公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)1

本人在__年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的"方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。我從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)__帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的`一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一直以來(lái),作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收

政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。20__年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)2

本人在__年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

我從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)__帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的`最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

20__年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)3

20__年,經(jīng)過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持,我們順利完成了公司的會(huì)計(jì)工作。盡管財(cái)務(wù)部人手較少,但在我們高效有序的組織下,我們能夠妥善處理各項(xiàng)工作,根據(jù)事情的輕重緩急進(jìn)行合理安排。在過(guò)去的一年里,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了必要的支持,并基本滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的要求。我在規(guī)定范圍內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤地編制了全年、每季度和每月的各種報(bào)表和月度結(jié)算,并及時(shí)上報(bào)。在張會(huì)計(jì)和小敏的配合和幫助下,連續(xù)4年被集團(tuán)公司評(píng)選為“決算報(bào)表先進(jìn)單位”。

自從來(lái)公司,隨著公司快速發(fā)展,我從一名剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具備一定職業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)專業(yè)人員。公司的成功給我?guī)?lái)了一種相對(duì)穩(wěn)定的感覺(jué)。由于這種感覺(jué),我內(nèi)心中的緊迫感和奮發(fā)向上的精神漸漸消退。一年過(guò)去了,通過(guò)這次年終總結(jié)的機(jī)會(huì),我再次意識(shí)到自己在工作和意識(shí)方面存在許多不足之處?;仡欉@段時(shí)間的工作,并與其他同事進(jìn)行比較,我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在許多問(wèn)題。希望在20__年的工作中能夠不斷改進(jìn)自己,不斷提高自己,并努力適應(yīng)所在崗位。以下是我總結(jié)出的20__年工作中存在的問(wèn)題:。

第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的'差距。

我的工作重心還是在會(huì)計(jì)工作上,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。張會(huì)計(jì)要離開(kāi)工作崗位了,我深知,我肩上的擔(dān)子會(huì)更重。

第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處,管理工作的形式化、表面化

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部下發(fā)了《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,這個(gè)將是我們今年工作中重點(diǎn)要注意把關(guān)的地方。

第三.缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映和監(jiān)督,需要及時(shí)了解與本部門以外相關(guān)的信息。目前我與其他部門的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,但在涉及財(cái)務(wù)暫時(shí)不相關(guān)的信息和知識(shí)方面,我沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通和了解,導(dǎo)致在需要使用這些信息時(shí)不知道該找誰(shuí)尋求幫助。此外,我與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通也存在問(wèn)題,我還不能完全掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求,導(dǎo)致我在工作中有時(shí)顯得被動(dòng)無(wú)措。

鑒于工作中存在的若干難題及我個(gè)人的思考,我計(jì)劃在20__年的工作中集中精力改善并提高以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

1.提高溝通效果:加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確、清晰,并積極回應(yīng)相關(guān)問(wèn)題和反饋。

2.加強(qiáng)協(xié)作能力:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)協(xié)同工作,以實(shí)現(xiàn)更好的工作效率和質(zhì)量。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技能和知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

4.創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題能力:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新想法和創(chuàng)意,培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化。

5.提高時(shí)間管理和工作效率:設(shè)定明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,遵守工作時(shí)間規(guī)定,合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí),提高工作效率和生產(chǎn)力。希望通過(guò)這些改進(jìn)措施,能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。

2.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作,力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

3.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平。加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

由于我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)掌握不夠充分,有時(shí)會(huì)對(duì)我的財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一些影響。因此,在未來(lái)的一年中,我計(jì)劃加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),并積極與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通,以形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。這樣可以及時(shí)了解企業(yè)的各種信息并保持更新,掌握每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和最新動(dòng)態(tài)。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門的聯(lián)系,及時(shí)獲取有關(guān)政策信息,以便在合法納稅和合理避稅之間取得平衡,為企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)提供參考建議。我將盡力擴(kuò)大自己專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,并充分利用這些知識(shí),使公司的財(cái)務(wù)管理工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階,真正發(fā)揮控制和管理的作用。

在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我希望我的領(lǐng)導(dǎo)能夠持續(xù)地給予財(cái)務(wù)工作強(qiáng)有力的支持,而我也將全力以赴,在工作中盡一切努力來(lái)做好財(cái)務(wù)工作。

最后,我想趁此機(jī)會(huì),對(duì)即將離開(kāi)職位的張會(huì)計(jì)表達(dá)我的感激之情。在過(guò)去的幾年里,張會(huì)計(jì)對(duì)我的培養(yǎng)和忍讓令我受益匪淺。正如諺語(yǔ)所說(shuō),一日為師終生為父。今天,我專業(yè)技能的提升與您的悉心指導(dǎo)是密不可分的。因此,在此我要真誠(chéng)地向您表達(dá)我的感謝和謝意,張老師,非常感謝您!公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)4

8月份財(cái)務(wù)部在正常完成公司財(cái)務(wù)控制、成本核算及資金收付及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理等日常業(yè)務(wù)外,重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作:

一、整理了公司前期的已結(jié)算項(xiàng)目成本

對(duì)公司前期項(xiàng)目核算形成的潛盈潛虧因素進(jìn)行了系統(tǒng)分析,建立了總包及分包結(jié)算兩本臺(tái)賬,并力爭(zhēng)在今后的工作中將臺(tái)帳上的總、分包結(jié)算逐步消化并正式入賬,夯實(shí)企業(yè)成本,維護(hù)股東權(quán)益。

二、項(xiàng)目核算上重點(diǎn)是對(duì)在建項(xiàng)目的主體成本進(jìn)行分析

同時(shí)對(duì)分項(xiàng)結(jié)算工作對(duì)每個(gè)項(xiàng)目做了具體的安排和部署,使這項(xiàng)工作逐步的制度化,規(guī)范化。對(duì)公司和項(xiàng)目部的兩級(jí)核算進(jìn)行了進(jìn)一步制度化的要求,明確了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體要求。這項(xiàng)工作也得到了集團(tuán)的充分肯定,集團(tuán)也把二公司的模式在總承包部進(jìn)行推廣。

三、清欠及工程款回收工作

重點(diǎn)是對(duì)在建的各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了系統(tǒng)的摸底,對(duì)資金回收的狀況及資金回收工作中遇到的困難進(jìn)行了具體的摸底和了解,以有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部的資金運(yùn)行進(jìn)行掌握。

四、稅務(wù)工作主要是協(xié)助集團(tuán)公司辦理外管證明

由于以后的新開(kāi)項(xiàng)目都需要以集團(tuán)的名義開(kāi)具外管證明。而集團(tuán)處理的'原則是誰(shuí)用誰(shuí)出面協(xié)調(diào),為了以后工作的順利開(kāi)展,有針對(duì)性的與主管集團(tuán)的姚家稅務(wù)所及歷下稅務(wù)局大廳的主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,利用在稅務(wù)系統(tǒng)的良好的人脈資源,對(duì)其有了更深入的交往。

五、法律訴訟方面

一是與東阿法院進(jìn)行了兩次溝通,已爭(zhēng)取檢察院申訴案件的進(jìn)展,目前申訴工作正在進(jìn)行,與相關(guān)各方進(jìn)行了溝通。二是利津執(zhí)行案件,因原經(jīng)辦法官工作調(diào)動(dòng),與新接手的法官進(jìn)行了溝通交流,初步確定了案件執(zhí)行的大體方案,后期這將列為法律工作的重點(diǎn)。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)5

我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)潔的回顧。

一、作為非盈利部門,合理限制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說(shuō)明。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,仔細(xì)審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的,在銷售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本限制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得繪聲繪色。

為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的主動(dòng)性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,主動(dòng)協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了_年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用,我們剛好、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù),我們剛好記錄每一筆到款,精確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

四、為了培育自身的綜合實(shí)力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短

我們定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家相互溝通心得,熟識(shí)各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管依據(jù)匯總上來(lái)的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難

通過(guò)主動(dòng)參與國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順當(dāng)完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感受:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的實(shí)力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門,假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的`良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的看法與建議,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能剛好的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍(lán)圖。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)6

一年的工作也將畫(huà)上句號(hào)同時(shí)也是到了財(cái)務(wù)工作最緊張最繁忙的時(shí)候?;仡欉@一年來(lái)的工作,既重復(fù)著往年的基礎(chǔ)工作,又有新的挑戰(zhàn)和壓力,比如會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、“營(yíng)改增”“新差旅報(bào)銷規(guī)定”“油氣重大專項(xiàng)審核”等等,都需要平時(shí)不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)。

細(xì)節(jié)決定成敗。財(cái)務(wù)工作必須不斷的學(xué)習(xí)了解財(cái)務(wù)方面有關(guān)的政策與書(shū)籍,參加公司及財(cái)政局組織的培訓(xùn)與考試,及時(shí)向單位員工傳達(dá)新的文件制度和要求。在平時(shí)的基礎(chǔ)工作中,主要負(fù)責(zé)以下幾條:

1、加強(qiáng)分院現(xiàn)金、銀行存款管理,確保做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

2、每個(gè)月底審核記賬憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻整改,杜絕同樣的問(wèn)題再次發(fā)生。

3、每個(gè)月底按照生產(chǎn)版塊的劃分統(tǒng)計(jì)各版塊所發(fā)生成本及完成工作量,并對(duì)經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行同比分析,向主管領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)情況分析表。由于分院年初同各板塊負(fù)責(zé)人簽訂了工作量完成書(shū),所以平時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總分析很重要。

4、與分院科研生產(chǎn)部門、綜合辦公室負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系,積極溝通,做好每月的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,強(qiáng)化預(yù)算管理,完成月度、季度資金預(yù)算的上報(bào)與分析。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督力度,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制成本。尤其是在全球經(jīng)濟(jì)萎縮,油氣開(kāi)采成本大于利潤(rùn)的今天,開(kāi)源節(jié)流至關(guān)重要,省下不必要的成本支出,就是變相的.開(kāi)拓了市場(chǎng)。

6、加大應(yīng)收賬款的催收力度。這個(gè)時(shí)候就需要財(cái)務(wù)與科研辦努力配合與欠款單位溝通回款問(wèn)題,到了下半年成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入,公司背著債務(wù)先給各單位緊著薪酬發(fā)放,各項(xiàng)票據(jù)核銷資金下?lián)苤荒艿葢?yīng)收賬款有了回款才能使用,所以回款問(wèn)題至關(guān)重要。

7、與稅收管理部門及時(shí)溝通,完成稅務(wù)繳納工作。多與物探處管理繳納稅費(fèi)的負(fù)責(zé)人溝通,掌握信息與政策。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)管理好財(cái)務(wù)部門人員的日常工作。

9、完成公司財(cái)務(wù)處要求的各項(xiàng)工作(清查小金庫(kù)、銀行賬戶清理轉(zhuǎn)換工作、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律全面清查工作等)。

10、全力配合公司內(nèi)、外審計(jì)部門的各項(xiàng)審計(jì)檢查工作。高度重視會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)單位的初審工作,積極配合,順利完成初審工作。

11、做好年終財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)決算工作可謂是財(cái)務(wù)部門一年來(lái)最重要的工作,一年的經(jīng)營(yíng)情況都體現(xiàn)在最終決算后的財(cái)務(wù)報(bào)表上,所以絲毫不容大意,每年這個(gè)時(shí)候也是財(cái)務(wù)人員最忙的時(shí)候,連續(xù)10來(lái)天加班加點(diǎn)核對(duì)往來(lái)及市場(chǎng)收入回款情況,各項(xiàng)保險(xiǎn)核對(duì),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核等等。

12、今后每月、季度、半年、年終都需要獨(dú)立出財(cái)務(wù)報(bào)表,這也是一項(xiàng)艱難的挑戰(zhàn),在財(cái)務(wù)不增加人員的情況抽出時(shí)間去完成。

除了做好財(cái)務(wù)部門本職工作外,還不斷學(xué)習(xí)掌握公司下發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)習(xí)完后及時(shí)通過(guò)OA和會(huì)議傳達(dá)給員工。20__年主要涉及到分公司的成立,開(kāi)票信息的變更、新的差旅報(bào)銷文件、“營(yíng)改增”的要求等,對(duì)應(yīng)的我都做了相關(guān)的文字說(shuō)明,發(fā)放到單位員工OA,我們財(cái)務(wù)人員平時(shí)也對(duì)有疑問(wèn)的員工做了耐心的講解。在新的差旅文件中住宿標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼以及市內(nèi)交通費(fèi)都較原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)所有提高,核銷起來(lái)也有變化,一時(shí)間經(jīng)辦人員沒(méi)有徹底理會(huì)文件內(nèi)容,這就需要財(cái)務(wù)人員不厭其煩的給經(jīng)辦人進(jìn)行解釋及傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容。

工作沒(méi)有高低貴賤之分,只是革命分工不同。我們要干一行愛(ài)一行,履行自己的職責(zé),財(cái)務(wù)部門作為要害部門,職業(yè)道德方面要求較高,這就要不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí)十九大精神,作為共產(chǎn)黨的一員,不忘初心,牢記使命,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)瞬間,本學(xué)年的工作已接近尾聲,細(xì)細(xì)回顧,有辛苦的付出,也有歡樂(lè)的收獲。但對(duì)我而言,本學(xué)年的工作無(wú)疑是印記最深的一年,由于工作量的增加,帶來(lái)了很大的壓力,經(jīng)過(guò)心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng),不僅沒(méi)有影響到工作,還大大提高了工作實(shí)力?,F(xiàn)將本學(xué)年的工作簡(jiǎn)要回顧:

一、強(qiáng)化形象,提高自身素養(yǎng)

工作中我堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)創(chuàng)建、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn),做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

二、強(qiáng)化職能,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

由于財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,看似幾個(gè)簡(jiǎn)潔的數(shù)字,實(shí)則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。詳細(xì)工作如下:

1、住房公積金管理

做為公積金專管員,能主動(dòng)為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù),為調(diào)入調(diào)出或退休人員剛好辦理開(kāi)啟或封存,避開(kāi)單位或個(gè)人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更便利的辦理公積金業(yè)務(wù),在變動(dòng)基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并,同時(shí)每月將教職工公積金個(gè)人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時(shí)上繳市住房公積金管理中心。

2、負(fù)責(zé)變動(dòng)?xùn)|校區(qū)工資數(shù)據(jù)

每月依據(jù)組宣科供應(yīng)的變動(dòng)材料進(jìn)行工資數(shù)據(jù)變動(dòng),打印部門匯總表和個(gè)人發(fā)放明細(xì)表,并給銀行報(bào)送與電子版一樣的紙質(zhì)材料進(jìn)行工資的發(fā)放。

3、統(tǒng)計(jì)學(xué)生交費(fèi)信息、幫助收入會(huì)計(jì)收繳學(xué)費(fèi)工作

學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來(lái)源,但目前我校因生源不足和學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難等種種緣由多數(shù)未交齊學(xué)費(fèi),經(jīng)常是一個(gè)學(xué)生分?jǐn)?shù)次才繳上幾百元,對(duì)前來(lái)繳費(fèi)的學(xué)生或家長(zhǎng),經(jīng)常都是隨交隨收,收費(fèi)任務(wù)和難度比較大,每次集中收費(fèi)過(guò)后,還要分階段的'統(tǒng)計(jì)學(xué)生欠費(fèi)數(shù)據(jù),幫助各專業(yè)部作好學(xué)生學(xué)費(fèi)的清繳工作,目的就是爭(zhēng)取能為學(xué)校多增加收入。每年的六月底,為協(xié)作學(xué)生科發(fā)放畢業(yè)證工作,將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)好,讓學(xué)生清晰的了解到在校三年期間所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的明細(xì)狀況,對(duì)未交齊學(xué)費(fèi)的畢業(yè)生進(jìn)行清繳結(jié)算,力爭(zhēng)限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算外資金收入。

4、在發(fā)票管理方面

20__年共購(gòu)買行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)50本,書(shū)費(fèi)票據(jù)30本,票據(jù)分階段錄入學(xué)費(fèi)系統(tǒng),整理歸檔,以便核銷核查。

5、免學(xué)費(fèi)的管理工作

由于我校學(xué)生交費(fèi)的特別性等緣由,大部分學(xué)生都存在欠費(fèi)現(xiàn)象,每次在免學(xué)費(fèi)撥付到位時(shí)都要對(duì)享受資助的學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì),20__年2月底發(fā)放20__年秋季免學(xué)費(fèi)。在發(fā)放困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)過(guò)程中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策,做到不錯(cuò)發(fā)、不漏發(fā),剛好做好賬本記錄和備查材料,以備相關(guān)部門核查。

6、宣揚(yáng)通訊工作

作為科室通訊員,能剛好將科室安排,總結(jié),制度等相關(guān)信息上傳到科室網(wǎng)站上。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要能做到工作時(shí)埋下頭去忘我的工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化,從而達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)8

20__年財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),

站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的20__年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中_20__年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的.管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中_固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中_財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中_,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中_軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,根據(jù)金能財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了20__年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。

上半年,隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過(guò)向金能集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)9

日子在彈指一揮間悄無(wú)聲息的流逝,在此時(shí)回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。回首____年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,克服了種種困難,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三月接受公司安排進(jìn)入財(cái)務(wù)科擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),對(duì)于初涉財(cái)務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)眼前一片迷茫,一無(wú)所知。還好在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我在工作中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),在工作中熟悉公司財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,在工作中掌握財(cái)務(wù)記賬方法,通過(guò)近一年的實(shí)踐,已基本勝任公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這份工作,在此,向?qū)ξ夜ぷ鹘o予幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事說(shuō)聲謝謝?,F(xiàn)將____年工作總結(jié)如下:

一、財(cái)務(wù)方面

1、____年收入工程款情況。____年收入工程款共計(jì)8860萬(wàn)元,其中四海分公司收入2700萬(wàn)元,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部收入5176萬(wàn)元,一項(xiàng)目部收入746萬(wàn)元,二項(xiàng)目部收入238萬(wàn)元,二分公司及雙勝公司未發(fā)生。

2、分配方案的情況。____年共做分配方案造價(jià)3366萬(wàn)元,其中四海分公司2716萬(wàn)元,一項(xiàng)目部130萬(wàn)元,二項(xiàng)目部466萬(wàn)元,二分公司53萬(wàn)元。

3、公司管理費(fèi)情況。提取公司管理費(fèi)共計(jì)136.35萬(wàn)元,其中四海分公司65.88萬(wàn)元,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部60.19萬(wàn)元,一項(xiàng)目部5.76萬(wàn)元,二項(xiàng)目部3.99萬(wàn)元,二分公司0.53萬(wàn)元。

4、分公司管理費(fèi)情況。提取分公司管理費(fèi)共計(jì)21.26萬(wàn)元,其中四海分公司11.59萬(wàn)元,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部7.86萬(wàn)元,一項(xiàng)目部1.02萬(wàn)元,二項(xiàng)目部0.7萬(wàn)元,二分公司937元。

二、辦公室工作

辦公室工作繁雜、任務(wù)重,尤其是油田證件年審方面,中原油田、中原油建、中原建工三個(gè)單位證件合計(jì)九個(gè),每年都需要年審,自接到合作單位的年審?fù)ㄖ箝_(kāi)始準(zhǔn)備資料并逐級(jí)上報(bào),都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)審核,除這些外,還有公司三類人員、建造師等證件的延期年審,都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)審核,____年沒(méi)有因公司證件年審失誤給公司造成損失。作為辦公室的一名科員,除完成上述日常工作,我還負(fù)責(zé)中州公司、四海公司的統(tǒng)計(jì)工作,都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表的填報(bào)工作。

____年,我要按照公司工作精神和自己職責(zé)范圍,認(rèn)真努力工作,

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)工作技能,進(jìn)一步做好自己的本職工作。

二是勤奮工作,全面完成公司布置我的工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,努力為公司發(fā)展服務(wù)。

三是加強(qiáng)思想道德和組織紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這三方面,認(rèn)真努力做好工作,力爭(zhēng)取得更大成績(jī),為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

20__年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

在過(guò)去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;

二、愛(ài)崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),自覺(jué)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

在日常的'工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”,牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì),每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開(kāi)展。牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的__人。

三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

在過(guò)去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

四、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一保”

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,確保了安全無(wú)事故。

五、有成績(jī)也有不足之處

經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)10

時(shí)間過(guò)得真快。轉(zhuǎn)眼間,我們就將跨越這一年一度的障礙?;仡欉^(guò)去,雖然沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但在集團(tuán)公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們成功地完成了今年的財(cái)務(wù)工作。據(jù)說(shuō),我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人都會(huì)不可避免地在年初盤點(diǎn)自己。這也是對(duì)自己的一種鞭策。

回顧過(guò)去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作重點(diǎn)是集團(tuán)下屬公司的內(nèi)部成本控制、成本核算、財(cái)務(wù)制度的完善,跟上公司各項(xiàng)工作計(jì)劃。我們?cè)跁?huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)處理方面已經(jīng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下:

1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化管理:

(1)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)控制費(fèi)用管理系統(tǒng)的內(nèi)部費(fèi)用,如修復(fù)和償付汽車費(fèi)用,使差旅費(fèi)津貼和商業(yè)娛樂(lè)費(fèi)用根據(jù)不同的省市,并檢查發(fā)票的有效性和其他費(fèi)用時(shí)填寫(xiě)費(fèi)用文件。

合理地對(duì)各部門進(jìn)行分類核算,為明年編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)批準(zhǔn)各部門各項(xiàng)支出打下基礎(chǔ),更清晰地了解各部門支出情況。

2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作:

(1)規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的編制,嚴(yán)格檢查原始憑證的合理性,看會(huì)計(jì)事實(shí)是否一致。加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,使公司上傳、下發(fā)的每一份合同協(xié)議書(shū),甚至每一份文件都被裝訂成冊(cè),供以后參考。

(2)按照規(guī)定的時(shí)間和要求編制集團(tuán)公司所需的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。

(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。在集團(tuán)公司年中稅務(wù)審核中,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司上一年度稅務(wù)檢查工作。

(4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽署的'申請(qǐng)報(bào)告和實(shí)物發(fā)票,向各辦公室增加哪些固定資產(chǎn),向各部門核實(shí),并登記各負(fù)責(zé)人備案?jìng)洳?。到期出售給其他單位的固定資產(chǎn),由固定資產(chǎn)管理模塊報(bào)廢或清理。

(5)每月按時(shí)計(jì)算員工工資和費(fèi)用,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及其下屬公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)確的公司資金信息。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理

(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,核對(duì)村級(jí)酒店市場(chǎng)部和餐飲部的收入、成本和費(fèi)用,以便及時(shí)準(zhǔn)確的掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。同時(shí)對(duì)市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng)管理提出了一些意見(jiàn),以方便今后的會(huì)計(jì)管理工作。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅,按時(shí)足額繳納稅款,積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)使用新的納稅申報(bào)軟件,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通和聯(lián)系,獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的支持和指導(dǎo)。

(3)由于過(guò)去內(nèi)部交易管理不當(dāng)造成的漏洞漏洞的缺陷,導(dǎo)致賬面上的金額過(guò)大,占據(jù)了公司大部分的資金流動(dòng)。在一個(gè)接一個(gè)的清理項(xiàng)目欠款的同時(shí),增加了對(duì)往來(lái)賬的核對(duì)和核對(duì),對(duì)時(shí)間太長(zhǎng)的客戶的過(guò)去進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

(4)根據(jù)公司去年1月份的利潤(rùn)計(jì)算并分配年度股息。分紅的發(fā)放嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行,欠款扣除后支付。

(5)積極配合工程部對(duì)去年、今年馬面河高速公路等項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

4、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作

作為一名基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一名執(zhí)行者。無(wú)論何時(shí)何地,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論