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2024版外企行政員工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:住址:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。2.甲方按照法律規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資變動(dòng),應(yīng)雙方協(xié)商一致,并書面變更本合同。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。2.甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書面通知乙方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書7.法律名詞解釋手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。6.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本勞動(dòng)合同自然終止。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供身份證復(fù)印件。解決辦法:要求乙方盡快提供身份證復(fù)印件,否則將影響合同的正常執(zhí)行。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通,了解原因,如果甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商,要求乙方停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方可以根據(jù)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至解除勞動(dòng)合同。5.問題:雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法:雙方可以再次進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,本勞動(dòng)合同自然終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.外企與新招聘的行政員
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