



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年超市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)議,自愿達(dá)成本合同,并共同遵守合同全部條款。第一條本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日,其中試用期個(gè)月,試用期工資為。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門,擔(dān)任崗位工作。第三條甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來(lái)核定。第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資元,次月____日為發(fā)放日。第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。第九條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:1、在試用期間,不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。第十二條其它:乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等,若因乙方違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年超市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文(二)超市勞動(dòng)合同范本一、合同雙方甲方:________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)乙方:________(以下簡(jiǎn)稱“員工”)二、合同內(nèi)容1.崗位及工作內(nèi)容:?jiǎn)T工被安排在公司工作,具體崗位為________,工作內(nèi)容包括但不限于________。2.工作地點(diǎn):?jiǎn)T工的工作地點(diǎn)為公司設(shè)立的________。3.工作時(shí)間:?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作時(shí)間及休息安排由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。4.薪酬待遇:?jiǎn)T工的基本工資為每月______元,具體薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇由公司另行制定。5.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期滿后雙方如無(wú)異議可續(xù)簽。6.保密義務(wù):?jiǎn)T工在公司服務(wù)期間及離職后需對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密,不得擅自泄露給他人。7.離職事宜:?jiǎn)T工在離職時(shí)需提前______天書面通知公司,并按照公司規(guī)定的程序完成離職手續(xù)。三、其他約定1.合同變動(dòng):如希望修改或終止本合同的任何內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.糾紛解決:因履行本合同所產(chǎn)生的糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.其他約定:本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。公司(蓋章):________員工簽名:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民事調(diào)解房產(chǎn)協(xié)議書
- 政府公司投資協(xié)議書
- 淘寶預(yù)售協(xié)議書范文
- 養(yǎng)豬合伙投資協(xié)議書
- 銷售行業(yè)分紅協(xié)議書
- 農(nóng)村道路保護(hù)協(xié)議書
- 住宅確權(quán)協(xié)議書模板
- 退役轉(zhuǎn)行就業(yè)協(xié)議書
- 學(xué)校聘請(qǐng)門衛(wèi)協(xié)議書
- 煙氣委托驗(yàn)收協(xié)議書
- 自動(dòng)轉(zhuǎn)運(yùn)小車結(jié)構(gòu)及控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書
- 《醫(yī)學(xué)心理學(xué)》課件:第11章 醫(yī)患關(guān)系
- 飲水設(shè)備巡查維護(hù)記錄表
- 洛陽(yáng)十三朝古都課件
- RomaxDesigner 培訓(xùn)教程(合)教學(xué)提綱
- 《中國(guó)傳統(tǒng)服飾——漢服》PPT課件
- 顧潔Storytime
- 小學(xué)信息技術(shù)認(rèn)識(shí)《畫圖》
- 【精品】宇通客車涂裝車間實(shí)習(xí)報(bào)告
- 冷凍機(jī)的制冷效率與運(yùn)行電費(fèi)
- 物業(yè)服務(wù)流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論