電商勞動合同份范本

電商勞動合同份范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方提前解除本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的電子商務(wù)平臺上從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的電子商務(wù)運營任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。3.甲方依法保障乙方的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方年度工資的____倍。3.甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金為乙方年度工資的____倍。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方工作成果證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方違反勞動合同規(guī)定的崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作任務(wù)的完成。4.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件。5.甲方違法解除或終止勞動合同，未按照法律規(guī)定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償金：因違約行為給對方造成損失，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果歸屬糾紛。解決辦法：提供工作成果證明，明確工作成果歸甲方所有。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動違約金或賠償金條款，要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：書面催促甲方支付，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。4.問題：勞動合同解除或終止糾紛。解決辦法：嚴(yán)格按照法律規(guī)定和勞動合同約定執(zhí)行，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.電商企業(yè)與電商運