法定節(jié)日休假合同范本

法定節(jié)日休假合同范本第一篇法定節(jié)日休假合同范本第一篇各單位：

根據(jù)《*辦公廳關(guān)于20___年部分節(jié)假日安排的通知》(*明電〔20___〕17號(hào))，結(jié)合我校的具體情況，現(xiàn)將20___年端午節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、放假時(shí)間

5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。

二、調(diào)課安排

5月29日(星期一)的課調(diào)到5月27日(星期六)。

三、其他事項(xiàng)

1.節(jié)日期間，各單位要加強(qiáng)值班，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作。

2.若單位*外出，需將活動(dòng)負(fù)責(zé)人、行程、外出人數(shù)等情況于放假前三天前報(bào)校長(zhǎng)辦公室備案。外出人員要遵紀(jì)守法，注意安全，加強(qiáng)自我防范。

法定節(jié)日休假合同范本第二篇根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年元旦節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)元旦放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：

1、XX年元旦放假時(shí)間為：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦節(jié)放假，共三天。

2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于12月29日之前將值班表報(bào)辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

4、元旦放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

6、元旦放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

祝全體員工：

節(jié)日愉快，身體健康!

綜合行政部

20xx年x月xx日

法定節(jié)日休假合同范本第三篇根據(jù)國(guó)家關(guān)于20xx年元旦節(jié)放假安排，結(jié)合我司工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年元旦節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、放假時(shí)間：

20xx年12月30日至20xx年1月1日為元旦節(jié)放假時(shí)間

二、上班時(shí)間：

20xx年1月2日（周二）正常上班

三、注意事項(xiàng)：

1、放假期間公司原則上不對(duì)外辦公，各職能部門根據(jù)相關(guān)情況提前安排并報(bào)備人員加班及值班情況(詳細(xì)排班表另行公布)，綜合部將安排人員不定期巡場(chǎng)。

2、綜合部值班人員20xx年12月29日（周五）下班離場(chǎng)前做好所有部門相關(guān)安全檢查工作，綜合管理部值班人員待公司整體安全工作檢查完成后方可離開。

特此通知！

綜合部

法定節(jié)日休假合同范本第四篇第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。

第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對(duì)職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

第六條縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、_門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

很多用人單位根本不會(huì)考慮到讓員工勞逸結(jié)合，長(zhǎng)期以往下去有可能就會(huì)消耗員工的積極性，甚至讓員工對(duì)公司產(chǎn)生一種非常排斥的心理，而且，公司這樣的做法也已經(jīng)涉嫌侵犯到了員工的休假權(quán)。另外，關(guān)于休假的問題，必須要讓公司清楚的體現(xiàn)在書面合同中。

法定節(jié)日休假合同范本第五篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（4）試用期為________________。

2、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

（2）雙方約定以________確定乙方工資。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

6、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

法定節(jié)日休假合同范本第六篇甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________身份證：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)__規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按__________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

法定節(jié)日休假合同范本第七篇關(guān)于20___年學(xué)校放假安排的通知校內(nèi)各單位：根據(jù)《*辦公廳關(guān)于20___年部分節(jié)假日安排的通知》（*明電?20___?28號(hào)）和學(xué)校教學(xué)安排，經(jīng)20___年12月17日校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，現(xiàn)將我校20___年元旦、寒假、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、暑假、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假及調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦20___年1月1日放假1天。

二、寒假

（一）學(xué)生從20___年1月15日至2月13日放假，2月14日開學(xué)，2月14日、15日、16日注冊(cè)（16日17:00截止），2月17日正式上課。

（二）教職工從20___年1月15日至2月13日放假，2月14日上班。

三、清明節(jié)4月5日放假，４月７日（星期一）補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)節(jié)5月1日至3日放假調(diào)休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午節(jié)6月2日放假，與周末連休。

六、暑假（一）學(xué)生從7月2日至8月28日放假，8月29日開學(xué)，8月29日、8月30日、8月31日繳費(fèi)注冊(cè)（31日下午17:00截止），9月1日正式上課。

（二）教職工從7月2日至8月28日放假，8月29日上班。

七、中秋節(jié)9月8日放假，與周末連休。

八、國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。根據(jù)2008年4月21日校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議精神，除“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)、雙休日及寒暑假正常休息外，其它假期公休日已排課的教師和學(xué)生照常上課。放假期間，各單位要認(rèn)真做好假期值班、學(xué)生管理和安全穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，確保廣大師生*安祥和度過假期。

___大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

20___年12月18日

法定節(jié)日休假合同范本第八篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為_______部。

二、試用時(shí)間為_____年，自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)月，試用期的薪資為_____元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期（最長(zhǎng)不超過三個(gè)月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、三天無薪入職培訓(xùn)期。從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開始計(jì)算，若因個(gè)人原因在一周內(nèi)提出離職，不支付薪資。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪_____元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定。提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。）

五、乙方的薪資由甲方在每月的_____日前發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。

六、乙方在職期間，如工作成績(jī)突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

七、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行（加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù)）。

八、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

九、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前3天以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十一、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

十二、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定，嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十三、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

法定節(jié)日休假合同范本第九篇新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥跟的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂跟喜悅；結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

20xx春節(jié)放假安排通知：**********************。

回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)_一票難求_，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備；

同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥跟的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的.食宿安排跟管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

**有限責(zé)任公司

20xx年1月*日

法定節(jié)日休假合同范本第十篇各院、部、處、室、所、中心：

根據(jù)《*辦公廳關(guān)于___年部分節(jié)假日安排的通知》(*明電〔___〕18號(hào))和學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)校___年元旦放假相關(guān)事宜通知如下：

1、放假安排

2___年1月1日放假，與周末連休，共3天。

2、班車安排

年12月31日(周___)下午班車發(fā)車時(shí)間為17:00。

年1月1日至3日，每天安排假日班車一班，7:30由昌*校區(qū)發(fā)車，16:30由學(xué)院路校區(qū)返回，乘車地點(diǎn)不變。

3、其他安排

請(qǐng)各單位(部門)妥善安排好假期值班，做好防火防盜等安全防范工作;提醒師生員工提高安全意識(shí)，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生;遇重大問題和緊急突發(fā)事件，須在第一時(shí)間及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

校辦

20___年___月___日

法定節(jié)日休假合同范本第十一篇各區(qū)縣人民*，市直各部門、各企事業(yè)單位，中央、自治區(qū)、兵團(tuán)駐哈各單位：

根據(jù)自治區(qū)人民*辦公廳《關(guān)20XX年節(jié)假日放假安排和冬夏季作息時(shí)間的通知》（新政辦明電〔〕351號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我市20XX年節(jié)假日放假安排和冬夏季作息時(shí)間通知如下：

一、節(jié)假日放假安排

（一）元旦：20XX年1月1日至3日放假，共3天。

（二）春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

（三）清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4月2日（星期六）上班。

（四）勞動(dòng)節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

（五）肉孜節(jié)：5月3日是肉孜節(jié)，5月5日放假調(diào)休1天。

（六）端午節(jié)：6月3日至5日放假，共3天。

（七）古爾邦節(jié)：7月10日是古爾邦節(jié)，7月9日至13日放假調(diào)休，共5天。

（八）中秋節(jié)：9月10日至12日放假，共3天。

（九）國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

二、夏冬季作息時(shí)間安排

（一）夏季作息時(shí)間：自20XX年5月1日起實(shí)行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間為：上午9:30至13:30，下午16:00至20:00。

（二）冬季作息時(shí)間：自20XX年10月1日起實(shí)行冬季作息時(shí)間，上班時(shí)間為：上午9:30至13:30，下午15:30至19:30。

節(jié)假日期間，各區(qū)縣、各部門（單位）要妥善安排好值班和安全、防疫、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保各族群眾祥和*安度過節(jié)日假期。

法定節(jié)日休假合同范本第十二篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商后甲方聘用乙方，并達(dá)成如下合同條款：

一、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律方面的規(guī)定，乙方應(yīng)服從甲方管理，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件：

（一）下面情況下，甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（１）經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的；

（２）由于不可抗力致使本合同無法履行的；

（３）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（三）在下列情況下，甲方可以解除本合同：

（１）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（２）依照本合同約定的；

（３）乙方嚴(yán)重（含多次）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度或者甲方操作（工藝）規(guī)范的；

（４）乙方嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊、貪污、盜竊、賭博等嚴(yán)重問題，對(duì)甲方利益造成較大損害的；

（５）乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的；

（６）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)工作的；

（７）乙方不能勝任工作，或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（８）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本本合同無法履行；

（９）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或者資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，確需裁減人員的。

（四）本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止．

三、合同期限。

本合同自___年__月__日起生效，試用期自___年__月__日起，至___年__月__日止。合同期自___年__月__日起，至___年__月__日止，為期___年。

四、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任

崗位工作，并按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)；甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整。

五、乙方工資及待遇：

（一）乙方試用期內(nèi)（3個(gè)月）的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)元（按公司規(guī)定辦理），滿勤獎(jiǎng)元（按公司規(guī)定辦理），超出法定工作時(shí)間的補(bǔ)貼費(fèi)元（按公司規(guī)定辦理），特殊崗位津貼元（按公司規(guī)定辦理）。乙方工資調(diào)整以及獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行。

（二）乙方試用期滿的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)元（按公司規(guī)定辦理），滿勤獎(jiǎng)元（按公司規(guī)定辦理），超出法定工作時(shí)間的補(bǔ)貼費(fèi)元（按公司規(guī)定辦理），特殊崗位津貼元（按公司規(guī)定辦理）。乙方工資調(diào)整以及獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行。

（三）乙方的工資水平根據(jù)應(yīng)完成的工作量進(jìn)行考核，隨個(gè)人業(yè)績(jī)有所浮動(dòng)，考核辦法參考各部門考核細(xì)則。

甲方應(yīng)該以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

七、其他事項(xiàng)：

（1）本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除本合同，乙方須提前一周退還甲方發(fā)放的勞動(dòng)用品和工作物品，辦理相關(guān)的交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)從乙方工資中扣減，工資不足扣除的不足部分乙方須用現(xiàn)金賠償；

（2）合同期內(nèi)乙方提出辭職或者未經(jīng)甲方同意無故不上班達(dá)10天（含1年內(nèi)累計(jì)達(dá)10天），不再享受當(dāng)年績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、以及其他獎(jiǎng)勵(lì)性待遇；

（3）乙方在一個(gè)自然年度內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)曠工15天以上，經(jīng)甲方電話或書面通知乙方仍不上班的，視為乙方辭職，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；

（4）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的損失。

八、合同生效。

本合同經(jīng)甲代表人簽章，乙方簽名后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

法定節(jié)日休假合同范本第十三篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作_同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項(xiàng)目工作（工程）結(jié)束時(shí)止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項(xiàng)目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)按甲方要求按時(shí)保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行

5、甲方因特殊原因，需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按勞動(dòng)分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計(jì)時(shí)、計(jì)件給予支付，乙方勞動(dòng)報(bào)酬暫定為_____元。乙方自愿要求甲方將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用通過勞動(dòng)報(bào)酬方式支付給乙方（勞動(dòng)報(bào)酬包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防治

1、甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

六、其他約定

1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。

2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

法定節(jié)日休假合同范本第十四篇一、元旦：

20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天

20xx年1月1日(星期五)為國(guó)家法定節(jié)假日

20xx年1月4日(星期一)照常上班。

二、春節(jié)：

20xx年2月7日至20xx年2月13日調(diào)休，放假7日。

2月7日(星期日，農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

三、清明節(jié)：

20xx年4月3日至5日調(diào)休，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休調(diào)至4月5號(hào)(星期二)

4月2號(hào)、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一勞動(dòng)節(jié)：

20xx年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(hào)(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

三、清明節(jié)：

20xx年4月3日至5日調(diào)休，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休調(diào)至4月5號(hào)(星期二)

4月2號(hào)、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一勞動(dòng)節(jié)：

20xx年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(hào)(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

五、端午節(jié)：

20xx年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日(星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休調(diào)至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

法定節(jié)日休假合同范本第十五篇2xx年簡(jiǎn)單裝修合同1

委托方(甲方)：

承接方(乙方)：

工程項(xiàng)目：

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同)，以便共同遵守。

第一條：工程概況

工程地址：___________________________________

居室規(guī)格：

總計(jì)：施工面積____________*方米。

施工內(nèi)容：詳見本合同附件(一)《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖。

工程開工日期：______年______月______日

5工程竣工日期：______年______月______日

工程總天數(shù)：________天

第二條：工程價(jià)款

工程價(jià)款(金額大寫)___________________元，詳見本合同附件(二)《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。

第三條：質(zhì)量要求

工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可。詳見本合同附件(三)《家庭裝潢工程材料決算清單》。

工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意參照浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

施工中，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn)，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同。

第四條：付款方式

合同一經(jīng)簽訂，甲方即應(yīng)付1%工程材料款和施工工費(fèi)的5%;當(dāng)工期進(jìn)度過半(年月日)，甲方即第二次付施工工費(fèi)的4%。剩余1%尾款待甲方對(duì)工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算。(注：施工工費(fèi)包括人工費(fèi))

甲方付清工程價(jià)款，，乙方開具統(tǒng)一發(fā)票，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，

甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為，乙方有權(quán)停止施工。驗(yàn)收合格未結(jié)清工程價(jià)款時(shí)，不得交付使用。

工程施工中如有項(xiàng)目增減或需要變動(dòng)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，并由乙方負(fù)責(zé)開具施工變更令，通知施工工地負(fù)責(zé)人。增減項(xiàng)目的價(jià)款，當(dāng)場(chǎng)結(jié)清。

甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的，每逾期一天按未付工程價(jià)款額的1%支付給乙方。

甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關(guān)文件(復(fù)印件)交給乙方。

第六條：違約責(zé)任

合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的5%作為違約金付給對(duì)方。因擅自解除合同，使對(duì)方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。

第七條：合同的變更和終止

合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價(jià)款的1%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。

施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。

第八條：合同生效

本合同由雙方蓋章，簽字后生效。

本合同同一式份，甲乙雙方及見證部門各執(zhí)壹份。

甲方(業(yè)主)：(簽章)乙方：(簽章)

電話：電話：

2xx年簡(jiǎn)單裝修合同2

發(fā)包方(甲方)：

承包方(乙方)：

一、協(xié)議內(nèi)容：甲方委托乙方對(duì)房屋進(jìn)行裝飾施工。

二、房屋地點(diǎn):。

三、房屋總面積*方米。

四、施工內(nèi)容：詳見本合同附件《裝飾工程預(yù)算清單》

五、裝修工程總造價(jià)人民幣219537元，大寫貳拾壹萬玖仟伍佰叁拾柒元整。

六、分期付款方式：

首期：甲方先付1元訂金給乙方;

二期：工程完工后十天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，合格后甲方再付119537元給乙方。

七、工程完成期限：本工程工期限2___年1月3日前，如果到期還沒完工甲方有權(quán)對(duì)乙方按每天工程總價(jià)格的%罰款、

八、乙方應(yīng)做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方關(guān)，由乙方自負(fù)，乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故，與甲方無關(guān)，乙方自負(fù)。

九、精心施工、認(rèn)真負(fù)責(zé)、打造精品工程、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

十、工程在施工中，甲方更改施工方案，甲方應(yīng)提前給乙方協(xié)商，乙方可另計(jì)單價(jià)。

十一、違約責(zé)任：本協(xié)議雙方協(xié)商簽訂后共同遵守，甲方有意違約，應(yīng)提前給乙方協(xié)商，如乙方不同意，甲方必須賠償，乙方工程造價(jià)價(jià)格3%作為違約金，另外已經(jīng)完工的合格工程量甲方可按裝飾預(yù)算單價(jià)支付給乙方。乙方未經(jīng)甲方同意中止合同，則乙方必須賠償甲方工程總款的3%作為違約金。

十二、保修期限：自甲方驗(yàn)收合格起算，保修時(shí)間為一年。

十三、協(xié)議到期，甲方如有意續(xù)約，應(yīng)在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商，本協(xié)議及附件共四頁(yè)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生糾紛，原則上采用和*協(xié)商，如協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾峤辉V訟解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2xx年簡(jiǎn)單裝修合同3

發(fā)包人(甲方)：________________________

承包人(乙方)：________________________

依照《_合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包人的家庭居室內(nèi)裝飾裝修有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條裝修內(nèi)容

1、地點(diǎn)：

2、承包范圍：

3、承包方式：雙方商定采取下列第

第二條：雙方責(zé)任

1、從合同簽定后天開始施工。

2、嚴(yán)格按照發(fā)包人的要求進(jìn)行施工。

3、承包人必須保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具、水、暖、電、管線等。

第三條關(guān)于工期

1、期限天，開工日期年____月____日，竣工日期年月日。

2、如相互造成施工延續(xù)，賠償對(duì)方%違約金。

第四條關(guān)于材料要求

雙方商定后施工。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自合同簽訂后生效。施工完畢后自動(dòng)失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2xx年簡(jiǎn)單裝修合同4

委托方(甲方)：_________________

承接方(乙方)：_________________

工程項(xiàng)目：_______________________

分公司(以下稱甲方)系_________________公司依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的簽訂和履行合同的資格和能力。_________________有限公司(以下稱乙方)系根據(jù)我國(guó)法律注冊(cè)的合法組織，具有簽訂履行本合同的資格和能力。甲方根據(jù)通信建設(shè)需要將_________________工程發(fā)包給乙方建設(shè)施工，乙方同意作為承包方承包該項(xiàng)目工程。為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保證本工程順利完成，根據(jù)《_合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，本著*等、自愿、公*和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條工程概況

(一)工程名稱：______________________________。

(二)工程地點(diǎn)：_______________________________。

(三)總計(jì)：施工面積_____________________*方米。

(四)施工內(nèi)容：

本工程項(xiàng)目如下：

1、建筑裝修

2、電氣照明

3、綜合布線

4、配電工程

5、消防報(bào)批驗(yàn)收

6、工程開工日期：________年_________月_________日

7、工程竣工日期：_________年_________月________日

8、工程總天數(shù)：________________________________天

第二條工程價(jià)款

(一)包括為實(shí)施和完成合同所需的勞務(wù)、材料、機(jī)械、安裝、質(zhì)檢、保修、管理、利潤(rùn)、稅金、政策性調(diào)價(jià)、施工措施費(fèi)用、市場(chǎng)變化以及合同所含的所有責(zé)任、義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用;

(二)工程總價(jià)款(金額大寫)_________元(含稅金)。

第三條質(zhì)量要求

(一)工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可;

(二)施工中，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn)，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同;

(三)甲方如自聘工程監(jiān)理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接;

(四)所有隱蔽工程必須經(jīng)甲方代表簽證認(rèn)可后方可隱蔽。

第四條材料供應(yīng)

(一)本工程系包工包料工程，在裝修工程承包范圍內(nèi)施工所需材料或產(chǎn)品原則上由乙方采購(gòu)，乙方所用裝修材料必須與設(shè)計(jì)方案要求相符，達(dá)到合格以上，其材料、產(chǎn)品品牌、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量、性能等必須符合設(shè)計(jì)要求和防火要求，嚴(yán)禁使用改制鋼材材料;

(二)在承包范圍內(nèi)施工所需的主要材料，其品牌、等級(jí)、價(jià)格等進(jìn)場(chǎng)前必須經(jīng)甲方委托的監(jiān)理簽字確認(rèn);

(三)乙方須嚴(yán)格按照國(guó)家有在價(jià)格條例規(guī)定，對(duì)本合同中所用材料一律實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。詳見本合同附件(二)《裝潢工程材料預(yù)算表》。甲方所提供的材料均應(yīng)用于本合同規(guī)定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應(yīng)按挪用材料的雙倍價(jià)款補(bǔ)償給甲方;

(四)乙方提供的材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對(duì)工程造成的損失均由乙方負(fù)責(zé);

(五)乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的材料、設(shè)備，詳見本合同附件預(yù)算單的內(nèi)容，應(yīng)該是符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)。材料經(jīng)乙方驗(yàn)收后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)而造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第五條付款方式

(一)因本工程需要進(jìn)行兩次進(jìn)場(chǎng)裝修，第一次裝修裝修工程為二層裝修，二層裝修總價(jià)款定為_________元，________元為第二次裝修的總價(jià)款。第一次裝修的工程備料款：先付第一次裝修價(jià)款的________%，于簽定合同后________天內(nèi)支付;

(二)工程進(jìn)度款：待第一次裝修工程完成達(dá)到________%，經(jīng)監(jiān)理單位和發(fā)包人審核確認(rèn)后支付合同價(jià)的________%，工程驗(yàn)收合格后再付________%，工程決算審計(jì)后________天內(nèi)按審定數(shù)留下的________%質(zhì)保金后付清余款，質(zhì)保金________%待保修期滿后支付;

(三)第二次裝修的工程備料款：先付第二次裝修價(jià)款的________%，于簽定合同后________天內(nèi)支付。工程進(jìn)度款：待第一次裝修工程完成達(dá)到________%，經(jīng)監(jiān)理單位和發(fā)包人審核確認(rèn)后支付合同價(jià)的________%，工程驗(yàn)收合格后再付________%，工程決算審計(jì)后________天內(nèi)按審定數(shù)留下的________%質(zhì)保金后付清余款，質(zhì)保金________%待保修期滿后支付。

第六條施工技術(shù)要求

(一)施工工期：投標(biāo)人可根據(jù)自身技術(shù)力量及施工組織的合理安排縮短工期。施工工期應(yīng)包括返工的工期在內(nèi)，發(fā)生連續(xù)停水、停電________小時(shí)，工期可順延，以當(dāng)?shù)刈詠硭㈦娏镜耐Ｋ?、停電通知為?zhǔn)，雙方簽字確認(rèn)。工期延誤按延誤一天進(jìn)行________元罰款;

(二)由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變;

(三)在施工中，因工程質(zhì)量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應(yīng)主動(dòng)要求有關(guān)部門調(diào)解或仲裁部門協(xié)調(diào)、處理，盡快解決糾紛，以繼續(xù)施工。

第七條工程驗(yàn)收

(一)工程質(zhì)量驗(yàn)收，除隱蔽工程需分段驗(yàn)收外，待工程全部結(jié)束后，乙方組織甲方進(jìn)行竣工驗(yàn)收。雙方辦理工程結(jié)算和移交手續(xù);

(二)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)條件，合理制定施工組織設(shè)計(jì)，施工圖以外所發(fā)生的按規(guī)定非甲方原因的費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé);

(二)乙方需午間、夜間加班施工，所引起的噪音超標(biāo)費(fèi)由乙方自行承擔(dān);

(三)乙方應(yīng)協(xié)調(diào)好當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的關(guān)系，出現(xiàn)問題由乙方自行協(xié)調(diào);

(四)建設(shè)單位可以根據(jù)需要增加或減少工作量;

(五)乙方不得將工程轉(zhuǎn)包或分包;

(六)本裝修工程的施工圖，由乙方按中標(biāo)價(jià)的________%一次性支付設(shè)計(jì)費(fèi)，交由我司轉(zhuǎn)交設(shè)計(jì)者，未選用或未中標(biāo)的企業(yè)不支付任何費(fèi)用(設(shè)計(jì)費(fèi)在首期工程款撥付當(dāng)日付清);

(七)乙方應(yīng)在接到中標(biāo)通知書之日起________內(nèi)辦妥所需手續(xù)并與我司簽定施工合同，并在約定的開工日期內(nèi)及時(shí)組織施工，否則乙方承擔(dān)一切責(zé)任，并取消中標(biāo)資格，終止施工合同;

(八)嚴(yán)格履行合同，實(shí)行信譽(yù)工期，如果因延遲完工，如脫料、窩工或借故誘使甲方墊資，舉查后均按違約論處;

(九)在裝潢施工范圍內(nèi)承擔(dān)保修責(zé)任，保修期自工程竣工甲方驗(yàn)收入合格之日算起，為________個(gè)月。

第九條違約責(zé)任

合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的________%作為違約金付給對(duì)方。因擅自解除合同，使對(duì)方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議解決

本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方應(yīng)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解解決不成時(shí)，可以按照本合同約定向甲方所在地人民法院提**訟。

第十一條合同的變更和終止

(一)合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價(jià)款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù);

(二)施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。

第十二條合同生效

(一)本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效;

(二)補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力;

(三)本合同(包括合同附件、補(bǔ)充合同)一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(業(yè)主)：________(簽章)乙方：________(簽章)

住所地址：____________________企業(yè)地址：____________

法人代表：____________________法人代表：____________

委托代理人：__________________委托代理人：__________

簽約日期：______________年____________月____________日

2xx年簡(jiǎn)單裝修合同5

甲方(物業(yè)管理單位)：_________

法定節(jié)日休假合同范本第十六篇各位家長(zhǎng)朋友、各位同學(xué)：

根據(jù)我校本學(xué)期期末考試日程安排，28日上午11點(diǎn)50八年級(jí)考試結(jié)束，下午4點(diǎn)高一和七年級(jí)考試結(jié)束，望各位家長(zhǎng)及時(shí)到校接回學(xué)生并把所有物品帶回，學(xué)校宿舍在暑假期間將進(jìn)行線路改造和設(shè)備維修以及消毒工作，物品放在學(xué)校宿舍可能損壞或丟失，希望各位家長(zhǎng)理解并配合學(xué)校工作，同時(shí)希望各位家長(zhǎng)和同學(xué)相互轉(zhuǎn)告。成績(jī)單領(lǐng)取時(shí)間及開學(xué)時(shí)間我們會(huì)及時(shí)在公眾號(hào)上公布，請(qǐng)各位同學(xué)和家長(zhǎng)及時(shí)關(guān)注。并希望各位家長(zhǎng)在暑假期間監(jiān)管學(xué)生安全，經(jīng)常提醒學(xué)生在防溺水、用火用電、交通安全、食品安全等方面要注意，同時(shí)監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真完成暑假作業(yè)!最后祝各位同學(xué)暑假愉快，祝各位家長(zhǎng)朋友工作順利!感謝你們對(duì)學(xué)校的信任和工作的支持!

xxx

20xx年**月**日

法定節(jié)日休假合同范本第十七篇1、根據(jù)《勞動(dòng)法》及《_關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度;用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日，并且在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，依法安排勞動(dòng)者休假。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)

如果實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，則每天正常工作不超8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，并至少休息一日。企業(yè)因生產(chǎn)需要，可以加班，但要與工會(huì)和乙方協(xié)商。并且，一般每日不得超過小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過小時(shí)，每月不得超過6小時(shí)。因此，所謂要求員工加班員工不得拒絕這樣的條款，也是霸王條款，無效。

《勞動(dòng)合同法》有一個(gè)亮點(diǎn)，就是首次把休息休假列為勞動(dòng)合同的必備條款。用人單位應(yīng)按規(guī)定給予勞動(dòng)者享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按約定支付工資。

患病非因工負(fù)傷有相應(yīng)待遇合同內(nèi)容：企業(yè)應(yīng)依法為職工參加社保。

法定節(jié)日休假合同范本第十八篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個(gè)月，從20______年___月___日起至20______年___月___日止。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資為：_______________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月___日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及___________________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條：其它

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

法定節(jié)日休假合同范本第十九篇出租房：

承租方：

因出租方賣方無法將房屋租給承租方繼續(xù)使用，在出租方分別于2xx年12月1日和2xx年2月28日通知承租方在一個(gè)月內(nèi)搬出的前提下，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下終止租房合同的協(xié)議：

一、承租方應(yīng)于2xx年3月31日前搬出并將房屋完好無損地交還給出租方。房屋內(nèi)設(shè)施不缺不損，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

二、清算相關(guān)生活費(fèi)用：水、電、液化氣、閉路電視等表、卡費(fèi)用應(yīng)在搬出時(shí)一并結(jié)清（三日內(nèi)）。

三、承租方應(yīng)交回租賃合同原件給出租房。

四、出租房應(yīng)在承租方搬遷退房前退還剩余日期的租金

2xx年4月1日——2xx年8月5日止的租金）承租方應(yīng)開具收據(jù)。

五、出租房應(yīng)因提前終止合同同意支付承租方補(bǔ)償金（一個(gè)月的租金）和一次性搬遷費(fèi)3元整，但應(yīng)在搬遷后結(jié)清各種生活費(fèi)用（表卡）三日內(nèi)一次付清，承租方應(yīng)開具收據(jù)。

六、以上條款望雙方共同遵守，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方全部損失。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，同具法律效力。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，訴訟法院。

出租房：承租方：

日期：日期：

法定節(jié)日休假合同范本第二十篇集團(tuán)所屬各公司部門：

根據(jù)*辦公廳關(guān)于___年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過一個(gè)歡樂、*安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將___年春節(jié)放假事宜通知如下：

一、放假時(shí)間：自___年2月10日（農(nóng)歷臘月二十五）至___年2月21日（正月初六）放假，共12天。___年2月22日（正月初七）正常上班。

二、調(diào)班：2月24日（周六）調(diào)班一天，正常上班。

三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國(guó)家法定假期）；2月11日－14日為無薪假期。

四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉(cāng)庫(kù)、辦公室用電設(shè)備等場(chǎng)所的安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財(cái)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司上班，不得無故請(qǐng)假。

集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。

___有限公司

___年1月12日

法定節(jié)日休假合同范本第二十一篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_________。

4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、雙方其他約定_____________________________________________。

8、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

法定節(jié)日休假合同范本第二十二篇甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動(dòng)合同期限

（1）本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（1）在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

（2）在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

3、工作時(shí)間和休息休假

（1）甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的'工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

（3）甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

（4）乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

4、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（1）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

（2）訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

（3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（5）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

（6）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

5、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

6、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的＇賠償責(zé)任。

（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（1）在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。

（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

8、其他規(guī)定

（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

日期：_____________________________日期：______________________