2024版吁請(qǐng)對(duì)中小企業(yè)免除勞動(dòng)合同法

2024版吁請(qǐng)對(duì)中小企業(yè)免除勞動(dòng)合同法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家中小企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資待遇根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可予以調(diào)整；3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將有相應(yīng)的獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳；2.甲方為乙方提供__________元的住房公積金；3.甲方為乙方提供__________元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；4.甲方為乙方提供__________元的意外傷害保險(xiǎn)；5.甲方為乙方提供__________元的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；6.乙方享有__________元的年度體檢福利；7.乙方子女教育如有需要，甲方可提供一定的關(guān)愛基金。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.任何一方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方；2.乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；3.甲方如遇下列情況之一，有權(quán)解除本合同：（1）甲方依法破產(chǎn)、清算或者解散的；（2）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作的；（3）本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息；2.乙方應(yīng)按甲方要求簽訂《保密協(xié)議》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元；3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《保密協(xié)議》4.雙方簽訂的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》5.甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等相關(guān)文件6.乙方的工作成果證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.公積金繳納證明文件9.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)的相關(guān)文件10.乙方年度體檢福利的相關(guān)文件11.乙方子女教育關(guān)愛基金的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除本合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。7.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定，不歸甲方所有創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)者在正式錄用后的一定期間內(nèi)，用人單位對(duì)其進(jìn)行考察的期限。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指住房公積金，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄制度。5.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者額外購(gòu)買的醫(yī)療保險(xiǎn)，用于提高勞動(dòng)者的醫(yī)療保障水平。6.意外傷害保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的保險(xiǎn)，用于保障勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)積極改進(jìn)。如乙方仍無(wú)法滿足甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方同意乙方離職，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。3.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要解除本合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定，不歸甲方所有創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方將侵犯甲方知識(shí)