中信銀行加班激勵計劃

中信銀行加班激勵計劃合同編號：__________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方為乙方提供加班激勵計劃，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班激勵計劃的范圍1.1本加班激勵計劃適用于乙方所有正式員工。1.2乙方員工在法定工作時間之外加班，按照本計劃享有加班激勵待遇。第二條加班激勵的標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方員工每月加班時間累計超過80小時的，超出部分按照甲方規(guī)定的加班激勵標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2甲方加班激勵標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）周一至周五加班，按照不低于乙方員工日工資的150%支付；（2）周六、周日加班，按照不低于乙方員工日工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方員工日工資的300%支付。第三條加班激勵的計算和支付3.1甲方每月按照乙方實(shí)際加班時間，核算乙方應(yīng)支付的加班激勵費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在乙方員工加班結(jié)束后五個工作日內(nèi)，將加班激勵費(fèi)用支付給乙方員工。第四條乙方員工的加班申請和審批4.1乙方員工應(yīng)提前向甲方提出加班申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。4.2乙方員工加班申請應(yīng)包括但不限于加班時間、加班內(nèi)容、加班原因等信息。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方員工的加班激勵費(fèi)用。5.2甲方有權(quán)對乙方員工的加班情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.3甲方應(yīng)保證乙方員工的加班時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供加班員工。6.2乙方應(yīng)保證甲方提供的加班激勵費(fèi)用用于支付乙方員工的加班待遇。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的加班情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失和費(fèi)用。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：中信銀行乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方員工名冊2.加班申請審批表3.加班時間統(tǒng)計表4.加班激勵費(fèi)用支付明細(xì)表5.加班激勵費(fèi)用發(fā)放憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付乙方員工的加班激勵費(fèi)用，視為違約。2.甲方未保證乙方員工的加班時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，視為違約。3.乙方未按照約定提供加班員工，視為違約。4.乙方未保證甲方提供的加班激勵費(fèi)用用于支付乙方員工的加班待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方員工在法定工作時間之外的工作時間。2.加班激勵：指甲方為鼓勵乙方員工加班而支付的額外報酬。3.法定工作時間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。4.日工資：指乙方員工按照勞動合同規(guī)定的一個工作日的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付加班激勵費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提醒，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付加班激勵費(fèi)用。2.問題：乙方提供的加班員工不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的加班員工，如有不符合情況，甲方有權(quán)要求乙方重新提供。3.問題：甲方對乙方的加班情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查時，遇到阻力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)加班資料，乙方應(yīng)積極配合，確保加班情況的透明度。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)需要，在法定工作時間之外安排員工加班。2.甲