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文檔簡介
藝術行業(yè)勞動合同選擇性條款探討合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為藝術行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事藝術相關工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事藝術相關工作,包括但不限于藝術創(chuàng)作、藝術表演、藝術指導等。2.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時,每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假,如工作需要加班,應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元(稅前),甲方按月支付乙方工資。4.2乙方同意,如因工作原因導致乙方工資收入發(fā)生變化,雙方可協(xié)商調整工資標準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條知識產(chǎn)權6.1乙方在職期間所創(chuàng)作的藝術作品,如無特殊約定,屬于甲方所有。6.2乙方對屬于甲方的藝術作品享有署名權,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以個人名義發(fā)表或使用。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、藝術秘密等。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。8.3甲方違反本合同的,乙方有權解除勞動合同。8.4合同期滿,本勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方藝術作品目錄8.保密協(xié)議9.社會保險參保證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定完成工作任務,視為違約。2.乙方未按照合同約定保守甲方秘密,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供社會保險,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇,視為違約。6.雙方未協(xié)商一致提前解除勞動合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.藝術作品:指乙方在職期間創(chuàng)作的作品,包括繪畫、雕塑、音樂、舞蹈等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.違約:指合同當事人違反合同約定,未能履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方創(chuàng)作的藝術作品歸屬爭議。解決辦法:補充藝術作品歸屬協(xié)議,明確作品歸屬及使用權。2.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:及時與甲方溝通,要求支付工資,必要時可尋求法律途徑。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,加強保密意識培訓,違約時追究責任。4.問題:合同解除或終止時爭議。解決辦法:明確合同解除或終止條件,雙方協(xié)商一致,必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景:1.甲方為藝術行業(yè)企業(yè),需要招聘藝術家、藝術指導
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