勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要派遣員工的單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)派遣費用1.乙方應(yīng)按照雙方約定，向甲方支付丙方的工資、社會保險、公積金等費用。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方繳納社會保險、公積金等，并按時支付丙方工資。四、勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)1.丙方應(yīng)接受乙方的管理，遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高丙方的工作技能和綜合素質(zhì)。五、勞務(wù)派遣員工的工作條件與保障1.乙方應(yīng)保障丙方享有與本單位員工同工同酬的權(quán)利。2.乙方應(yīng)提供丙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方、乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險、公積金等，如未按時足額繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作技能證明文件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.乙方公司規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)計劃7.乙方工作條件與環(huán)境評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間派遣員工：指甲方未能在合同約定的時間內(nèi)將丙方派遣至乙方工作。2.甲方未按約定支付丙方工資：指甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付丙方工資。3.甲方未按約定為丙方繳納社會保險、公積金：指甲方未能在合同約定的時間內(nèi)為丙方繳納社會保險、公積金。4.乙方未按約定支付甲方費用：指乙方未能在合同約定的時間內(nèi)向甲方支付丙方的工資、社會保險、公積金等費用。5.乙方未按約定提供工作條件與環(huán)境：指乙方未能在合同約定的時間內(nèi)提供丙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方作為派遣單位，將丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期間為甲方員工，但實際工作由乙方安排和管理。2.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的，規(guī)定丙方在乙方工作期間的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活權(quán)益，依法強制實行的社會福利制度。4.公積金：指國家為保障公民住房權(quán)益，依法強制實行的住房公積金制度。5.同工同酬：指相同工作崗位、相同工作內(nèi)容、相同工作量的人員，應(yīng)享有相同的工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到崗：解決辦法：甲方應(yīng)及時與丙方溝通，了解原因，并協(xié)調(diào)丙方盡快到崗。如丙方無故延遲到崗，甲方有權(quán)終止合同。2.乙方未按約定支付費用：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按時支付費用。如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。3.丙方在工作中受傷：解決辦法：乙方應(yīng)立即安排丙方接受治療，并按照國家規(guī)定為丙方申報工傷。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)丙方治療期間的工資和福利待遇。4.丙方在工作中發(fā)生爭議：解決辦法：丙方應(yīng)與乙方溝通解決，如溝通無果，可向甲方尋求協(xié)助。甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，幫助丙方解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需要臨時用工，而甲方有富余勞動力。2.乙方需要專業(yè)技