獲勞模工匠稱號個人事跡15篇

獲勞模工匠稱號個人事跡15篇在我們平凡的日常里，要用到事跡材料的狀況還是蠻多的，既然這樣，那么獲勞模工匠稱號個人事跡怎么寫？下面我給大家?guī)慝@勞模工匠稱號個人事跡，供大家參考！

獲勞模工匠稱號個人事跡篇1

李伏海自參與工作以來，已在煤礦奮斗了。從靈新礦到__煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗腳印?????都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發(fā)光!

__年8月，__煤礦第一套國產綜采設備投入生產使用，這標志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實施已向現(xiàn)代化高產高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產過程并不抱負，由于該礦接觸綜采設備人員少、閱歷淺、現(xiàn)場處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規(guī)劃實現(xiàn)的高產高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團公司領導協(xié)調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區(qū)抽調15名綜采專業(yè)骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。

在靈新礦接觸綜采設備近的生產閱歷為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開頭了探究實現(xiàn)創(chuàng)高產的路途。生產現(xiàn)場，他依據(jù)采煤機割煤速度、機過煤量、人員協(xié)作各方面進行檢查外，下班后在家還在琢磨現(xiàn)場操作各環(huán)節(jié)的有序連接，如何實現(xiàn)人機搭配的最佳方案。經(jīng)過反復討論，他發(fā)覺，人機搭配完全可以實現(xiàn)“零缺陷”的有序連接，但假如一味地追求產量使采煤機全速行進的狀況下，結果卻是背道而馳，由于采煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的.溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統(tǒng)頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫(yī)治它。李伏海堅決地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中實行采煤機前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的方法進行割煤，隊領導無奈之中接受了這一建議。實施后這方法果真奏效了，采煤機不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，__煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區(qū)煤炭史上國產綜采設備單班產量進尺紀錄，制造了國產綜采設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成果，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發(fā)獎金5萬元，并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了___煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向著更高的目標發(fā)起了挑戰(zhàn)。

__年6月，__煤礦綜采一隊投入生產，李伏海被任命為綜采一隊生產一班工長，這充分為他供應了呈現(xiàn)才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設備對于他來說還很生疏，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必需要把握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎;其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑擔心，如何帶好這幫“娃娃兵”削減人機磨合時間，實現(xiàn)最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面對外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統(tǒng)的理論、操作學問，一方面在班組內開展考核嘉獎與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的樂觀性、分散戰(zhàn)斗力;在工作現(xiàn)場，他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、削減生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對全部困難，沒有壓住李伏海敢于成功的士氣，在走過困難和挫折之后，收獲的是勝利的喜悅，是感動的淚水，是捷報頻傳：__年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸;8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸;8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸;僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，制造了全區(qū)煤炭史上的神話!這一串串的數(shù)字無不證明白李伏海的奮斗腳印?????和人性的芳香!這一年，李伏海用成果和汗水換來了領導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇2

左相平，一個一般的名字，一個最基層的農村老師，卻有一種奮勇向前的拼搏精神，從一個掃盲老師到拿到高校文憑甚至成為全國模范老師、優(yōu)秀老師;有一種不為名利所動的名貴品質，寧愿放下三次改行的時機，也要堅守艱辛清貧的教育工作崗位;有一顆“不是我所生，卻與我更親”的愛生之心。這些都源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅決信念，這種蠟燭精神讓一個一般的名字響徹中國，傳遍教育界，成為我們全部教育工的楷模!

學習了左相平老師的先進事跡，我感慨萬千，不斷進取，堅守崗位，不為名利所動，愛生如子，這才是最崇高的師魂!同是老師，我深深為自我曾有過的埋怨感到慚愧，為自我曾打罵過同學感到后悔，這一次的學習讓我轉變了自我從教的想法，我不再把我的工作當做飯碗，而是作為事業(yè)仔細去做，甚至當做國家、社會公益事業(yè)，只求付出，不求回報。我不再把同學當做獵取績效工資的工具，而是作為花朵去呵護，作為棟梁去培育。

我信任只要我們全部的教育工都有左相平老師的蠟燭精神，整個教育界必需滿是輝煌!

11月14日，我校全體老師學習了盤縣縣老師左相平的先進事跡后，我感慨頗多，心情很不安靜，共性是他身上表現(xiàn)出的高尚道德風范，更使我感動不已。

他從教十年如一日，盡職盡責，嘔心瀝血，銳意進取，勇于創(chuàng)新，專心進行教育教學改革，大力推動素養(yǎng)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自我全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品行和師德不僅僅受到同學和老師的敬重，并且得到了寬闊人民群眾的高度贊譽。

“窮且益堅，不墜青云之志?！毕褡笙嗥竭@些狡猾質樸的人民老師，表現(xiàn)出了高尚的品德和堅韌的意志，無私奉獻，悄悄無聞，把自我的心血和力氣獻給教育事業(yè)，他們的身上閃耀著師德的絢爛光線。孔子云：“其身正，毋令那么行，其身不正，雖令毋從?！敝袑W校老師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，老師的道德表現(xiàn)能夠影響一個同學的一生。作為老師，典范的力氣是無窮的，其身教必定重于言教。要在自我的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們將來民族道德素養(yǎng)的`根底。

師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成局部，教書育人，教書者務必先為人師，育人者必先行為示范，老師的職業(yè)特點打算了老師務必具備更高的素養(yǎng)，而師德是老師最重要的素養(yǎng)，是老師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原先能夠這樣專心地對待工作和生活，能夠這樣真誠地與人相處，能夠這樣熱忱地關心別人……在當今冷漠、隔膜漸成風氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎能夠想像，假設生活中到處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

學習了左相平的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原先能夠這樣專心地對待工作和生活，能夠這樣真誠地與人相處，能夠這樣熱忱地關心別人……我很感動，從中學到了許多，也讓我重新熟識了老師這份職業(yè)，在如今的這個工作崗位上，我想我就應用一份真摯的態(tài)度去對待，爭取做一名優(yōu)秀的人民老師，為教育事業(yè)盡微薄之力。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇3

李明甫，男，1940年10月誕生，學校文化，中共黨員，時任新五公社南三大隊黨支部書記。

他帶領干部群眾，抓班子建設，艱苦奮斗，不脫離群眾，堅持干部帶頭參與勞動，狠抓農田基本建設，使隊容隊貌有較大的改觀。以糧為綱，提倡科學種田，合理密植，實現(xiàn)農業(yè)豐收，當年就實現(xiàn)糧食單產畝產達到噸糧的先進單位，在地區(qū)為首創(chuàng)，受到上級領導的全都好評。為此，他本人也于1978年榮獲上海市先進生產(工作)者榮譽稱號。目前，他退休后居住在泖港鎮(zhèn)五厙老街14號。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇4

路江，男，50歲，塔山四礦鉆機隊組長，擔當組長多年來，在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名兵頭將尾的干部，他時時到處以隊，礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作精彩”為詳細要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平常刻苦鉆研井下鉆探理論學問，學習煤礦地質學問，注意通過實踐和理論相結合提高自身素養(yǎng)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，精彩的完成了本職工作。在隊，礦組織的平安學習培訓中、路江同志是第一個來學習，也是最終一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成果，贏得了廣闊干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、嚴格班組管理不松手，質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質量標準化管理放在首位，無論從鉆機的穩(wěn)設，絲杠的緊固、角度的調整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設備的擺設等方面，他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工，叫每位組員都能動起來，保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業(yè)同本班的個人公分超額掛起鉤來，以調動組員們的樂觀性。塔山二盤區(qū)8212工作面2212，5212巷以及一盤區(qū)8__7工作面，2__7巷，5__7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務，處理鉆機突發(fā)隱患百余起。路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。

二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必需有足夠的實踐理論閱歷，并對煤層的構造，鉆機的結構，原理都有充分的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質。炭泥巖為酥松煤質，在施工鉆孔時及簡單塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進過程又簡單搬鉆頭鉆不進去，給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中，由于鉆進過程中遇到炭泥巖時，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來，在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機，施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍舊是在鉆機旁一邊操作鉆機，一邊留意著返水狀況，也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時，他總是把鉆機用水沖洗一邊，并檢查鉆機是否有特別，工作場地是否潔凈等而最終穿著被返水淋濕的衣服最終一個出井。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅忍不拔精神。

三、是堅持學習，不斷提高自身素養(yǎng)。路江深知具備過硬的業(yè)務素養(yǎng)和班組領導力量，是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他非常重視學問的更新，為了不斷提高自身素養(yǎng)，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，平安規(guī)程等來充實自己在平常的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務學問，擅長敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增加做好組織工作的力量。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇5

__現(xiàn)任河南省有色地質礦產局第四地質大隊方案財務科副科長，共產黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業(yè)十八年。他工作踏實、敬業(yè)，上進，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成果，贏得了隊領導和職工的全都好評，多次被評為我隊先進工作生產者、優(yōu)秀共產黨員。現(xiàn)把他的先進事跡介紹如下：

一、加強政治理論學習，提高思想文化修養(yǎng)

加強學習，提高素養(yǎng)是保持共產黨員先進性的內在動力。__工作之余政治上嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。

通過學習他對一個共產黨員的職責有了更高的熟悉。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為四周群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優(yōu)秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。

二、加強財務管理，規(guī)范會計核算

財務工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關系到會計核算的質量的好壞。__對工作有著極強的責任心，他嚴格根據(jù)財務制度辦事，不斷加大會計核算規(guī)范化的力度，強化會計監(jiān)督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關。為做好領導的幫手，他常常抽時間整理一些與經(jīng)營有關的會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，準時地供應給有關領導，為領導正確決策供應關心。

__在基層會計崗位多年，有著豐富的財務管理閱歷，針對單位在財務管理方面的空缺，他起草多個管理方法，如業(yè)務款待費管理方法、設備管理方法、經(jīng)營項目承包管理方法、烏拉根礦業(yè)公司財務管理制度等，對加強我單位經(jīng)濟管理，健全內部掌握，提高經(jīng)濟效益和國有資產保值增值起到了樂觀作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理消失的漏洞，設置了車輛費用支出統(tǒng)計表，對全部車輛支出每月統(tǒng)計上墻，對比掌握，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。財務工作涉及到方方面面的利益關系，在與經(jīng)營單位經(jīng)濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經(jīng)營單位利益。在資金使用上，不管節(jié)假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經(jīng)營的需要。

自開頭，他兼任了全隊的內部審計工作，相繼進行了多個離任經(jīng)濟責任審計和財務收支方面的審計，充分發(fā)揮審計在防范經(jīng)營風險和完善經(jīng)濟管理方面應有的監(jiān)督、評價作用。

三、盡心盡責，干好本職工作

__工作二十年來，換過許多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業(yè)公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，無怨無悔的奉獻。

20__年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊規(guī)模最大的經(jīng)濟實體，綜合部是一個部門不大、管事不少的科室，財務、統(tǒng)計、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊辦公室涉及到的業(yè)務我們都有，而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計，他肩負著會計核算的主要工作，會計工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費用報銷，從憑證制作到出具報表，等等，每一項工作都要付出相當?shù)木?，加之巖土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領導，所涉及的報表也就特殊多，但他總能加班加點準時完成各項工作，精確?????報出各種報表。每到年終，是財務工作最忙的時候，同時也是行政事務最多的時候，各種各樣的總結材料、先進材料等著要報，此時他恨不得有分身術。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十

一、二點(更多請關注)是常常的，每天的工作時間已無法統(tǒng)計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。

四、全心全意，服務生產一線

由于巖土工程公司業(yè)務的特別性，工程都在外地，而野外工作能否順當開展直接關系到公司經(jīng)濟利益，他把為一線生產服務當作自己的工作準則。為便利生產和職工，他總是到生產一線報銷費用、支付款項和發(fā)放工資，寧可自己辛苦一些，把便利讓給職工。

在生產較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。20__年年2月9日，再有兩天就是農歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地消失了孔內事故，他便隨公司全部領導趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到其次天晚上事故掌握住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便動身了，兩點多到工地卸車后，為不耽擱工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去選購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。選購材料也是綜合部常常的工作。20__年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他立刻動身，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。其次天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地準時使用。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇6

走進浙江隆中機械制造有限公司，在制動盤車間磨床檢驗臺前，站著一位年青的女子，她身材高挑，安靜的臉上透著嚴厲?的神情，只見她一手拿著產品，一手拿著圖紙，在認真地對比著，同時又和身邊的技術人員和操談論著什么。她就是隆中公司的質量總檢員——陳素萍。在隆中公司，提起陳素萍，員工們對她一絲不茍、敢于負責的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前，陳素萍懷著對美妙生活的向往走進隆中公司(原玉環(huán)縣空分機械廠)，19年后，她將自己的根扎在隆中。陳素萍努力鉆研業(yè)務學問，大膽地參加公司的技術攻關、質量體系貫標等工作，為公司的進展作出了極大的貢獻。

陳素萍總是說自己是一位平凡的女性，做著極為一般的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上，她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為贊頌。

陳素萍16歲進入隆中公司，她的第一份工作是一名一般的磨工。在平凡的崗位上，她虛心好學，刻苦鉆研，對工作一絲不茍，對產品精益求精，5個月后，她被選為磨工班小組長，一年后，經(jīng)她操作的產品列為免檢產品。短短一年間，取得如此成果，別人問她有什么閱歷，她回答說：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起。”

在以后的工作中，陳素萍先后從事了磨工、車工、檢驗員，但她依舊刻苦學習，勤奮鉆研，干一行，愛一行，專一行，精彩地完成了各項工作。陳素萍深知自己文化水平低，工作閱歷淺，她就利用業(yè)余時間，努力學習專業(yè)學問，并大膽地參加公司的技術攻關、技改及質量體系貫標等工作，為隆中公司技術創(chuàng)新、提升產品質量做出了杰出的貢獻。

1992年，隆中公司開發(fā)發(fā)動機氣門挺柱，當時該產品在國內尚屬空白，產品始終依靠進口。該零件技術含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關鍵的一道工序球面R38mm加工，要求跳動公差僅為0.02mm。公司打算成立攻關小組解決技術難題，陳素萍是攻關小組的一員。她接到任務后，立下不完成任務不下火線的決心。仔細鉆研分析加工工序，不分晝夜，反復試驗，最終在短短的一個月內，攻克了球面加工的難題，使新產品順當試制勝利，為隆中公司氣門挺柱的開發(fā)贏得了時間，該產品填補國內空白，項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。

20__年底，挺柱產品消失質量問題，客戶要求在最短的時間內賜予解決，否則取消訂單。攻關小組初步分析問題出在熱處理氮化上,陳素萍立刻仔細翻查工藝和相關手冊，一邊拿著產品快速地在筆記本上記錄問題,其次天陳素萍請示公司領導后親自帶著產品跑到杭州向冶金討論院及浙大老師詢問。請教問題產生的詳細緣由后當晚返回玉環(huán)，又與攻關小組成員一起跟蹤熱處理試驗，5天來連續(xù)工作了90多個小時，最終解決了質量問題。原本方案停產一周的生產提前兩天恢復了生產，為公司避開了200多萬元的損失，同時，為隆中公司贏得客戶的滿足和高度的信任立下了漢馬功勞。

還有一件讓隆中人至今難以忘記的事發(fā)生在20__年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動盤生產企業(yè)合作的重要一年。

當時有一家日本跨國公司正在全球查找合作伙伴，由于要求苛刻歷時三年都未有結果。后來到隆中考察，覺得當時的隆中企業(yè)質量掌握手段和體系不完善，沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學、上進心大為賞識。最終抱著試一試的態(tài)度，讓隆中公司在2個月內完善質量掌握手段和質量體系，并下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會，公司支配陳素萍負責質量記錄和完善質量掌握手段。為了達到合作的要求,陳素萍不知花費了多少心血、查閱了很多資料、熬過了很多個不眠之夜，兩個月內修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求特別嚴格，尤其是對試制的產品，光一個制動盤，僅厚度一項就要求檢測8個點，但陳素萍帶領檢驗員將全部的數(shù)據(jù)都一一記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術要求的檢驗記錄(數(shù)據(jù)近50000個)全部記錄后，由衷地放棄了挑剔的目光，順當與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶祝勝利時，大家都說：“這次的勝利，素萍一人就立下了一半功勞?！贝隧椇献鞯膭倮瑯酥局≈泄炯涌炝讼驀H市場進軍的速度，為更穩(wěn)步地參加激烈的國際競爭打下堅實基礎，從今，隆中的進展進入了新的歷史時期。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇7

__同志是____縣供電公司安裝中心一名一般的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來，他以扎實的工作作風，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)

縣建設局環(huán)衛(wèi)工人先進個人事跡材料

她叫____，一名46歲一般的農村婦女，家住文昌社區(qū)北小區(qū)，1992年選取了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位，成為____縣建設局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個

2022年的3月20日，在______保局中層干部競聘會議上，一位中年女性靠著的工作閱歷、飽滿的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，縣第十五屆人大代表，被參保職工親切稱為“湯姐”的______。

______，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參與工作，1999年2月調入開江縣機保局，擔當機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

______曾在開江縣化工廠工作，此間，是廠一般職工都對其贊譽有加，機保局工作，幾年如一日，悄悄工作，只講奉獻，不求索取。為機保工作，“三個百分之百”(機關事業(yè)及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體付出了心血，了。

心懷機保工作，用真心謀求進展。

1999年2月，______剛剛調入縣機保局，被安排到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟識狀況，就投入到了緊急的`工作之中，起早摸黑，加班加點地與各核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社發(fā)放事宜。工作進度，經(jīng)常放下星期天，犧牲節(jié)假日。2022年3月，為決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機支持，在局的帶領下，與股室一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚政策，逐個甚至逐人地去動員，月內，所的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌的355名職工(離退休職工72名)參保，為社保自救，進而機關事業(yè)及其職工參保率“百分之百”的了。征收保險費，再遠的也必定前往，再大的委屈也能忍受。“一切工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。2022年底，財政體制改革，六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費嚴峻，為扭轉，2022年起，她花氣，下狠功夫，、難點，運用“泡蘑菇”的方法，給幾所醫(yī)院的講清了政策，贏得了理解和支持，與分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為保險費征繳率百分之百打好了基礎。，機保工作的，在局內辦公經(jīng)費吃緊的狀況下，拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務。

工作中，______總是待人熱忱，以幫忙別人為最大。提倡并身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的“讓座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被很多參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

2022年底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)改革，分流了170余名人員，該類人員的續(xù)保工作不但涉及到的切身利益，也能消退沖突，社會穩(wěn)定。于此，她一查文件、找政策，給局出謀劃策，一地與分流人員，的狀況，的思想，給理思路，出點子。，縣人大代表的身份，以議案、提案為分流人員呼吁，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和理解。截止2022年底，各鄉(xiāng)分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，了手續(xù)。分流以后，人員轉入社保，人員以個人身份在機保局參保，了劃解沖突于無形，穩(wěn)定于未然的。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，______靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的行動在機保工作平凡的崗位上，了不平凡的業(yè)績，了的人生價值，展現(xiàn)了新世紀職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風貌，無怨無悔的把的青春、才智和力氣獻給了機保事業(yè)。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇8

熟識__的人，都喜愛叫她“范博士”。30多年里，__只專注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果勝利實現(xiàn)產業(yè)化，材料產品勝利應用于我國航空航天、飛行器等重點領域，以全新的姿勢顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開創(chuàng)了“納米/微納復合”超高溫難熔金屬基復合材料先河，填補了世界空白。

研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料

新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行，其前端關鍵結構部件表面會產生20__℃至3000℃高溫，承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認的。最突出技術難題。

一次，一篇有關雜交水稻的報道讓__靈光乍現(xiàn)，假如用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現(xiàn)“微納復合”，是不是可以像雜交水稻一樣實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，既有陶瓷的高熔點、低密度等特性，又有金屬的延展性呢?

始終以來，材料技術要求材料越純越好，現(xiàn)在反而要將雜質引入金屬，__的想法被人認為“荒唐”。

__打算進行討論。缺乏超高溫試驗設備，__自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的同學都開頭質疑，對__說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做試驗，材料都不知道廢了多少。”

經(jīng)過反復的試驗，一年后，__最終燒出了滿足的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料最終研發(fā)勝利。這種微納復合輕質難熔金屬基復合材料實現(xiàn)了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設計，其高溫強度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2;經(jīng)風洞和發(fā)動機反復考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在超群聲速武器熱防護、新型高能發(fā)動機等超高溫領域快速得到推廣和應用。

讓尖端技術材料走上產業(yè)化之路

材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復合材料，國內多家加工企業(yè)都束手無策?！鞍延懻摮晒兂煽蓱玫漠a品，才能真正體現(xiàn)其價值。”__說。于是，她開頭了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產業(yè)化。

__試驗室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進行加工。團隊先買來一臺一般車床，開頭工藝摸索。每天晚上，__帶著學徒席地而坐，一邊看設備說明書，一邊摸索操作，漸漸把握訣竅，做出了簡潔樣品。

但要做出簡單零部件，還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床，價值兩三百萬元。買不起，怎么辦?__找到原__機床廠廠長，急躁請教。后來，這位廠長出了個辦法，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經(jīng)過努力，一年多下來，加工問題最終得到解決。

20__年，__帶著一批始終從事新材料討論的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實現(xiàn)批量生產，并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元?！拔⒓{坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領域多個型號產品的唯一供應商。”__驕傲地說。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇9

張三，男，1977年5月14日誕生，家住浠水縣清泉鎮(zhèn)楊樹溝村1組。張三原系縣醫(yī)藥化工廠職工，由于原承包的土地被醫(yī)藥化工廠征用，和妻子作為土地汲取到醫(yī)藥化工廠工作。單位破產致夫妻雙雙失業(yè)后，張三靠打零工養(yǎng)活一家老小，至今一家靠租借他人房屋居住。后來，張三被浠水縣國慶出租車公司招用，成為一名出租車司機。由于幫助__機關抓住歹徒的見義勇為勇敢行為，2022年5月18日被浠水縣綜治委、浠水縣見義勇為基金會授予“浠水縣見義勇為先進個人”稱號。

2022年12月30日上午近11時左右，張三開車送一位乘客到南城試驗二小校門前下車時，發(fā)覺數(shù)名____都手拿鋼管在學校門口行動，在張三尚未意識到什么事情時，一名中年男子(龔幫友：1971年1月8日誕生，江西省奉新縣人，吸毒多年的“癮君子”)強行拉開車的右側前門快速鉆到副駕駛座位上。龔幫友一上車即將左手搭在張三左肩上，右手拿著一把銳利的尖刀抵在張三脖子上，兇狠地逼他快開車，并讓往___向行駛。張三見其手拿兇器逼著往___向開車，知道這家伙肯定不是個好人，聯(lián)想到街上行動的數(shù)名____推斷是在追捕這名歹徒。當時二小路上有許多接放學孩子的家長和行人，盡管龔幫友將刀架在張三脖子上，但張三還是鎮(zhèn)靜地緩慢開車，一是不能損害街上群眾，二是為________制造條件。當張三的車開上聞一多大道后，從后視鏡里看到警車已經(jīng)跟了上來，心里有了底。此時，龔幫友用力將刀壓張三的脖子，吼著讓他快開車。張三鎮(zhèn)靜地想，絕不能讓危害治安的歹徒逃命。張三一邊漸漸地開車磨蹭時間，一邊思索著怎樣協(xié)作____將其制服。當車行至開發(fā)區(qū)第一道紅綠燈四周時，龔幫友發(fā)狂地對張三吼道“開快些”，話音剛落，就喪心病狂地往張三頸上狠狠地割了一刀，立刻鮮血直涌，張三顧不上這些，奮勇地雙手死死地抓住龔幫友的雙手，在車內與其進行殊死搏斗。此時，警車趕上來，____們合力將歹徒制服擒住。此時，張三身上的衣服已經(jīng)被血浸透，被____送到縣人民搶救，因失血過多，消失失血性休克，經(jīng)醫(yī)院全力搶救挽回了生命。

作為一名一般公民，張三為維護治安的穩(wěn)定和愛護群眾的生命財產平安，為協(xié)作____打擊違法____行為和制服歹徒而身負重傷，用鮮血為維護了浠水____作出了突出貢獻。張三的事跡被2022年12月31日的《長江商報》以《的哥默契協(xié)作____制服發(fā)狂‘癮君子’》進行了報道，2022年1月3日的《楚天都市報》在A11版以“機靈的哥與____合力擒下‘癮君子’”為題賜予了報道，社會反響較劇烈。見義勇為當之無愧。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇10

10多年來，她細心打造房地產開發(fā)公司這支隊伍，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，勇立潮頭，開拓進取，擔當了大量市委市政府為民辦實事項目，房地產開發(fā)公司總經(jīng)理全國勞模。

建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、進展壯大的同時，她不忘回報社會，樂觀參加、推動慈善公益事業(yè)，贏得了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞?！?、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展現(xiàn)出新時代女性的`驕人風采。

身居陋室，自小立志蓋好房

對很多出人頭地的人來說，苦難童年常常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清晰地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且處處漫水。”說，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體會到了百姓的冷暖，也練就了她頑強不屈的性格。

從那時起，她就立下志向：長大后肯定要干出一番事業(yè)來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些關心，讓他們享受到社會的暖和。

1982年，淮安二建面對社會招工。得知這一消息后，馬上報了名。然而，公司在招考時卻規(guī)定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的幻想，不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的哀思，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐。考官驚呆了，他們不敢信任，一個25歲的柔弱姑娘竟這般堅韌!正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”幻想的起點。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇11

賴小剛，男，37歲，成都公交集團運興巴士有限公司207車隊78路駕駛員，中共黨員。賴小努力鉆研業(yè)務技能，修車工具隨身攜帶，酷暑可以鉆引擎室，寒冷可以趴車底，有人問他值得嗎?他說：自己不摸索，永久都不會。

賴小剛經(jīng)常關心實習司機，無私傳授行車閱歷，帶出了一批自覺遵守規(guī)章制度、平安行車、優(yōu)質服務的優(yōu)秀司機。20_年參與工作以來，他駕車的平安行駛里程達32.31萬公里，連續(xù)10年無事故、無投訴，連續(xù)8年被公司評為平安駕駛員。賴小剛始終堅持服務只有起點，滿足沒有終點的服務理念，雖然是四川人，卻在工作時堅持使用一般話;經(jīng)常自備愛心雨傘，無償借給有需要的乘客使用，一堅持就是2年。其有情有義、一般而又愛崗敬業(yè)的形象感動了很多網(wǎng)友，被大家親切的稱為雨傘哥。

512汶川特大地震時，賴小剛正好輪崗休息，但他馬上步行趕往車隊，途中全力幫助司機疏導乘客平安上車，而自己卻堅持不上車，他說：發(fā)生了這么大的災難，人們都想往家趕，我上了，有可能其他乘客就上不了，應當把機會留給乘客。他到達車隊時，由于站外躲避災難的車輛和人員越聚越多，為確保公交車平安運行，賴小剛組織15名駕駛員，分為3組，幫助保安巡邏，同時將同學、小孩和老人等支配進公交車休息。盡管此時賴小剛非常疲乏，還要擔憂家中親人平安，但卻始終堅守崗位，其次天早上6:00，他又準時開頭工作了。

賴小剛所在車組先后被授予黨員先鋒崗和工人先鋒崗稱號;20_年他榮獲集團公司先進個人、優(yōu)秀共產黨員稱號;20_年至20_年連續(xù)五年榮獲集團公司標兵稱號;20_年7月被選舉為集團公司第六次黨代會代表、星辰公司工會委員;20_年獲得四川省勞動模范稱號，同年入選中國好人榜好人、道德模范成都好人。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇12

掃帚是他的眉筆，用它勾畫著城市的漂亮，不論春夏，不論秋冬，四季如一;鐵鍬是他的武器，用它清除著道德的垃圾，有過徘徊，有過委屈，卻也始終如一。__，54歲，西露天環(huán)衛(wèi)隊隊長，幾十年他堅守在這個崗位上，酸甜苦辣，卻無怨無悔。

崔隊長身材魁梧、嗓門大，開朗幽默、有一套適合基層、適合女工的管理方法。每天5點鐘他要騎著摩托車在所管轄的責任區(qū)巡察。以晨光為伴，與夕陽相隨，用辛勤的汗水率領著女工們?yōu)榈V區(qū)制造了一個舒適、干凈的環(huán)境。

如今54歲的崔隊長已經(jīng)當上了爺爺，說到這他很興奮，每天的工作他也當成了身體的熬煉，這樣的心態(tài)使工作干起來輕松愉悅。

20__年在投資公司衛(wèi)生大環(huán)境競賽活動中，崔隊長身先士卒，奮戰(zhàn)在一線，在他感召下，全隊上下團結互助、工作熱忱高漲，他所帶領的團隊，最終取得第一名的好成果。20__年-20__年，__連續(xù)4年被評為投資公司勞動模范。

一路風雨，一路凱歌，激發(fā)了干勁，鼓舞了士氣，__帶領著他的環(huán)衛(wèi)隊，走過了一個又一個風風雨雨的日出日落，譜寫了一曲又一曲平凡的贊歌。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇13

-作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力氣;他作為兒子、丈夫、父親，是經(jīng)常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是--電廠20__年度先進生產工，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。

厚積薄發(fā)匠心筑夢

勉之期不止，多獲由力耘。自20__年走出校內，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著幻想走進-電廠，開頭了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的困難險阻。在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累學問，沉淀思想，真正開頭成熟起來。20__年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌支配，依據(jù)鍋爐本體設備和輔機設備開頭分班方案，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力氣。20__年至20__年1、2號機組進行超低排放改造，他擔當?shù)蜏厥∶浩黜椖拷?jīng)理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里打算抽調他前去擔當?shù)偷紵骷澳┘夁^熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后平安運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球試驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順當進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火勝利，無四管泄露發(fā)生。

初心不忘砥礪前行

百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20__年他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20__年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻根據(jù)防磨防爆管理規(guī)定，貫徹“平安第一，預防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參加20__年防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)覺一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)覺一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。全部缺陷已全部得處處理，有效的保證了機組的平安穩(wěn)定運行。截止20__年12月31日，該廠1號機組平安運行1234天，2號機組平安運行1652天。20__年9月，他得到了要參與公司第-屆職工技能大賽閥門檢修組競賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次競賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在競賽中存在小失誤，仍舊取得了個人優(yōu)秀獎的好成果。

平凡崗位燃燒青春

他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正常現(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也非常愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間確定是抽不開身，平常加班、值班也許多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母非常通情達理，從不埋怨我陪他們的`時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們?！本褪沁@樣一個取舍之中永久把工作放在前面的人，苦著、累著，也歡樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，-立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普一般通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。

他信任在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上連續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在-電廠這個大家庭下，很多個扎根一線、悄悄奉獻的電力工一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇14

毛金寶，女，1923年誕生，1989年死亡，文盲或半文盲，中共黨員，曾經(jīng)擔當新興村的婦女主任，分管工作。

她是“活學活用”的先鋒人物，在自身缺乏文化水平的狀況下，通過各種學習途徑及自己堅持不懈的努力，能嫻熟地背誦三篇(《為人民服務》、《愚公移山》、《白求恩》)，甚至在五、六十歲時還背著語錄袋進行走家躥戶的宣揚。毛金寶的個人奮斗和工作中的精彩表現(xiàn)在新興村的歷史上留下了屬于自己的一筆。曾榮獲1977年上海市農業(yè)學大寨先進生產(工作)者稱號。

獲勞模工匠稱號個人事跡篇15

中國電信股份有限公司湖北傳輸局擔當著湖北省境內國家干線暢通、無線網(wǎng)絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務，同時，擔當著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領域的技術支撐工作，在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局。

“創(chuàng)新不肯定卓越，不創(chuàng)新肯定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培育活動;充分挖掘群眾才智，分散和引領廣闊員工圍繞生產經(jīng)營中的熱點、難點問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃進展。

一、各級領導