核心管理崗位的保密協(xié)議2024年

核心管理崗位的保密協(xié)議2024年通用合同編號：__________鑒于：1.甲方是一家致力于__________業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的技術(shù)成果和商業(yè)秘密，乙方作為甲方的核心管理崗位人員，了解并掌握了甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；2.乙方同意在甲方的邀請和雇傭下，擔(dān)任甲方核心管理崗位，為甲方提供專業(yè)服務(wù)；3.雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和核心技術(shù)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；1.2乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)中，以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動；1.3乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得在任何場合公開或者泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，包括但不限于在學(xué)術(shù)論文、著作、演講、訪談等場合提及甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；1.4乙方應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施，確保甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)不被非法使用和泄露。第二條保密期限本協(xié)議的保密期限為__________年，自乙方離職之日起計(jì)算。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等；3.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元；3.4乙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：

1.核心管理崗位的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露、披露或者以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；

2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)中，以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動；

3.乙方在任何場合公開或者泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；

4.乙方未采取合理措施，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)被非法使用和泄露。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息；

2.核心技術(shù)：指甲方在技術(shù)領(lǐng)域中具有競爭優(yōu)勢、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益并且甲方采取了保密措施的技術(shù)；

3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的任何條款的行為；

4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露、披露或者以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)中，以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.乙方在任何場合公開或者泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

4.乙方未采取合理措施，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)被非法使用和泄露：甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并可以解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方是一家擁有豐富技術(shù)成果和商業(yè)秘密的企業(yè)，需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；

2.乙方作為甲方的