企業(yè)紀(jì)律塑造良好形象

企業(yè)紀(jì)律塑造良好形象合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全和健康的勞動(dòng)條件。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。1.4甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的工作能力和素質(zhì)。2.5乙方有權(quán)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.勞動(dòng)合同書(shū)面通知5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排6.甲方商業(yè)秘密保護(hù)文件7.乙方休假申請(qǐng)表8.爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方侵犯乙方人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，或未提供安全健康的勞動(dòng)條件。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未遵守國(guó)家法律法規(guī)。5.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的企業(yè)方。2.乙方：指合同中指明的員工方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)的工作環(huán)境和生活條件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供安全健康的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為新入職員工，需要明確合同雙方的權(quán)利