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法律介紹信格式范文第一篇法律介紹信格式范文第一篇豐鎮(zhèn)市司法局黑土臺鎮(zhèn)司法所

管理制度匯編

黑土臺鎮(zhèn)司法所2009年4月制

一、崗位責(zé)任制度

所長崗位職責(zé)

（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議。

（二）自覺接受上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委、辦事處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所圓滿完成各項工作任務(wù)。

（三）積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好基層黨委政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和基層依法治理、社會治安綜合治理工作。

（四）負(fù)責(zé)全所人員政治思想教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

（五）制定司法所的各項工作計劃。

（六）制定和完善司法所的各項規(guī)章制度。

（七）負(fù)責(zé)本所的日常管理工作，做好各項業(yè)務(wù)的審核、審批。遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費管理。

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾的監(jiān)督。司法所工作人員職責(zé)

司法所工作人員按所內(nèi)工作分工，各負(fù)責(zé)以下工作：(一)人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作。(二)管理、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作。

(三)刑釋解教人員的安置幫教工作和開展社市矯正工作。(四)法制宣傳教育工作。

(五)法律援助及擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律顧問、管理指導(dǎo)基層法律服務(wù)所等工作。

(六)參與基層依法治理工作和維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作。

(七)日常信息上報工作。

(八)檔案管理等內(nèi)務(wù)管理工作。

（九）上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的其他工作。

二、學(xué)習(xí)例會制度

（一）司法所負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況，定期或不定期組織全所人員召開有關(guān)會議及學(xué)習(xí)活動。

（二）學(xué)習(xí)例會要做到有計劃，有安排，有組織，有內(nèi)容。

（三）每周召開一次會議，通報一周的工作情況，研究落實重大事項的對策措施和有關(guān)問題的解決辦法，提出下一階段的工作計劃。

（四）每月安排一次集中學(xué)習(xí)，一次個人自學(xué)。集中學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)政治理論，黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)等政治、業(yè)務(wù)知識。個人自學(xué)時，應(yīng)保證學(xué)習(xí)時間落實到位。

（五）全所人員要自覺遵守學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時，務(wù)必準(zhǔn)時參加，如有特殊情況，應(yīng)事先請假。

三、請示匯報制度

（一）年初制訂工作計劃，半年進(jìn)行工作小結(jié)，年終進(jìn)行工作總結(jié)，有關(guān)材料分別報送市司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）當(dāng)月的工作情況和下月工作計劃，于當(dāng)月25號前報市司法局。

（三）定期向市司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報工作，了解基層黨委、政府工作重點，有針對性地開展司法行政工作。

（四）當(dāng)發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性上訪事件時，要立即向市司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門報告，并做好情況登記。

（五）按要求及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計上報各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計表。

（六）請示、匯報資料和有關(guān)統(tǒng)計上報表要及時做好分類存檔。

四、業(yè)務(wù)工作登記制度

（一）司法所設(shè)立專門的業(yè)務(wù)登記簿冊(四簿一冊)，對開展的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行登記，方便以后查閱、考查。

注：xxx簿一冊為會議學(xué)習(xí)登記簿、刑釋解教人員登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、法制宣傳登記簿和調(diào)解員花名冊。

（二）應(yīng)當(dāng)對業(yè)務(wù)開展的詳細(xì)情況認(rèn)真進(jìn)行登記。

（三）工作情況登記后，應(yīng)按照業(yè)務(wù)種類分別歸檔，妥善保存。

（四）按照司法所規(guī)范化建設(shè)的要求，指定專人負(fù)責(zé)，定時定期對各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、歸納，并將相關(guān)資料保存到工作手冊中。

（五）登記工作由經(jīng)手人負(fù)責(zé)，要準(zhǔn)確、及時地記錄，對于上報的各種材料要及時歸納匯總，并將相關(guān)資料保存到工作手冊中。

（六）每季度對人民調(diào)解委員會的登記簿冊、所內(nèi)登記簿冊及工作手冊進(jìn)行檢查、督促，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

(七)所內(nèi)登記簿冊按工作分工進(jìn)行保管，其他人員要及時報告并登記。

五、人民調(diào)解和排查調(diào)處工作制度

人民調(diào)解工作

(一)組織和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委(社市)建立和健全人民調(diào)解組織，指導(dǎo)人民調(diào)解組織認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

法律介紹信格式范文第二篇一、崗位目標(biāo)責(zé)任制度

司法所實行所長負(fù)責(zé)制。所長全面管理全所工作，對全所人員組織嚴(yán)密分工，各司其職，任務(wù)到人，獎懲分明，以增強(qiáng)和提高各工作人員的責(zé)任感和積極性，努力完成上級交辦的各項任務(wù)。

二、例會制度

三、學(xué)習(xí)制度

司法所應(yīng)每月組織基層調(diào)解主任和法律服務(wù)所主任學(xué)習(xí)國家頌布的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章和黨的各項方針、政策；學(xué)習(xí)人民調(diào)解委員會、法律服務(wù)所有關(guān)業(yè)務(wù)知識，以及各項工作制度；通報人民調(diào)解，法律服務(wù)工作情況，并結(jié)合工作開展討論研究轄區(qū)內(nèi)基層司法行政工作發(fā)展的思路，不斷提高司法行政和調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。調(diào)解人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年不少于12日。培訓(xùn)內(nèi)容：講解人民調(diào)解委員會的任務(wù)、工作范圍、職權(quán)，調(diào)解方針，調(diào)解方法，預(yù)防措施和應(yīng)遵守的原則、紀(jì)律，教育調(diào)解人員切時遵照黨和國家的政策、法律、法令和社會公德，開展調(diào)解工作，不得超越權(quán)限，嚴(yán)禁強(qiáng)迫命令和違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

四、疑難案件分析討論制度

對重大疑難糾紛的調(diào)解方案和辦理法律服務(wù)事務(wù)方面的意見應(yīng)經(jīng)集體討論研究決定。

五、重大事項請示匯報制度

司法所要堅持每月向所在地和縣（市）司法所分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況和人員思想狀況，存在問題。對上級業(yè)務(wù)主管部門的重大部署，突出問題的落實和解決情況，要及時請示報告。每半年或年終以書面材料向轄區(qū)政府和司法局匯報全年工作情況。

六、業(yè)務(wù)工作登記制度

司法所接待工作應(yīng)有值班人員負(fù)責(zé)，來人來訪由值班人員負(fù)責(zé)接待、統(tǒng)計，值班人員對來訪者申請或委托辦理的法律事項，屬本所業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)將有關(guān)材料交所長審查，由所長指派承辦人，不屬本所業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門處理。接待人員對當(dāng)事人反映的問題，不得隨意表態(tài)和許愿，屬個人隱私的應(yīng)注意保密。登記工作按本所建立的各項業(yè)務(wù)登記本進(jìn)行登記，登記要具體準(zhǔn)確。準(zhǔn)確真實，按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門需要的各種統(tǒng)計報表，對人民調(diào)解工作、法律服務(wù)工作、安置幫教工作、法制宣傳工作等應(yīng)分類列項設(shè)立統(tǒng)計表，逐行逐月統(tǒng)計上報。

七、矛盾糾紛定期排查調(diào)處

司法所對人民調(diào)解工作的管理應(yīng)以預(yù)防民間糾紛激化為重點，每月對糾紛苗頭排查一次。應(yīng)指導(dǎo)幫助調(diào)委會及時調(diào)處民間糾紛。對涉及其他方面的事務(wù)應(yīng)及時移交有關(guān)部門處理。

八、檔案管理制度

司法所應(yīng)嚴(yán)格按照八項職能分門別類地建立文書檔案，管理制度，指定專人負(fù)責(zé)。凡辦結(jié)的各項事務(wù)都應(yīng)有承辦人建立卷宗，做到一事一卷，分類歸檔，統(tǒng)一編號，一律用線繩裝訂成冊。卷宗規(guī)格為十六開紙，大于十六開的應(yīng)切除或折疊，小于十六開的應(yīng)補紙。本所承辦人員調(diào)閱已歸檔的卷宗，需經(jīng)所長批準(zhǔn)，其他單位或個人不得閱案卷，應(yīng)持介紹信，經(jīng)所長同意，方可借閱，閱卷時要辦理登記手續(xù)，不得從卷內(nèi)抽取材料，閱后應(yīng)及時返還。

九、業(yè)務(wù)公開公示制度

公開公示所務(wù)管理、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳等制度，全力履行司法所工作職責(zé)；要設(shè)立司法所工作人員崗位監(jiān)督牌，勇于接受群眾監(jiān)督；公開明示司法所及人員職責(zé)（包括辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事結(jié)果）所務(wù)及重大事項，增強(qiáng)司法所工作透明度，監(jiān)督監(jiān)督制約機(jī)制；嚴(yán)格遵守公示制度，文明守信、禮貌待人，嚴(yán)禁辦事拖沓，敷衍塞責(zé)。

十、廉政勤政制度

司法所要堅持四個服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，廉潔奉公，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向當(dāng)事人索賄、收賄，吃拿卡要，嚴(yán)格遵守司法干警紀(jì)律，維護(hù)國家法律尊嚴(yán)，不得向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實，引導(dǎo)他人提供偽證、假證，不得泄漏當(dāng)事人的個人隱私和商業(yè)秘密。

十一、報表統(tǒng)計制度

司法所要指定專人監(jiān)管統(tǒng)計工作。準(zhǔn)確真實，按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門需要的各種統(tǒng)計報表，對人民調(diào)解工作、法律服務(wù)工作、安置幫教工作、法制宣傳工作等應(yīng)分類列項設(shè)立統(tǒng)計表，逐行逐月統(tǒng)計上報。

十二、評比制度

司法所年終應(yīng)組織開展評比活動，個人進(jìn)行小結(jié)，集體討論，民主評議推選先進(jìn)，同時還要組織好轄區(qū)內(nèi)法律服務(wù)所、調(diào)解委員會的評比活動。

法律介紹信格式范文第三篇(一)協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。協(xié)助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進(jìn)和逐步深化依法治鄉(xiāng)(街)、依法治村(居)、依法治廠(礦)等各層次依法治理活動的有效開展；充分發(fā)揮參謀助手作用，主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的政務(wù)決策、建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議，協(xié)助基層政府依法處理好本地區(qū)的重大經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)，特別是事關(guān)社會穩(wěn)定和群眾利益的各種涉法的熱點、難點問題；指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各村(居)委會依法自治，依法制定和實施村規(guī)民約(居民公約)，特別是農(nóng)村地區(qū)要幫助建立健全村民選舉、民主議事、村務(wù)公開等各項制度，逐步實現(xiàn)村務(wù)管理的民主化、規(guī)范化、法制化；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)建立行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制；加強(qiáng)對鄉(xiāng)村基層干部法律培訓(xùn)，不斷提高其依法行政意識和依法行政的水平。

形式開展對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；要及時總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗，加強(qiáng)對調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)民間糾紛發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律及新情況、新特點，重點抓好防止糾紛激化工作，有針對性地組織開展民間糾紛排查和專項治理活動，積極協(xié)助和參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，并虛心接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)糾正不當(dāng)和錯誤的調(diào)解；主動向本地黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政法部門反映情況和意見，爭取重視和支持，解決調(diào)解工作遇到的困難，有效維護(hù)調(diào)解人員履行調(diào)解職能的正當(dāng)權(quán)利，保障調(diào)解委員會的組織、制度、工作、報酬的落實。

紀(jì)律。

(四)代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)處理民間糾紛。這項工作的重點是，代表基層政府及時受理調(diào)處群眾要求政府解決的糾紛或調(diào)解委員會解決不了的疑難糾紛；在處理民間糾紛中要堅決貫徹調(diào)解為主和依法處理的原則，主動爭取有關(guān)部門協(xié)助，努力解決糾紛所涉及的實際問題，對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調(diào)處要及時向基層政府請示匯報，對隨時可能激化的糾紛應(yīng)采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大與惡化；對作出處理決定的糾紛，應(yīng)當(dāng)監(jiān)督當(dāng)事人自覺執(zhí)行，對事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執(zhí)行，或動員幫助當(dāng)事人訴諸司法程序解決。

總結(jié)交流普法宣傳和法制教育工作的經(jīng)驗，不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質(zhì)量和實效。

(七)參與社會治安綜合治理工作。這項工作的重點是，在本地綜治部門領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用自身職能優(yōu)勢，通過法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的自覺性，積極參與對本地區(qū)治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助參與對外來流動人口的管理工作，協(xié)助組織開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“治安模范村”和評選“遵紀(jì)守法光榮戶”等群眾性活動；按照綜治部門的部署，積極配合、參與本地“嚴(yán)打”斗爭和各種專項打擊統(tǒng)一行動。

(八)完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)交辦的其他有關(guān)工作。要不斷增強(qiáng)全局意識和組織觀念，認(rèn)真完成基層政府和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作和法律事務(wù)，充分運用各項職能手段，自覺地服從服務(wù)于基層黨委、政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

司法所工作職責(zé)

一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛。

二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑滿釋放解除勞教人員的安置幫教工作。

五、組織開展普法宣傳和法制教育工作。

六、組織開展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理社會矛盾糾紛。

八、參與社會治安綜合治理工作。

九、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。終南鄉(xiāng)司法所服務(wù)承諾書

1、認(rèn)真落實“首問負(fù)責(zé)制”。做到態(tài)度和藹，舉止文明，語言規(guī)范，耐心詢問、細(xì)致解答，熱情服務(wù)。

2、落實法律服務(wù)電話值班制度，及時準(zhǔn)確地解答各類法律咨詢，提供法律幫助，對不屬于解答范圍的詢問，及時作出解釋并告知咨詢途徑。

3、開展“四五”普法教育，提高公民法律意識和法律素質(zhì)。

法律介紹信格式范文第四篇規(guī)范化司法所

XX司法所位于XX政府院內(nèi)，有辦公用房4間，下設(shè)調(diào)解室、辦公室和檔案室?，F(xiàn)有3名工作人員，派駐所長1名。3人均為大學(xué)本科學(xué)歷。XX位于XX縣的中北部，距離縣城20公里，轄區(qū)面積為324平方公里。全鎮(zhèn)有18個行政村，81個村民小組，86個自然莊，有民調(diào)委員會19個，調(diào)解員總數(shù)達(dá)82人，其中有5位女調(diào)解員，法制宣傳員86人。近年來，XX司法所人員為了切實加強(qiáng)全省司法所的規(guī)范化建設(shè)，全面履行職能，努力學(xué)習(xí)各種法律知識，為更好的構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)，同時也為XX鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、司法所建設(shè)

XX司法所投資國債資金萬元，現(xiàn)有辦公用房4間，分別有人民調(diào)解室、辦公室、檔案室。所里配有辦公桌2張，沙發(fā)2套（一大一?。瑱n案柜2個，調(diào)節(jié)桌椅6套，面包車2輛，各種版面制度齊全。

二、人民調(diào)解工作

解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛、化解糾紛的“三步”工作法。

三、安置幫教

對于本轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放和解除勞教人員司法所全面掌握人員情況，建立幫教責(zé)任制，簽訂幫教責(zé)任書，落實幫教措施。以情感人，開展每月一次的座談會，積極幫助解決被幫教人員的生活困難。對每一個被幫教人員我們做到：底子清、問題清、困難清；有制度、有措施、有檔案。通過這些措施來規(guī)范安置幫教工作。

四、普法宣傳工作

認(rèn)真落實了“五五”普法規(guī)劃，每年對各村的法制宣傳員進(jìn)行定期培訓(xùn)，結(jié)合本地實際進(jìn)行《土地法》、《婚姻法》、《人口和計劃生育法》等多部法律的宣傳；另外我所以法律知識講座為模式去學(xué)校、鄉(xiāng)村、單位開展法制宣傳活動，不斷提高法制宣傳教育工作的質(zhì)量和實效。

從總的方面來看