美容美發(fā)師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

美容美發(fā)師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任美容美發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客提供美容美發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提供真實(shí)的的服務(wù)記錄和顧客評(píng)價(jià)，作為績(jī)效考核的依據(jù)。3.3乙方工資的支付方式為每月支付，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的資源進(jìn)行個(gè)人謀利。5.3乙方在工作中，應(yīng)尊重顧客，不得侵犯顧客的合法權(quán)益，不得有欺詐行為。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違法解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方服務(wù)記錄和顧客評(píng)價(jià)7.工資支付證明文件8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)證明文件9.合同解除或終止的證明文件10.爭(zhēng)議解決的法院管轄協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、擅自離崗2.乙方未提供真實(shí)的服務(wù)記錄和顧客評(píng)價(jià)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.乙方利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀利5.乙方侵犯顧客合法權(quán)益或進(jìn)行欺詐行為6.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件8.甲方違法解除或終止合同9.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障措施，以保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。5.勞動(dòng)紀(jì)律：用人單位對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的行為規(guī)范。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證明：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交身份證明，以免影響工作。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未得到解決可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方變更工作時(shí)間或解除合同：甲方應(yīng)與乙方充分協(xié)商，并依法支付乙方相應(yīng)的賠償。5.合同爭(zhēng)議：雙方可先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的美容美發(fā)師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.甲方為乙方提供勞