畢業(yè)生三方協(xié)議書

畢業(yè)生三方協(xié)議書合同編號：__________畢業(yè)生三方協(xié)議書甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________乙方（接收單位）：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________丙方（畢業(yè)院校）：學(xué)校名稱：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為丙方的畢業(yè)生，乙方同意接收甲方就業(yè)，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方就業(yè)崗位為：__________1.2甲方在乙方的主要職責(zé)為：__________第二條試用期及勞動合同2.1甲方在乙方的試用期為：__________個月。2.2試用期滿后，如甲方表現(xiàn)合格，乙方應(yīng)與甲方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條薪資待遇3.1甲方在乙方的月薪為：__________元。3.2甲方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定為甲方繳納社會保險。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1乙方應(yīng)為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.2甲方應(yīng)積極參與乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升自身能力。第五條保密條款5.1甲方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方同意對甲方的個人隱私予以保密。第六條違約責(zé)任6.1如甲方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為甲方一個月的工資。6.2如乙方未按本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或未按時支付薪資，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（畢業(yè)生）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（畢業(yè)院校）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.畢業(yè)生身份證明文件2.接收單位資質(zhì)證明文件3.畢業(yè)院校出具的畢業(yè)證明文件4.甲方個人簡歷5.乙方招聘公告或職位描述6.社會保險繳納證明文件7.培訓(xùn)和發(fā)展計劃相關(guān)文件8.保密協(xié)議9.任何與本協(xié)議相關(guān)的補充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議未支付違約金2.乙方未按約定提供就業(yè)崗位或未按時支付薪資3.甲方未保密乙方商業(yè)秘密和機密信息4.乙方未保密甲方個人隱私5.甲方未積極參與乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計劃6.任何一方未履行或違反本協(xié)議的其他條款三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的學(xué)生2.接收單位：指同意接收畢業(yè)生就業(yè)的單位3.試用期：指雙方在勞動合同中約定的試用期限4.違約金：指違反協(xié)議一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金5.商業(yè)秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，能為接收單位帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息6.培訓(xùn)和發(fā)展計劃：指乙方為甲方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展的機會四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。2.乙方未按約定提供就業(yè)崗位或未按時支付薪資：解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行協(xié)議；如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。3.保密信息泄露：解決辦法：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未積極參與培訓(xùn)和發(fā)展計劃：解決辦法：甲方應(yīng)主動了解并積極參與乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升自身能力。5.遇到其他問題：解決辦法：與對方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無果，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為畢業(yè)生，乙方為接收單位，丙方為畢業(yè)院校的情況下，用于明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，需要按照協(xié)議支付違約金。3.乙方未按約定提供就業(yè)崗位或未按時支付薪資，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。