2024年新版勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第5頁共5頁2024年新版勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_________年____月____日____年____月____日2024年新版勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞務(wù)用工合同甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同，并共同遵守合同的約定：第一條合同期限1.勞務(wù)用工合同期限從________年___月___日開始，至________年___月___日結(jié)束。2.甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可書面續(xù)簽，每次續(xù)簽期限不得超過3年，續(xù)簽后合同期限不得超過勞動者退休年齡。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為勞務(wù)人員，將在甲方指派的工作崗位上從事________（工作內(nèi)容）工作。2.工作地點為甲方的________工作場所。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時。2.甲方會根據(jù)工作需要進(jìn)行排班，乙方必須按照甲方的工作安排履行職責(zé)。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的勞動報酬，并發(fā)放工資單。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費用。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于年終獎金、住房補貼、交通補貼等，具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條加班和加班費1.乙方如需加班工作，應(yīng)當(dāng)事先向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.對于乙方加班的工作，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第六條保密義務(wù)1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息等，不得泄露或向外界披露。2.乙方離職后，不得擅自復(fù)制、攜帶或利用甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第七條合同解除和終止1.在合同期限履行過程中，若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）連續(xù)曠工3天或累計曠工7天以上，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或解釋無效的情況；（2）擅自辭職或中途離崗；（3）故意損壞甲方財產(chǎn)或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（4）發(fā)生與工作無關(guān)的嚴(yán)重違法犯罪行為；（5）其它嚴(yán)重違反勞動合同約定的行為。第八條爭議解決和其他事項1.本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起