財務(wù)主管聘用合同

財務(wù)主管聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任財務(wù)主管，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方財務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部審計等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，保證甲方財務(wù)會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。1.3乙方負(fù)責(zé)制定和修訂甲方財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報告、成本控制等方案，并組織實施。1.4乙方負(fù)責(zé)對甲方的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和控制，確保甲方財務(wù)安全。1.5乙方應(yīng)定期向甲方報告財務(wù)狀況，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)書面通知乙方。乙方同意續(xù)聘的，雙方簽訂新的聘用合同；乙方不同意續(xù)聘的，本合同自行終止。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方取得的績效獎金、項目獎金等額外收入，按照國家相關(guān)稅收法規(guī)繳納個人所得稅。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件8.國家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，認(rèn)定為違約行為。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供福利待遇，認(rèn)定為違約行為。5.甲乙雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.財務(wù)主管：指在用人單位負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部審計等工作的負(fù)責(zé)人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其改正錯誤；情節(jié)嚴(yán)重者，解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其按約定支付工資；必要時，向勞動保障部門投訴。4.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其履行合同約定的福利待遇；必要時，向勞動保障部門投訴。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、公司等經(jīng)濟體，需要聘請財務(wù)主