研發(fā)部門勞動(dòng)合同范本

研發(fā)部門勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門____職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定繳納。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況需加班的，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及公司運(yùn)營的敏感信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、合同解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同；（3）甲方因客觀原因解除本合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；（6）乙方因過失或故意行為給甲方造成重大損失；（7）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。2.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.甲方未支付工資：甲方未按照本合同約定支付乙方工資的行為。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：甲方未按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。3.工作時(shí)間：雙方約定的乙方每天工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.加班：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的安排提供勞動(dòng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作環(huán)境惡劣。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得的工資；若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在工作中因工受傷或患職業(yè)病。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行治療；甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失；必要時(shí)，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)力的場景。2.甲方招聘研發(fā)部門員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同的場景。3.甲方與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、