員工實習期勞務協(xié)議2024年

員工實習期勞務協(xié)議2024年通用合同編號：__________員工實習期勞務協(xié)議甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（實習生）：____________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，以提高自身的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條實習期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。1.2實習期間，乙方應按照甲方的要求，參加實習工作。第二條實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間的主要工作內(nèi)容為：____________________________。2.2乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指導。第三條實習待遇3.1實習期間，乙方享有與甲方正式員工同等的教育和培訓機會。3.2實習期間，乙方不享有工資待遇，但甲方應按照雙方約定，向乙方支付生活補助，補助標準為每月人民幣____元整。3.3實習期間，乙方應自行承擔交通、住宿等費用。第四條實習成果歸屬4.1實習期間，乙方所完成的各項工作成果，包括但不限于研究報告、設計作品、技術創(chuàng)新等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息，應嚴格保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方披露。第五條實習評價5.1實習期間，甲方應定期對乙方的實習情況進行評價，并將評價結果書面通知乙方。5.2實習結束后，甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，出具實習證明。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。6.2如乙方提前終止實習，應提前通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（實習生）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.實習崗位說明文檔6.實習計劃安排表7.甲方管理制度復印件8.培訓及考核標準文檔9.實習證明模板10.違約金計算公式及相關說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務或擅自提前終止實習。2.乙方違反甲方管理制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。4.甲方未按約定時間支付生活補助。5.甲方未提供約定的教育和培訓機會。6.甲方未按時對乙方實習情況進行評價。7.甲方未在約定時間內(nèi)出具實習證明。三、法律名詞及解釋：1.實習期：指雙方約定的乙方在甲方進行實踐工作的期限。2.實習補助：指甲方按照約定向乙方支付的生活費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實習期間出現(xiàn)交通事故，解決辦法：按照甲方管理制度和相關法律法規(guī)處理，并及時通知乙方家長或監(jiān)護人。2.乙方實習期間生病，解決辦法：乙方應立即就醫(yī)，醫(yī)療費用由乙方承擔。甲方應提供必要的幫助和支持。3.乙方提前終止實習，解決辦法：按照本協(xié)議第六條違約責任處理，乙方支付相應賠償金。4.甲方未按約定支付生活補助，解決辦法：乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，并有權解除本協(xié)議。5.甲方未提供約定教育和培訓機會，解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同義務，提供相應的教育和培訓。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方希望提高專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。2.甲方需要利用乙方在實習期間所學的知識和技能，以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。3.乙方在實習期間，