④材料歸檔。完善審核簽章手續(xù)后的《重慶市全日制普通大

—5—

中專院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿考核確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)呈報(bào)表》

應(yīng)分別存入個(gè)人人事檔案和所在單位文書檔案。

(二)確認(rèn)

按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市來(lái)渝

人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)辦法的通知》(渝人社發(fā)[2015)201號(hào)),

按照專業(yè)技術(shù)資格“哪里評(píng)哪里有效”的原則,來(lái)渝專業(yè)技術(shù)人

員(含部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或自主擇業(yè)調(diào)入地方單位的)的原專業(yè)技術(shù)資格,

須按規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)。

1.適用范圍:在市外取得職稱后來(lái)渝的專業(yè)技術(shù)人員

2.確認(rèn)條件:市外取得職稱,符合國(guó)家政策規(guī)定

3.不適用確認(rèn)的情況:關(guān)系在我市自行在外申報(bào)評(píng)審取得的

職稱

4.申報(bào)流程:

本人申報(bào)

用人單位審核、公示

區(qū)和

國(guó)

市國(guó)

業(yè)

業(yè)

區(qū)縣主管部門審核人事代理機(jī)構(gòu)(存檔機(jī)構(gòu))審市級(jí)主管部門/有職

稱評(píng)審權(quán)限的企業(yè)

檔人審核

檔人

存市級(jí)主管部門/有職稱

機(jī)

構(gòu)

市評(píng)審權(quán)限的企業(yè)公

機(jī)

級(jí)

構(gòu)

6區(qū)示、核準(zhǔn)發(fā)文

5.辦理程序:

①個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填報(bào)《重慶市來(lái)渝人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)

呈報(bào)表》,向所在單位提出申請(qǐng),并提交原專業(yè)技術(shù)資格證書、

和《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》、有效勞動(dòng)(聘用)合同、社保

繳費(fèi)記錄單復(fù)印件。

②單位審核。單位對(duì)申請(qǐng)人提交的原專業(yè)技術(shù)資格證書和

《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》、有效勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳

費(fèi)記錄單原件進(jìn)行審核并在復(fù)印件上加蓋公章,將《重慶市來(lái)渝

人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》在本單位公示3個(gè)工作日,公

示無(wú)異議的,簽署意見(jiàn)后按規(guī)定程序上報(bào)。

③確認(rèn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

中初級(jí)職稱確認(rèn)由區(qū)縣職改辦/市級(jí)主管部門/大型企事業(yè)

單位/市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)將確認(rèn)人員姓名、所在單位、擬確認(rèn)的

專業(yè)技術(shù)資格等基本信息在本部門公眾信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日,

經(jīng)公示無(wú)異議的,按干部人事管理權(quán)限核準(zhǔn)發(fā)文;

—7—

高級(jí)職稱確認(rèn)由區(qū)縣職改辦/市級(jí)主管部門/大型企事業(yè)單

位/市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)審核相關(guān)信息后報(bào)市職改辦,市職改辦將

確認(rèn)人員姓名、所在單位、擬確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格等基本信息在

本部門公眾信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按干部

人事管理權(quán)限核準(zhǔn)發(fā)文。

④材料歸檔。完善審核簽章手續(xù)后的《重慶市來(lái)渝人員專業(yè)

技術(shù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》應(yīng)分別存入個(gè)人人事檔案和所在單位文

書檔案。

(三)申報(bào)評(píng)審

按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》、《重慶市職稱評(píng)審管理

辦法》有關(guān)規(guī)定,職稱申報(bào)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)專業(yè)

技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。

1.適用范圍:符合相應(yīng)申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員

2.申報(bào)條件:申報(bào)人應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)

道德,符合相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱的申報(bào)條件(參

見(jiàn)/ywzl/zjrc/zchzyzg/202007/t20200715_768

4163.html)o

3.不適用范圍:事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)及以上處分的,

在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

專業(yè)技術(shù)人才受到政務(wù)(黨紀(jì))處分的,在處分影響期內(nèi)不

得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

其他規(guī)定不得晉升職稱(職務(wù)、職級(jí))期間的,不得申報(bào)參

—8—

加職稱評(píng)審O

4.申報(bào)程序:

按照職稱管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào),基本程序如下:

申報(bào)人向用人單位提出申請(qǐng),應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提交以下申

報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)以下人員類別分別按

人事管理權(quán)限提交審核:

①市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單

位主管部門——評(píng)委會(huì)。

②區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——

單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

③非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:(1)檔

案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事代理機(jī)構(gòu)——人事代

理機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。(2)檔

案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單

位一致)一^參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

④按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)

審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(渝人社發(fā)〔2017)235號(hào))有關(guān)規(guī)定,

其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)

記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,

須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異

地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))0

⑤自由職業(yè)者(指跟體制或者出資人不存在法律效力合作

關(guān)系而擁有合法收入的個(gè)體,多為從文從藝人員,如自由撰稿人、

—9—

美術(shù)人、音樂(lè)人、電腦精英、策劃人等。須以個(gè)人身份參保、有

個(gè)人納稅申報(bào)記錄,所在行業(yè)無(wú)承接資質(zhì)等與企業(yè)行為掛鉤的

限制或禁止性要求):個(gè)人——人事代理機(jī)構(gòu)——人事代理機(jī)構(gòu)

所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。其參保及存檔時(shí)

間要求,參照③執(zhí)行。

⑥在渝單位人員:個(gè)人(在渝單位人員因工作需要委托我市

評(píng)審職稱的,應(yīng)由其具有職稱評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門出具委

托評(píng)審函,經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)審核

受理)——所在單位——單位駐重慶最高管理機(jī)構(gòu)——評(píng)委會(huì)。

本人申報(bào)

-檔

-案

-存

-放

-在

-市

用人單位審核、公示、-珠

-人

評(píng)

擇優(yōu)推薦事

-事

業(yè)

-代

區(qū)

檔的

人非

-理

區(qū)

機(jī)

案-

國(guó)

構(gòu)

公-

國(guó)

屬-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論