小區(qū)門(mén)衛(wèi)勞務(wù)合同范本(2024版)

小區(qū)門(mén)衛(wèi)勞務(wù)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)小區(qū)的門(mén)衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)小區(qū)入口的安保工作，防止未經(jīng)授權(quán)的人員、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記；（3）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告甲方；（4）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施檢查工作，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.2乙方的休息時(shí)間按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元。3.2甲方每月________日前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予批準(zhǔn)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條第一款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方的健康證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.甲方規(guī)章制度文件5.甲方小區(qū)門(mén)衛(wèi)工作規(guī)范文件6.甲方小區(qū)安全管理規(guī)定文件7.其他雙方協(xié)商確定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方不服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供休息時(shí)間和休假。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中提到的單位名稱(chēng)，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方：指合同中提到的個(gè)人，接受甲方的雇傭并提供勞務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資和加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的行為。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或另尋合適人員替換。2.乙方因故請(qǐng)假，影響工作正常進(jìn)行。解決辦法：甲方可以臨時(shí)安排其他人員頂替或調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方聘請(qǐng)乙方