科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板_第1頁(yè)
科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板_第2頁(yè)
科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板_第3頁(yè)
科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板_第4頁(yè)
科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

科研機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.5甲方為乙方提供健康體檢、生日關(guān)懷等員工關(guān)懷項(xiàng)目。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3如乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,導(dǎo)致乙方崗位消失的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本勞動(dòng)合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止,均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利制度11.甲方培訓(xùn)制度12.甲方員工關(guān)懷政策13.乙方工作成果證明文件14.乙方績(jī)效考核結(jié)果文件15.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.甲方未為乙方提供住房公積金待遇7.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.甲方未為乙方提供健康體檢、生日關(guān)懷等員工關(guān)懷項(xiàng)目三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息4.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.住房公積金:指甲方為乙方提供的住房?jī)?chǔ)金,用于乙方購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房6.績(jī)效獎(jiǎng)金:指根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金7.保密協(xié)議:指甲方和乙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同2.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金3.問題:甲方未為乙方提供福利待遇解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定為乙方提供福利待遇4.問題:乙方違反保密協(xié)議解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失5.問題:合同解除或終止,雙方對(duì)補(bǔ)償金額產(chǎn)生爭(zhēng)議解決辦法:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為科研機(jī)構(gòu),乙方為科研人員2.甲方為高校,乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論