2024版美發(fā)店工作合同范本

2024版美發(fā)店工作合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事美發(fā)師工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)美發(fā)業(yè)務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，每月人民幣_(tái)___元；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自行繳納。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行__小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，配合甲方加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方美發(fā)店經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及晉升制度

7.甲方保密協(xié)議

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)

9.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方可先與甲方溝通，如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

2.加班費(fèi)計(jì)算問(wèn)題：如甲方未按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.勞動(dòng)條件改善問(wèn)題：如甲方未提供合格的勞動(dòng)條件，乙方可向甲方提出改善要求，如甲方拒絕改善，可以向相關(guān)部門(mén)投訴。

4.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。

5.解除或終止合同爭(zhēng)議：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)店與美發(fā)師之間的勞動(dòng)合同簽訂。

2.美發(fā)店對(duì)美發(fā)師進(jìn)行工作分配和工資支付