雜志插畫合同范本

雜志插畫合同范本第1篇雜志插畫合同范本第1篇20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我，按照公司的要求，順利的完成了自我的本職工作。進(jìn)入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個(gè)個(gè)同事的到來，分工細(xì)化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時(shí)光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計(jì)部的工作對我來說就應(yīng)是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì)。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計(jì)的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì)，以及聯(lián)系第三方等工作。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。寶龍城市廣場的戶外等。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報(bào)、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé)，對我們設(shè)計(jì)部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購。

十分感謝公司給我這個(gè)成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。

雜志插畫合同范本第2篇用人單位：_________________有限公司

法定**人或主要負(fù)責(zé)人：____________

住所：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

住址：____________________________

經(jīng)用人單位乙雙方*等協(xié)商訂立本合同：

第一條勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：試用期為_____個(gè)月。用人單位安排乙方在______________________(地點(diǎn))從事工作。

第二條用人單位每_____月_____日前支付乙方工資。工資為每月_____元。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班工資。實(shí)行月工作制的，月工資按整月結(jié)算。具體結(jié)算辦法雙方約定如下：

第三條用人單位乙雙方**參加社會保險(xiǎn)。

第四條用人單位嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)工休**。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，周期內(nèi)*均月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。

第五條用人單位根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對用人單位及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、**。

第六條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：

①試用期內(nèi)用人單位可****合同，如乙方要求**合同，必須提前10日書面通知用人單位;

②試用期滿后如有一方要求**合同的，必須提前____日書面通知對方;

③乙方報(bào)到后工作不滿30日主動提出辭職或不能勝任工作被用人單位解雇的，用人單位不予支付工資。

第七條本合同一式兩份，用人單位乙雙方各執(zhí)一份。

用人單位(蓋章)：____________________乙方(簽名)：________________

合同簽訂日期：________年____月____日

——墩子聘用合同(菁華1篇)

雜志插畫合同范本第3篇嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺帳，禁止使用三無產(chǎn)品，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅(jiān)持冰箱生熟分開，加蓋，加膜。標(biāo)簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則，組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎勵。并每月評比，張貼，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo);在消防方面，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實(shí)際操作，讓員工做到人人消防。

雜志插畫合同范本第4篇本人性格開朗隨和，思維活躍，富有創(chuàng)造力。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了較好的鑒賞能力，四年的校園生涯和社會實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對*傳統(tǒng)藝術(shù)有很深的`情感，喜愛東方傳統(tǒng)藝術(shù)，對**藝術(shù)有一定的認(rèn)識。領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能很快接受新事物，易于溝通具有較好的團(tuán)隊(duì)意識。具有一定的**和管理能力，有專業(yè)的理論知識，有自信心、進(jìn)取心和極高的工作熱情。您給予我肯定，我回報(bào)您價(jià)值!期待于您面談

雜志插畫合同范本第5篇新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒有太大的計(jì)劃性，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年，業(yè)績上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分，世界上沒有任何一份工作是簡單的，這一年，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油！

先以米畫師為例，首先是畫師和甲方都要有米畫師的完整權(quán)限賬戶，米畫師的注冊認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)感人，所以需要提前準(zhǔn)備。

1）甲方（企劃方）在平臺發(fā)布一般企劃

2）填寫完善基本信息-建議甲方按雙方剛剛商量好的進(jìn)行填寫

3）填寫完善詳細(xì)要求-這頁和上一頁類似，完全可以把商量好的內(nèi)容填寫進(jìn)來。

4）設(shè)置驗(yàn)收階段-這里是用平臺完成交易關(guān)鍵地方；按照約定好比例進(jìn)行修改支付比例和階段，能有效的規(guī)避關(guān)于付款的糾紛

5）選擇增值服務(wù)-米畫師官方提供的幫助企劃方找人的服務(wù)，一般來說不需要

6）完成企劃設(shè)置-發(fā)布企劃

7）去米畫師畫師列表找到你（善用搜索功能，社死警告：盡量別取一些奇怪名字做ID）

8）邀請畫師加入企劃（加入前請注意核對內(nèi)容是否和協(xié)商一致，主要看價(jià)格和付款節(jié)點(diǎn)）

9）開始合作-畫師按時(shí)產(chǎn)出內(nèi)容，甲方按約定好的價(jià)格支付費(fèi)用

10）完成項(xiàng)目-愉快的結(jié)束這個(gè)訂單

注：1-8都為甲方操作，9、10項(xiàng)為雙方操作

米畫師整體內(nèi)容完善，基本需要的都有，不過大部分內(nèi)容都需要甲方去操作，最大的問題可能就是：甲方?jīng)]耐心操作那么多東西。。。

還有個(gè)平臺任務(wù)星球，內(nèi)容上不像米畫師偏二次元，也有一些設(shè)計(jì)方面的內(nèi)容。所以流程也有一些不一樣，也簡單做個(gè)流程大概梳理好了。開始，肯定還是要畫師和甲方都有任務(wù)星球的完整權(quán)限賬戶，一樣建議提前準(zhǔn)備。

1）畫師在平臺首頁-個(gè)人中心-主頁服務(wù)-添加服務(wù)

2）填寫信息設(shè)置-畫師按和甲方協(xié)商好的進(jìn)行填寫即可

3）里程碑設(shè)置-類似米畫師的驗(yàn)收階段，設(shè)置支付階段和節(jié)點(diǎn)的

4）設(shè)置套餐-（感覺類似淘寶sku，可以設(shè)置成1號套餐是單人半身，2號套餐可以是單人全身，3號套餐可以是雙人全身這種，不同價(jià)格）

5）完成服務(wù)設(shè)置，-發(fā)布服務(wù)

6）甲方在服務(wù)列表找到設(shè)置好的服務(wù)（善用搜索功能）

7）甲方給服務(wù)進(jìn)行下單，畫師核對內(nèi)容后接單

8）開銷合作-畫師按時(shí)產(chǎn)出內(nèi)容，甲方按約定好的價(jià)格支付費(fèi)用

9）完成項(xiàng)目-愉快的結(jié)束這個(gè)訂單

注：1-5是畫師操作，6-9是雙方操作

任務(wù)星球和米畫師最大的區(qū)別大概就是：任務(wù)星球這邊是下單制的，畫師設(shè)置好大部分東西，甲方直接下單就行了，需要操作的東西會少一點(diǎn)，其余基本沒什么區(qū)別。

關(guān)于約稿的流程能想到的暫時(shí)就是這些，祝大家都能靠接單簡簡單單賺到錢

插畫_小學(xué)體育教案_模板

兒歌童話配畫

教學(xué)目的：1、培養(yǎng)創(chuàng)造表達(dá)能力

2、培養(yǎng)想像力

重點(diǎn)難點(diǎn)：給兒歌或童話配畫教學(xué)準(zhǔn)備：配有畫的兒歌、童話書教學(xué)過程

一、導(dǎo)入新課

童話和兒歌伴隨我們長大，忘不了那些動人的情節(jié)，歡樂的節(jié)拍，我記得我小時(shí)候最愛聽故事了，每天都纏著爸爸媽媽講故事，你們呢？生：．．．．．．你還記得哪些兒歌和童話故事呢？生：．．．．．．

這節(jié)課呢，我們就給自己最喜歡的兒歌或童話故事配上圖畫，讓美好的童年在心中留下。二、講授新課

1、欣賞書上的兩幅兒歌配畫

（1）媽媽起早把水挑，隔壁公雞喔喔叫。公雞公雞你莫叫，吵醒弟弟要你抱。

（2）小耗子，一身毛，半夜三更到處跑。到處跑，把墻刨，不定哪會遇見貓。遇見貓，咱就跑，跑不掉，被貓咬。2、欣賞書上兩幅童話配畫。3、欣賞老師帶來的書。

4、生討論這些范畫，說說自己的感受。5、注意點(diǎn)

（1）注意不要畫成呆板的看圖識字，要畫出文字所表達(dá)的情趣。（2）注意把主體物和背景色區(qū)分開。三、生畫師指導(dǎo)

四、布置下節(jié)課用具：帶你喜歡的繪畫方法所要用的工具。

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盒子造型游戲

教學(xué)目的：１、培養(yǎng)相互協(xié)作、合作的能力

２、培養(yǎng)想像動手能力

３、在游戲中培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作精神重點(diǎn)難點(diǎn)：對盒子進(jìn)行造型

教具準(zhǔn)備：各種紙盒、膠、剪刀等課時(shí)安排：兩課時(shí)教學(xué)過程第一課時(shí)

一、導(dǎo)入新課

隨著商品經(jīng)濟(jì)的繁榮，人們越來越重視對商品的包裝，大大小小的包裝紙盒印制得越來越精美。拆開這些漂亮的紙盒后，扔掉實(shí)在可惜，保存著又能做什么呢？我們可以用它拼裝出許多奇妙的造型。二、講授新課１、小組討論：如果讓你用紙盒拼裝造型，你們小組準(zhǔn)備做什么呢？怎么拼裝？動物、建筑、服裝都行。生討論

２、討論、交流各組創(chuàng)意

三、相互合作，把設(shè)計(jì)造型制作出來。

第二課時(shí)一、導(dǎo)入語

上節(jié)課我們的盒子造型都做得差不多了吧，沒做好的繼續(xù)。做好的小組可以先用它來做做小游戲。二、制作、做游戲１、繼續(xù)完成作品

２、以設(shè)計(jì)制作好的紙盒子為道具做游戲。師組織學(xué)生玩

三、收拾作品回教室

四、布置下節(jié)課用具：硬紙版、毛線、樹葉、棉花、顏料（墨汁）、膠水、剪刀等

人教版第一冊課題：神奇的口袋課時(shí)：2課時(shí)教材分析：工具和材料是進(jìn)行美術(shù)活動的重要條件，如何對一年級的學(xué)生進(jìn)行這些引導(dǎo)是這一節(jié)課的難點(diǎn)。在課堂上我把它定位為美術(shù)課教學(xué)中的綜合。探索領(lǐng)域，目的是想結(jié)合兒童以往的（學(xué)前）繪畫經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行延伸由此引發(fā)全體孩子對學(xué)習(xí)美術(shù)的欲望。教學(xué)目標(biāo)：

1、熟悉和了解美術(shù)的表現(xiàn)形式，認(rèn)識美術(shù)與生活的密切關(guān)系，培養(yǎng)新的思維加深對美術(shù)的新認(rèn)識。

2、觀察和發(fā)現(xiàn)各種工具的使用方式，培養(yǎng)愛護(hù)學(xué)習(xí)用具的良好行為習(xí)慣。引發(fā)對各種工具和材料的聯(lián)想。

3、開闊視野，拓寬想象空間，激發(fā)探索未知領(lǐng)域的欲望，體驗(yàn)探究的愉悅與成功感。教學(xué)重點(diǎn)：觀察各種工具和材料使用方式，引發(fā)對工具和材料的聯(lián)想。教學(xué)準(zhǔn)備：課件、有代表性的美術(shù)作品、實(shí)物教學(xué)過程：

一、組織教學(xué)：按常規(guī)進(jìn)行。二、導(dǎo)入新課：

回顧學(xué)前繪畫經(jīng)驗(yàn)引語：今天我們要在課堂上找朋友，這個(gè)朋友是誰，我先不告訴您們，上完課你們就知道了。請大家想一想下列的問題，小組討論，代表回答，要求回答時(shí)要完整。1、你在畫畫的時(shí)候用過那些工具，請你向大家介紹一下，它叫什么名字？怎樣使用，能出示你的作品向大家展示嗎？2、你見過那些繪畫工具，請你介紹一下，你在那里見到的？你認(rèn)為它們能用來干什么？3、你最想擁有的美術(shù)用品有那些？為什么？

蠟筆小知識1、是年幼兒童最常用的繪畫工具2、同彩色鉛筆相比，蠟筆的色彩比較鮮艷、筆芯也稍軟，使用時(shí)不會因手在紙上摩擦而弄臟畫面。3、蠟筆即可以用來畫線條，也可用于大面積的涂色。

油畫棒小知識1小朋友最喜歡使用的工具，色彩鮮艷、濃烈2油畫棒比蠟筆要軟得多，而且因?yàn)槭怯托缘?，顏色之間容易混合，色彩的變化，層次都比較豐富。

彩色鉛筆小知識1、最簡單的色彩畫工具，如同鉛筆一樣，比較適合年齡幼小的小朋友使用2、色彩柔和，即可以用來涂顏色，但涂色的時(shí)候不能用力過大，因?yàn)樗墓P芯是硬性的，會在紙上留下痕跡。3、比較適合于畫輕柔、淡雅的畫面。

師小結(jié)：在繪畫過程中，工具和材料是很重要的，它就象一個(gè)好助手能幫助你實(shí)現(xiàn)你的繪畫愿望。

三、引導(dǎo)觀察思考發(fā)現(xiàn)新的工具和材料課件展示：1、欣賞中國畫、書法作品。2、欣賞油畫作品。

3、欣賞水粉、水彩畫作品。4、欣賞版畫作品。5、欣賞兒童畫作品。

師：欣賞了這些畫，大家能猜出這些畫是用什么工具和材料來完成的嗎？生自由議論。6、課件再次展示（結(jié)合作品進(jìn)行展示），目的是讓學(xué)生感悟工具和材料的不同魅力，引發(fā)學(xué)生明白工具和材料的重要，以便今后在美術(shù)課的課前準(zhǔn)備能有所重視。大家現(xiàn)在可以猜出我們要找的朋友是誰了嗎？7、怎樣愛護(hù)這些工具和材料。

課件：工具和材料使用小知識，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛護(hù)工具、保護(hù)學(xué)習(xí)用品、正確使用學(xué)具的良好品質(zhì)。

四、評價(jià)，師指導(dǎo)學(xué)生正確使用回答問題。1、你能認(rèn)識的美術(shù)工具和材料有（）種？

2、通過學(xué)習(xí)你又認(rèn)識了那些繪畫的小伙伴它的名字叫（）？3、你能愛護(hù)和正確的使用工具和材料嗎？五、課后觀察和思考

1、收集和嘗試一種你沒有用過的美術(shù)工具和材料。

2、到美術(shù)用品店去觀察文房四寶是什么？又發(fā)現(xiàn)了什么新的工具和材料。

好吃的水果一、教材分析

已經(jīng)度過的20xx年的工作是已經(jīng)全部的完成了，對于這一年的我來說，在自己的工作崗位上非常努力的做了一年，同時(shí)也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果，所以對自己的工作做一個(gè)簡單的小結(jié)。

雜志插畫合同范本第6篇用人單位(用人單位)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定**人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《*******勞動法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，用人單位乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之**或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方從事__________崗位(工種)工作。

2、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

3、乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章**，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

6、乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，用人單位可依據(jù)本單位**制定的規(guī)章**，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

用人單位安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)**：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)**。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為________________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作**。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作**。

用人單位保證乙方每周至少休息____天。乙方**享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

用人單位因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，用人單位按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬

1、乙方完成本合同及規(guī)章**規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，用人單位每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬不低于________元，其中試用期間勞動報(bào)酬為________元。

2、上述勞動報(bào)酬包括固定底薪、獎金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章**確定。

3、規(guī)章**在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，用人單位有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章**調(diào)整各項(xiàng)勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、支付方式為下列第_______種

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

五、社會保險(xiǎn)

1、用人單位乙雙方按****參加社會保險(xiǎn)。用人單位為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)**規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1、用人單位應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、用人單位規(guī)章**方面的培訓(xùn)。

2、用人單位每年必須按******對乙方進(jìn)行健康檢查。

3、用人單位按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

4、用人單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任**，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理**，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、勞動合同的變更、**、終止及續(xù)訂

符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)用人單位、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者**合同。

除因乙方不勝任工作，用人單位可以**適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

用人單位**本合同，應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一，用人單位可以**本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章**;

(五)乙方被**追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(九)經(jīng)****確認(rèn)，用人單位歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

依照第(六)、(七)、(八)、(九)條**勞動合同的，用人單位應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。

乙方**勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知用人單位。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知用人單位**本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)用人單位以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動的;

(三)用人單位不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，用人單位乙雙方可以**合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。用人單位乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民**提**訟。

九、其他約定事項(xiàng)

本合同條款如與國家法律、法規(guī)、**相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、**為準(zhǔn)。

XXX___________________________________

XXX

十、合同生效

本合同經(jīng)用人單位乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中用人單位執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，用人單位乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

用人單位(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定**人：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

——插畫/插圖約稿合同范本(菁華1篇)

雜志插畫合同范本第7篇根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

雜志插畫合同范本第8篇現(xiàn)實(shí)生活中，我們之所以半途而廢，不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭バ判亩?。?chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣，而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下，一步一步，最終會到達(dá)成功的巔峰。人的敵人不是別人，而是自己，一切都不會一帆風(fēng)順。如果你在馬平川，總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進(jìn)。不要被設(shè)想的困難嚇倒。相信自己，鼓勵自己，有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你今天沒有做的事情，你可能永遠(yuǎn)不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個(gè)人感到最自豪的是做最難的事情。一個(gè)人要自信但不自負(fù)，要執(zhí)著但不死板。人生一定要負(fù)重前行，一步一步慢慢走，穩(wěn)扎穩(wěn)打?？傆幸惶欤銜l(fā)現(xiàn)你是最遠(yuǎn)的人。

雜志插畫合同范本第9篇1、想業(yè)主所想，認(rèn)真及時(shí)做好維修維護(hù)工作。

城市老舊住宅小區(qū)綜合整治是城市建設(shè)和管理的薄弱環(huán)節(jié)。改善人居環(huán)境，提升城市整體形象，必須對老舊住宅小區(qū)進(jìn)行綜合整治，標(biāo)本兼治。

2、完善管理制度

進(jìn)一步完善、改進(jìn)公司管理制度和服務(wù)質(zhì)量，20xx年根據(jù)各項(xiàng)目在管理中所遇到的問題，結(jié)合實(shí)際情況，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行二次修訂，并在20xx年的基礎(chǔ)上增加了《員工考核管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》和《人員招聘、面試管理規(guī)定》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋人事、工資、考勤、招聘、培訓(xùn)等方面?，F(xiàn)在公司已創(chuàng)建了一套較為科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。

3、加強(qiáng)人員招聘

公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的加盟，針對公司一直以來在人員招募上存在的不足，采取更好的方式方法選拔適合公司發(fā)展的人才。物業(yè)管理因工作強(qiáng)度高、工資待遇低、工作壓力大，行業(yè)人員流動性很高。20xx年公司在盡可能留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，實(shí)行積極的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，通過多種渠道招聘物業(yè)管理行業(yè)的精英。截止20xx年底公司共有員工97人，管理人員中40%具有大專及以上學(xué)歷，他們都具有豐富的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是各自所屬領(lǐng)域的佼佼者，他們的到來為瑞和物業(yè)注入了新鮮血液，增添了新的發(fā)展活力。

4、強(qiáng)化人員培訓(xùn)

為體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，改善工作質(zhì)量，使員工不斷更新知識，開拓技能，改進(jìn)工作動機(jī)、態(tài)度和行為，適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作，促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司將員工的培訓(xùn)與開發(fā)放在戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識。20xx年制定了完善的培訓(xùn)體系，每月定期對秩序維護(hù)員進(jìn)行軍訓(xùn)；每周四作為公司內(nèi)訓(xùn)時(shí)間，為員工講解物業(yè)管理的最新法規(guī)和結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析；根據(jù)需要，組織員工外派培訓(xùn)，20xx年公司共組織人員參加外派培訓(xùn)5人次，涉及物業(yè)管理、高配和特種設(shè)備等方面；邀請外來講師為員工進(jìn)行工作技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。

5、規(guī)范績效考核

為客觀地評價(jià)員工的日常工作表現(xiàn)，確保公平、公開、公正地考評員工的德、績、能、勤，真實(shí)反映員工的工作能力、工作表現(xiàn)，提高公司對員工獎懲的準(zhǔn)確性，更好調(diào)動員工的工作積極性。從20xx年5月起，公司正式開始員工月考核工作，考核涉及工作面貌、禮儀規(guī)范、崗位規(guī)范、工作態(tài)度和能力等方面。在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給員工，讓其明白自身在工作中的不足之處，并在日后的工作中加以改正。通過半年的考核實(shí)踐，公司已形成了一套完備的考核制度，每月的考核給公司員工提供了一個(gè)交流、互動的平臺，也較真實(shí)地反映出了一些以前隱藏在工作中的問題。

6、嚴(yán)格檢查制度

為了解各部門工作落實(shí)情況，公司對兩個(gè)項(xiàng)目定期進(jìn)行“周衛(wèi)生抽查和月綜合檢查”，秩序維護(hù)部由主管每周一次下半夜檢查和項(xiàng)目經(jīng)理會同部門人員進(jìn)行下半夜的不定期抽查。通過將檢查出的情況匯報(bào)、反饋，及時(shí)予以處理、整改，提高了工作效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大減少了小區(qū)事故發(fā)生率，將事態(tài)有效遏制在萌芽階段。

7、努力推進(jìn)精神文明建設(shè)

在做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，積極加強(qiáng)小區(qū)的精神文明建設(shè)。今年以來，公司不定期的組織各種文化活動，讓業(yè)主參與其中，盡享溝通和交流。用文化塑造文明小區(qū)，不但使業(yè)主受益，還形成了良好的社會效益，提升了瑞和物業(yè)的品牌價(jià)值，延伸了瑞和物業(yè)的文化內(nèi)涵。

雜志插畫合同范本第10篇1、本年度工作主要資料綜述，工作目標(biāo)完成狀況;

本年度日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態(tài)設(shè)計(jì)，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設(shè)計(jì)部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計(jì)，攝像和公司pr活動的設(shè)計(jì)居多，

報(bào)紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì)，12星女孩logo、海報(bào)設(shè)計(jì)，魔方大賽logo、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì)。

隨著對設(shè)計(jì)的審美和要求增加，基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對自身的潛力有了必須的提高

2、本年度取得的進(jìn)步有哪些?感到的不足有哪些?

在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查，避免出錯(cuò)。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設(shè)計(jì)、flash設(shè)計(jì)、陳列安裝等。

在工作上和同事能達(dá)成默契，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。

3、自我在潛力方面(包括潛在潛力)及性格方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

興趣廣泛，好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強(qiáng)。能夠舉一反三，做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。

性格方面比較樂觀開朗，為人風(fēng)趣，本性正直。缺點(diǎn)是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

4、20xx年你的工作目標(biāo)是什么?打算如何進(jìn)一步提高自我的工作潛力來完成這個(gè)目標(biāo)?

20xx年，我期望在設(shè)計(jì)上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā)，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì)，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當(dāng)然，這也是對自我的一個(gè)挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計(jì)上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識，并運(yùn)用在廣告設(shè)計(jì)上。一名成功的設(shè)計(jì)師必定對市場營銷有獨(dú)道的見解。

插畫合作合同

約稿者（甲方）：__________________________

代表人：___________________________

身份證號：___________________________

地址：________________________________

代表人：___________________________

身份證號：___________________________

地址：________________________________

甲方邀請乙方為書籍作插畫，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。

條書籍名稱

第二條畫稿數(shù)量

第三條畫稿要求

第四條稿費(fèi)

按雙方協(xié)商，初定封面每幅________元，內(nèi)插每幅________元。

第五條交稿日期

____年____月____日止交完全部畫稿。

第六條甲方的責(zé)任

1.甲方收到畫稿后在____天內(nèi)通知乙方已收到畫稿，在____天內(nèi)審閱完畢，通知乙方是否采用或退改。否則認(rèn)為畫稿已被接受。

2.甲方如對畫稿無修改要求，應(yīng)在規(guī)定的審閱期限內(nèi)與乙方簽訂出版合同。

3.甲方如對畫稿提出修改意見，乙方在____天內(nèi)修改退回。甲方應(yīng)在__天內(nèi)審閱完畢。

4.畫稿如經(jīng)修改符合出版要求，甲方應(yīng)在審閱期限內(nèi)與乙方簽訂出版合同。若經(jīng)修改仍不符合要求，甲方應(yīng)書面通知乙方終止本合同并將畫稿退還乙方。

5.本合同簽訂后，所約畫稿如達(dá)到出版水平：（1）由于甲方的原因不能