畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為符合條件的畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在畢業(yè)后的就業(yè)崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出貢獻。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為：自乙方正式入職之日起至__________年__________月__________日止。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方按時足額支付勞動報酬。3.2乙方在職期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身能力。五、保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方企業(yè)章程6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)未達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標。4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬或未足額支付。5.甲方未提供約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方違反法律法規(guī)，未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指已完成高等教育學(xué)業(yè)，獲得畢業(yè)證書的學(xué)生。2.用人單位：指依法成立，具有招聘資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。如乙方拒絕履行，可依法解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違法行為，簽訂補充協(xié)議加強保密義務(wù)。如乙方不配合，可依法索賠。3.乙方業(yè)績未達標：與乙方溝通，提供改進措施和培訓(xùn)機會。如乙方仍無法達到要求，可依法解除合同。4.甲方未按時支付報酬：催促甲方盡快支付，明確支付期限。如甲方拒絕履行，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供培訓(xùn)機會：與甲方溝通，要求履行合同約定。如甲方不配合，可依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.用人單位為畢業(yè)生提供工作崗位和培訓(xùn)。3.畢業(yè)生在用人單位工作