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2024版發(fā)型師聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(發(fā)型師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方自愿加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、保密協(xié)議等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的一名發(fā)型師,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。2.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.3乙方每月銷(xiāo)售額超過(guò)人民幣_(tái)_________元時(shí),超出部分可享受__________%的提成。2.4乙方每季度根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),可獲得一次獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額為季度銷(xiāo)售額的__________%。2.5甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.6乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、保密協(xié)議3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何場(chǎng)合以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密。3.2商業(yè)秘密包括但不限于:客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。3.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)_________元。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付一個(gè)月的基本工資作為違約金。5.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,可以立即解除本合同。5.4乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作,甲方可以解除本合同。5.5合同期滿或合同終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有工作用品和證件。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(發(fā)型師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方管理制度復(fù)印件7.乙方工作業(yè)績(jī)記錄8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或違反保密協(xié)議。3.乙方提前解除合同,未支付違約金。4.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,或失職、營(yíng)私舞弊。5.乙方提供虛假個(gè)人信息,或職業(yè)資格證書(shū)。6.甲方未按約定支付乙方薪酬,或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.職業(yè)資格證書(shū):國(guó)家對(duì)特定職業(yè)(工種)實(shí)行職業(yè)資格制度,從事該職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,服務(wù)不符合要求。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;設(shè)立客戶(hù)滿意度評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)乙方提升服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行查處。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法:甲方按時(shí)足額支付乙方薪酬,設(shè)立薪酬支付監(jiān)督機(jī)制。4.乙方提前解除合同,未支付違約金。解決辦法:明確合同違約責(zé)任,加強(qiáng)合同履行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方自愿加入甲方工作。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)
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